電大行政管理論企業(yè)行政管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策(完整版)
【正文】 著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來(lái)越凸顯出政府行政管理方式跟不上去，我國(guó)的政府的管理方法比較落后，不能適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，行政效率低下。因此，如何在國(guó)有企業(yè)改革的大環(huán)境中，制定適合企業(yè)當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、提高人員工作效率的行政 管理制度就成了我們首先要研究的問(wèn)題。企業(yè)人事部門(mén)雖一直以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)作為行政管理人員晉升的標(biāo)準(zhǔn)，但長(zhǎng)期缺乏科學(xué)性和準(zhǔn)確性，人為因素干擾太多。這樣做有兩個(gè)好處，一是防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一言堂的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致管理上的混亂，二是明確責(zé)任制度以后，可以清晰地建立起問(wèn)責(zé)機(jī)制，可以明確部門(mén)責(zé)任，如果企業(yè)的運(yùn)行出現(xiàn)問(wèn)題，可以由行政管理部門(mén)進(jìn)行問(wèn)責(zé)。 企業(yè)要積極引入先進(jìn)科學(xué)的管理方法。 【參考文獻(xiàn)】 ① 黃津孚 王建軍《企業(yè)管理現(xiàn)代化的六大趨勢(shì)》 [J].福建論壇所以企業(yè)行政管理一定要注重管理方法的有效性，采取措施，提高企業(yè)行政管理人員的責(zé)任感，提高行政效率。同時(shí)，還應(yīng)聯(lián)系實(shí)際，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)行政管理人員的忠誠(chéng)度和責(zé)任 8 意識(shí)。造 成這種情況的原因，除了老總們的急功近利、追求短期效應(yīng)、缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、重經(jīng)營(yíng)輕管理的普遍傾向之外，對(duì)企業(yè)行政及其在企業(yè)中的地位缺乏認(rèn)識(shí)也是重要原因之一。新制度的執(zhí)行過(guò)程就是改變員工工作習(xí)慣的過(guò)程，管理者應(yīng)該很清楚地認(rèn)識(shí)到該制度的執(zhí)行 7 會(huì)帶來(lái)哪些工作習(xí)慣的改變，這種改變員工是否可以接受，接受的程度是多少。各個(gè)部門(mén)職責(zé)劃分不明確不具體，行政權(quán)力分解過(guò)細(xì)，一個(gè)企業(yè)項(xiàng)目從立項(xiàng)到開(kāi)工建設(shè)要辦的手續(xù)非常多，而且手續(xù)審批涉及多個(gè)職能部門(mén)，非常繁瑣，直接結(jié)果就是造成了企業(yè)行政效率低下。 (三 )企業(yè)缺乏行之有效的行政管理體系 當(dāng)前，企業(yè)行政管理的重點(diǎn)仍放在文書(shū)檔案管理、辦公室管理、總務(wù)后勤管理等具體行政事務(wù)當(dāng)中，這一形式帶有明顯的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩。此外， 企業(yè)為了同國(guó)家政府機(jī)關(guān)相協(xié)調(diào)，亦會(huì)在其內(nèi)部設(shè)置相應(yīng)的管理機(jī)關(guān)，通常稱(chēng)為管理部，而對(duì)這一機(jī)關(guān)的管理就成為行政管理中的主要內(nèi)容，企業(yè)行政管理活動(dòng)受到局限，研究范圍集中于事務(wù)性活動(dòng)，陷入反復(fù)龐雜的事務(wù)中，也正是企業(yè)行政管理部門(mén)工作的開(kāi)展始終圍繞著一些具體性的失誤，導(dǎo)致了企業(yè)行政管理體系的欠缺。 有助于保證我國(guó)企業(yè)實(shí)現(xiàn)生存發(fā)展目標(biāo) 企業(yè)行政管理通過(guò)開(kāi)展工作發(fā)揮作用 :一是計(jì)劃工作 ,即確定管理內(nèi)容的目標(biāo)和決定如何達(dá)到這些目標(biāo) 。 有助于增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 除了經(jīng)濟(jì)實(shí)力以外，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在一定程度上體現(xiàn)為企業(yè)的科技競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)的行政管理往往根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要 ,對(duì)行政管理的諸多制度、程序、環(huán)節(jié)等進(jìn)行剪裁和調(diào)整，使之變得精練、實(shí)用、簡(jiǎn)潔，使企業(yè)行政管理工作具有靈活性。第一，計(jì)劃工作。中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開(kāi)放教育 行政管理 專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文 論企業(yè)行政管理存在的問(wèn)題及解決對(duì)策 姓 名： 學(xué) 校： 學(xué) 號(hào)： 指導(dǎo)教師： 定稿日期： 1 目錄 內(nèi)容摘要?????????????????????????????????? 2 關(guān)鍵詞?????????????????????????????? ????? 2 一、企業(yè)行政管理的內(nèi)容、地位及作用????????????????????? 2 （一）企業(yè)行政管理的內(nèi)容?????????????????????????? 2 （二）行政管理在企業(yè)管理中的地位?????????????????????? 3 （三）行政管理在企業(yè)管理中的作用?????????????????????? 3 二、 目前 企業(yè)行政管理中存在的問(wèn)題????????????
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