公職人員規(guī)劃(完整版)
【正文】 環(huán)境。 （3）有效的招募甄選可降低人員初任培訓(xùn)和能力開發(fā)的費(fèi)用。 （7）試用期滿后，對試用人員的工作績效和適應(yīng)性進(jìn)行考核，合格者正式錄用為組織人員，雙方簽訂任用合同或其他契約。,?,7.7 我國公務(wù)員錄用制度的原則,（1）公開原則 （2）平等原則 （3）競爭原則 （4）擇優(yōu)原則,?,7.8錄用人員所具備的條件,第一，國籍：具有中華人民共和國國籍，享有憲法規(guī)定的公民政治權(quán)利； 第二，政治條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義； 第三，品德條件：遵紀(jì)守法，品行端正； 第四，文化程度：具有與報(bào)考職位相應(yīng)的文化程度； 第五，基層經(jīng)驗(yàn)：報(bào)考省級以上政府工作部門，須有二年以上基層工作經(jīng)歷； 第六，年齡身體條件：身體健康，年齡35歲以下； 第七，考試主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其他條件。04:50:1604:50:1604:5010/22/2024 4:50:1
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