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醫(yī)院工作人員職責(完整版)

2024-10-25 06:36上一頁面

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【正文】 的醫(yī)療、護理、預防、教學、科學研究和行政管理工作。6.參加科內查房。2.對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況,同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。帶領下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。5.主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉)院病歷。6.運用國內、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐,不斷開展新技術,提高醫(yī)療質量。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。3.領導本科人員,對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。統(tǒng)計資料繕寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明,按期上報。十、病案管理員職責1.在醫(yī)務科長領導下進行工作。九、圖書管理員職責1.在醫(yī)務科長領導下進行工作。2.擬定預防保健和計劃生育工作計劃,經(jīng)院長批準后組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。6.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。經(jīng)常督促檢查,按時總結匯報。2.安排各種行政會議,做好會議記錄,負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件,并負責督促其貫徹執(zhí)行。2.負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。3.深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質量。7.教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度。5.經(jīng)常與支委科主任取得聯(lián)系,主動地勾通情況,研究工作,緊密團結、相互配合、相互支持,作好工作。3.努力學習政治和業(yè)務,帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。各級醫(yī)院應當結合實際,制定具體的工作人員職責,認真貫徹執(zhí)行。2.了解黨員的思想、工作、學習情況,對黨員進行管理教育、發(fā)揮黨員的模范作用。4.負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。11.因事外出或缺勤時,得指定一位副院長代替院長職務。8.負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫(yī)療工作,指導所負擔的機關、工廠等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。7.負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。5.負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的業(yè)務訓練和技術考核。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。6.組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核,并對本科人員的晉升、獎懲提出具體意見。5.嚴格執(zhí)行圖書管理制度,堅守崗位,按時開館,認真辦理書刊借閱手續(xù)。6.提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。6.努力鉆研業(yè)務,不斷提高統(tǒng)計水平,保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。3.指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作,有計劃地開展基本功訓練。2.按時查房,具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。十五、總住院醫(yī)師職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師領導下,協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務和日常醫(yī)療行政管理工作。十六、臨床住院醫(yī)師(士)職責1.在科主任領導和主治醫(yī)師指導下,根據(jù)工作能力、年限,負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。4.向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,提出需要轉科或出院的意見。8.認真學習、運用國內外的先進醫(yī)學科學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經(jīng)驗。4.定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調各科關系,督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度,醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。2.負責擬定和組織修改全院護理常規(guī),并嚴格督促執(zhí)行,檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。7.提請總務科安排護士生活上有關問題。3.了解國內外本科護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發(fā)展護理學科。,帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況,采取措施,促進研究工作的開展。三、業(yè)務副院長職責,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教工作。對違反治安管理處罰條例和院規(guī)人員進行教育并提出處理意見。七、制定本院計量管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃。科室專用的,應及時通知科室完清領用手續(xù)。第五篇:醫(yī)院工作人員安全職責安全生產(chǎn)責任制度前言為加強全體工作人員的責任心,實行崗位責任制,做好醫(yī)院工作,特制訂醫(yī)院管理制度及工作人員職責。值班時間內應保持手機通暢。并取消所有當事人當月獎金。⑤.出院帶藥超品種超量按超過部分費用全額由開單醫(yī)師承擔。②、申請單書寫不規(guī)范每張罰款10元。(凡發(fā)生醫(yī)療事故爭議經(jīng)醫(yī)學鑒定屬于醫(yī)療事故或不屬于醫(yī)療事故的,或未經(jīng)過醫(yī)學鑒定的醫(yī)療事故爭議經(jīng)協(xié)商或調解或司法途徑解決的,都必須上報)。上述規(guī)定如有違反,每例次罰款20元。每一張支出票據(jù)均要有經(jīng)手人,監(jiān)證人(或驗收人)簽字,由院長一支筆審批。1醫(yī)院職工不準私自將患者的藥品占為己有,如發(fā)現(xiàn)一次除退賠外,并給予3倍的罰款,嚴禁大處方、亂開藥、亂記帳等現(xiàn)象發(fā)生,根據(jù)情節(jié)輕重給予紀律處分,直至追究其法律責任。如觸犯法律法規(guī)的按相關法律法規(guī)予以處罰。情節(jié)嚴重者,交相關部門處理。根據(jù)區(qū)局人事制度,組織領導醫(yī)院工作人員的任免、晉升、8獎懲等工作。對黨員進行經(jīng)常性的思想教育,發(fā)揮黨員的模范作用。負責督促后勤總務部門保證醫(yī)療所需物資供應。是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作的第一責任人。負責編定工會工作規(guī)劃、文件、報告、文章和起草、定稿工作。負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞轉閱、立卷歸檔、機要保密、保管、利用等工作。組織領導醫(yī)生完成醫(yī)療工作。積極配合醫(yī)院做好各項中心工作。,經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。定期進行業(yè)務技術考核。不定期向病友發(fā)放“征求意見卡”,進行滿意度調查。組織護士準備各種急救藥品、器材,定量定點定位放置,并經(jīng)常檢查、補充、消毒、更換、登記。負責搶救藥品、器材、被服、用品的計劃、請領、保管、報損工作。加強財產(chǎn)物資、貨幣資金、債權債務的核算與管理,參與經(jīng)濟合同、承包合同的簽訂。做好日常醫(yī)療工作,及時對病人進行診斷、治療及特殊診療操作。隨時了解病友思想、生活情況,征求病友對醫(yī)療、護理工作意見,作好病友思想工作和心理治療。參加門診、急診值班及會診、出診工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,獨立完成各項護理操作且達到質量標準要求。十五、護士職責在護士長領導和臨床護師指導下進行工作,對本崗位工作質量和安全負責。維護病房秩序,經(jīng)常給病人宣傳衛(wèi)生知識和住院規(guī)則,辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù),做好消毒隔離等工作。十七、藥劑人員職責在業(yè)務院長的領導下完成本崗位各項業(yè)務技術工作,對本崗位工作質量和安全負責。嚴格執(zhí)行查對制度,認真做好各項檢驗,核對檢驗結果,完整填寫檢驗報告單,并登記備查。嚴格按照醫(yī)囑進行各項康復工作,并做好康復治療的登記、治療記錄和相關醫(yī)療文書書寫。除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務人員及醫(yī)療服務質量監(jiān)控人員外,其他任何機構和個人不得擅自查閱患者的病歷。管好會計檔案。二十三、掛號收費員職責在院長和財務室領導下,負責掛號收費工作。定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作,保持車況良好,節(jié)約汽油,安全行駛,詳細記錄車輛運行情況。注意安全,防止意外。負責病房門、窗、墻、地、床頭桌椅、空調、電視及廁所清潔工作,并保持經(jīng)常整潔。審議醫(yī)院經(jīng)費預決算、大型設備購置及大型基本建設、維修等項目的實施方案。對全院抗生素的使用情況進行調查研究,避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。自辦理停薪留職手續(xù)之日起,不再享受在崗時的工資、獎金和福利待遇。凡不遵守本管理辦法者,醫(yī)院將報請區(qū)衛(wèi)生局及有關部門解除其工作關系。于每季度首月的15日之前 25將該季度的管理費繳至醫(yī)院財務室或將款項匯至指定銀行帳戶。積極培訓兼職人員,并支持他們做好本科的感染控制工作。二十九、醫(yī)院感染管理委員會職責在院長的領導下,全面負責院內感染的監(jiān)測和控制,以提高醫(yī)療質量。負責院大門外2米范圍內的衛(wèi)生清整工作。做好防火、防盜、防毒、防腐工作。任務完成立即返回,不私自出車。嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療和基本醫(yī)療保險有關制度及醫(yī)院有關規(guī)定,認真做好本室日常工作。二十二、出納職責在院長領導下,做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付,并隨時記帳,每日終向會計提交銀行存款及庫存現(xiàn)金日報,做到日清月結。服從調配,按時完成領導交辦的各項具體工作。熟練掌握各種康復治療設備的基本理論、基本知識和基本操作。負責保管各種生化試劑和材料,防止霉變、過期、失效。協(xié)助督促檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用管理。認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故的發(fā)生。經(jīng)常巡視病人,做好病人基礎護理和心理護理,觀察與記錄危重病人的病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴格執(zhí)行三查七對及交接班制度,防止差錯事故發(fā)生。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,負責保管報告單存根,做好登記、統(tǒng)計工作,建立檔案;加強與臨床科室的聯(lián)系,不斷提高診斷水平。按時完成科主任下達的各項醫(yī)療數(shù)量與質量指標。參加門診、住院值班及會診、出診工作。對經(jīng)濟前景和經(jīng)濟活動進行科學預測,并參與經(jīng)濟決策。1配合醫(yī)院做好各項中心工作,協(xié)助科主任、護士長完成醫(yī)院下達的各項醫(yī)療質量和數(shù)量指標。組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。十、副護士長職責在護士長和科主任的領導下,負責護理部的日常護理及行政管理工作。負責護理人員的調配,并向院長提出護理人員獎、懲的意見。,開展新技術、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結經(jīng)驗。帶領全體醫(yī)師完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。督促醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。負責考勤、統(tǒng)計上報等工作。協(xié)助黨組織和行政領導每一時期中心任務的展開;組織發(fā)動與本職相關的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作,開展對職工的宣傳教育活動,培養(yǎng)更多的“四有”職工,增強醫(yī)院的凝聚力。深入科室了解醫(yī)療、護理情況,堅持臨床查房(每周不少于4次),必要時領導重危病人的搶救工作,不斷地提高醫(yī)療護理質量。負責審查基建、維修預決算以及全院財產(chǎn)物資的管理工作。發(fā)現(xiàn)問題,及時向支委會、支部大會和上級黨組織報告工作。接受上級衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務指導
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