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企業(yè)思想政治工作重要性調研報告-調研報告(完整版)

2024-10-25 06:08上一頁面

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【正文】 卻牢騷滿腹?我們也應客觀地分析,有多少人為岫巖的發(fā)展而驕傲和自豪?有多少岫巖人凝聚在一種共識下,為岫巖的發(fā)展獻青春、獻生命、獻子孫?這些都是我們應該深思、反省和解決的問題。在企業(yè)改革的大潮中,不敢、不愿涉獵熱點問題、焦點問題、難點問題,不能緊密聯(lián)系企業(yè)的實際、職工的實際,市場的實際,與時俱進,解決實際問題,而是逃避矛盾,繞開主題,做表面文章。一、企業(yè)思想政治工作的四大弊病當前,我縣部分企業(yè)思想政治工作存在的主要問題可以歸納為“四個脫離”。第一篇:企業(yè)思想政治工作重要性調研報告調研報告企業(yè)思想政治工作重要性調研報告思想政治工作是做人的工作,是破疑解難、凝聚人心的工作,是構建和諧、創(chuàng)造奇跡的工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。脫離領導,工作撂荒。熱衷于做“理論政治工作”,空口說道,無關痛癢,應景表演,放空炮,不解決任何實際問題,致使企業(yè)改革中存在的矛盾得不到妥善解決,思想政治工作失去了應有的意義。脫離群眾,隔靴撓癢。目前,我縣基層企業(yè)思想政治工作隊伍建設十分薄弱,很多單位沒有這方面的專門人員,即使有做這方面工作的也存在“摟草打兔子,捎帶做”的現(xiàn)象,全縣思想政治工作隊伍沒有形成整體力量,有人戲稱這支隊伍是七零八落的“游擊隊”、“雜牌軍”,人數(shù)少,專業(yè)素質差,無法適應新時期思想政治工作新的需要,從全縣大局講,干不了什么大事,不能有效助力岫巖經(jīng)濟、政治的發(fā)展。加強領導,納入日程。三是加強培訓工作。三是在全縣范圍內營造氛圍。三是要堅持引導和交流。調研的5個非公有制企業(yè)中,只有1個成立黨支部,其它企業(yè)或因黨員數(shù)較少或因企業(yè)主重視不夠沒有成立支部。國有控股企業(yè)圍繞企業(yè)發(fā)展,從解決職工思想問題著手開展思想政治工作。非公有制企業(yè)以追逐企業(yè)經(jīng)濟利益最大化為目的,不能 很好地將思想政治工作與企業(yè)發(fā)展有機結合。公司還開展“送溫暖、獻愛心”、“金秋助學”、“黨內關懷”等活動,并在此基礎上成立了“困難職工幫扶中心”,建立了幫扶基金,通過行政撥款、工會資助、職工群眾自愿捐款等 多種渠道籌資,對困難職工進行社會救助、醫(yī)療救助、助學救助等。如水城礦業(yè)(集團)有限責任公司先后選派中高級管理人員到北京大學、上海交大、省委黨校等高校深造;依托公司安全技術培訓中心,重點加強專業(yè)技術人員、技術工人、特殊工種作業(yè)人員的培訓,為企業(yè)的安全生產(chǎn)及新技術、新工藝的推廣使用和新礦區(qū)投產(chǎn)提供人力資源保證。從企業(yè)內部來說:一是市場經(jīng)濟條件下,職工思想價值觀念多樣,思想政治工作難度大;二是生產(chǎn)一線職工隊伍文化程度差距很大,不但有本科學歷,還有就近就業(yè)的周邊農(nóng)民,雇傭思想、雇傭觀念比較差,素質比較低;三是在以生產(chǎn)經(jīng)營為主,追逐利潤最大化的企業(yè)從事政工的待遇比較差,想干政工的人不多,政工隊伍建設比較難。有些非公有制企業(yè)的經(jīng)營者不能正確處理好當前發(fā)展與長遠發(fā)展的關系,輕視思想政治工作,認為思想政治工作是“虛”的、可有可無的,而眼前的經(jīng)濟利益才是最實在的,是必須要抓的。一些非公有制企業(yè)雇傭的工人流動較快,不易管理,從而增加了思想政治工作的難度。,促進思想政治工作全面展開企業(yè)應結合地方黨委思想政治工作內容開展好自身思想政治工作,使地方和企業(yè)思想政治工作有機統(tǒng)一;地方應加強和企業(yè)在思想政治工作領域的交流,積極引導企業(yè)更加積極主動,更加科學有效地開展好思想政治工作。對管理層人員的選拔任用,重點考察思想政治表現(xiàn),以職務上的優(yōu)待加強企業(yè)思想政治工作的有序有效開展。一、現(xiàn)狀和特點近年來,我局思想政治工作以黨的十七大精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞稅收工作思路,堅持不懈抓教育,積極探索新載體,統(tǒng)籌兼顧抓落實,呈現(xiàn)出了以下特點:一是理論武裝緊抓不放。同時不斷加強社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育,強化監(jiān)督,多管齊下、以制度為約束、輔之為必要的戒懲措施,增強思想道德建設的效果。思想政治工作的觀念、方法落后,思想政治工作仍停留在念文件、讀報紙和開會提要求上;對開展思想政治工作的協(xié)同意識不強,單靠領導或政工部門來做,還遠遠不夠;片面的以考核扣分、扣發(fā)獎金代替思想政治工作。二要虛功實做,切實解決實際問題和困難,調動廣大干部群眾的積極性。四要求實創(chuàng)新,在繼承中勇于探索。白堿灘區(qū)地稅局2010年5月24日第四篇:思想政治工作調研報告(模版)思想政治工作調研報告機關思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,機關思想政治工作的成效如何,機關黨員干部政治覺悟、思想品德、精神境界如何,關系著構建社會主義和諧社會的大局。同時,緊密聯(lián)系中心工作,組織開展主題實踐活動,把思想政治教育成果轉化為實踐成果,達到教育干部服務群眾的目的。發(fā)揮各種思想文化陣地合力作用的氛圍營造方式調研中了解到,市直各機關重視各種思想文化陣地建設,逐年加大投入,因地制宜,形成了包括黑板報、宣傳欄、學習園地、圖書閱覽室、文明學校、互聯(lián)網(wǎng)、文體活動室等為主要內容的機關思想政治工作陣地。(二)干部隊伍的變化。同時,政工部門地位不高、待遇偏低、相對清苦,權威性不強,也影響了思想政治工作的開展。必須深刻認識到,思想政治工作在黨的全部工作中的地位不能變,機關各級黨組織堅持不懈地抓思想政治工作的任務不能變,不斷提高機關思想政治工作的質量和水平的要求不能變。要以創(chuàng)建“和諧機關”活動為抓手,結合社會主義榮辱觀教育和精神文明建設,促進人的心里和諧,引導機關干部正確對待困難、挫折和榮譽。,構筑鋼鐵般的戰(zhàn)斗堡壘提高部隊戰(zhàn)斗力是當前和今后一個時期黨委、黨支部的中心工作,黨組織的建設直接制約著打造工作的質量和水平。三是不斷增強黨委(支部)班子敢打必勝的能力。加強政治理論灌輸、教育培訓和幫扶指導,突出抓好機關干部職工職業(yè)道德、社會主義榮辱觀、樹立正確的“立黨為公,執(zhí)政為民”的世界觀人生觀價值觀,保持黨的先進性。通過廣泛的思想發(fā)動,采取有效措施,調動機關干部職工工作的積極性,達到利人利己的效果,使經(jīng)常性思想工作滲透到各個方面,筑牢機關干部隊伍的鋼鐵意志。第五篇:思想政治工作調研報告提供一篇調研報告范文,作為參考!俗話說:“無德不成醫(yī)”。二、積極實踐“三個代表”,加強和改進思想政治工作的對策“三個代表”重要思想,是面向新世紀加強執(zhí)政黨建設,推動我國社會主義現(xiàn)代化事業(yè)全面發(fā)展的行動綱領。因此,我院把思想政治工作作為一項經(jīng)常性的工作來抓,除認真堅持每周五的政治學習外,還結合“三八”、“五一”、“七一”等重大節(jié)日,通過召開座談會、慶祝會、舉辦有針對性的政治培訓班等形式,在全院職工當中開展敬業(yè)、愛崗、愛院教育。所以我們在對干部職工做正面教育的同時,把思想政治工作與加強管理緊密結合,加強了監(jiān)督機制。醫(yī)院要生存就要吸引病人,“患者至上,患者是衣食來源”,這是幾年來我院在廣大干部職工中努力樹立的觀念。在干部職工當中,大力弘揚“救死扶傷、忠于職守、整理文章:、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”的行業(yè)新風尚。在抓思想政治工作中,由于我們堅持了“以人為本”,從而抓住了生產(chǎn)力中這個最基本、最重要的因素,人的素質的提高,為醫(yī)院各項工作的開展提供了原動力。堅持了“取信于民”,賦予了思想政治工作感召力,使縣醫(yī)院顯示了她特有的生機與活力,收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,在短短的幾年時間里,醫(yī)院門診量、住院人次、業(yè)務收入均有穩(wěn)步增長。自覺維護“白衣天使”的崇高形象,把黨和政府對人民的關心愛護體現(xiàn)到醫(yī)療服務的全部實踐中去。我們以服務人民、奉獻社會為宗旨,以愛心、質量、奉獻為主題,突出行業(yè)特點,大力開展便民服務工作。為便于監(jiān)督,增設了意見箱、意見簿,印發(fā)門診及住院患者監(jiān)督卡,向每位住院患者發(fā)放《征求意見書》,向外界發(fā)放社會調查表,在每個科室設立了掛有全體醫(yī)護人員照片及簡介的監(jiān)督欄,藥品價格、檢查價格及各項收費標準向社會公開。既起到了寓教于樂的良好效果,使大家的集體感、團隊意識逐步增強又使我院思想政治工作做到了經(jīng)?;⒅贫然?。堅持“以人為本”,使思想政治工作具有針對性。一所醫(yī)院如何在日益激烈和殘酷的市場競爭中堅持好“以病人為中心”,吸引更多的病人來醫(yī)院就醫(yī),除了要有高超的醫(yī)療技術和先進的醫(yī)療設備外,還要求醫(yī)院要有良好的社會形象,醫(yī)務工作者要有高尚的醫(yī)德形象和純樸的醫(yī)療作風,良好的醫(yī)德是做好醫(yī)療工作的先決條件。一是不斷增強宣傳文化工作的內部實際性。著力創(chuàng)建一套培養(yǎng)、使用干部的育才機制,營造一個“有為才有位”的用人環(huán)境,真正使出類拔萃的優(yōu)秀人才脫穎而出。四是不斷增強黨委(支部)班子團結奮進的能力。一是不斷增強黨委(支部)班子把握方向的能力。要發(fā)揮機關互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)的作用,引導機關干部理性討論問題、表達意見,有效引導網(wǎng)上輿論,使新興媒體成為重要思想政治工作陣地。(二)在內容上進一步貼近機關干部群眾的工作和思想實際堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,是加強和改進思想政治工作的重要突破口。(四)方式方法的單一。但同時在一些干部中也出現(xiàn)了更多地注重自我發(fā)展、自我實現(xiàn),更多地考慮個人名利的現(xiàn)象。組織開展了歌詠比賽、文藝匯演、書畫攝影比賽、春節(jié)聯(lián)歡,籃球、乒乓球、足球、羽毛球、登山等豐富多彩的機關文體活動,寓教育于娛樂之中,寓教育于健身之中。黨委以機關黨總支、黨支部、專兼職機關黨務干部為思想政治工作骨干實現(xiàn)對業(yè)務工作的領導、指導,把思想政治工作與業(yè)務工作一起部署、一起檢查、一起落實。現(xiàn)將調研情況報告如下。要把握思想政治工作的科學性,尊重思想政治工作的自身規(guī)律,由“務虛型”轉為“求實創(chuàng)新”型,摒棄那些不適應形勢發(fā)展和不受群眾歡迎的東西,建立與新時期稅收工作發(fā)展相適應的思想政治工作的新體制、新內容和新方法,從而為地方稅收事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。通過解決實際問題感化人、影響人,增強思想政治工作的實際效果。三、建議和對策為了使思想政治工作更好地、卓有成效地為稅收工作服務,必須充實內涵,擴展外延,努力提高思想政治工作的力度和深度,在改
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