【正文】 種程序？答：1是根據(jù)會計師事務所審計結(jié)果，董事會審議和通過利潤分配預算。一方面，在財務活動、預算執(zhí)行過程中，通過業(yè)績評價信息的反饋及相應的調(diào)控，以隨時發(fā)現(xiàn)和糾正實際業(yè)績與計劃或者預算的偏差，從而實現(xiàn)對財務經(jīng)營活動過程的控制；另一方面，預算編制、執(zhí)行、評價作為一個完整的系統(tǒng)，相互作用，周而復始地循環(huán)，以實現(xiàn)對整個企業(yè)經(jīng)營活動包括企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)、市場顧客的滿意、企業(yè)核心競爭能力的培養(yǎng)，人員資源的開發(fā)等全部活動進行最終控制，而業(yè)績評價是本次總結(jié)，也是下次的開始。重點和難點是明確分支機構(gòu)的業(yè)務經(jīng)營范圍、審查并批準分支機構(gòu)的年度經(jīng)營計劃、規(guī)定內(nèi)部結(jié)算票據(jù)及資金的流程、對存貸款的管理、對分支機構(gòu)頭寸的管理、各分支機構(gòu)信息的傳遞、對分支機構(gòu)進行稽核監(jiān)管、對分支機構(gòu)獎懲考核。編制生產(chǎn)預算時，除了考慮現(xiàn)有計劃銷售量外，還應考慮現(xiàn)有存貨和年末存貨，生產(chǎn)預算編制以后，還要編制直接材料預算、人工預算、制造費用預算；產(chǎn)品成本預算和現(xiàn)金預算是有關預算的匯總，預計損益表、資產(chǎn)負債表是全部預算的綜合。但籌資有資金成本，只有當投資項目的預期投資報酬率大于資本成本時，項目才可取。答：現(xiàn)行銀行同期儲蓄存款利率水平面和國債收益水平。公司法人治理結(jié)構(gòu)要形成內(nèi)部相互制約、又降低代理成本、提高決策效率的組織體系。答：董事會是由股東大會選舉而產(chǎn)生，按國家法律法規(guī)和公司章程履行職責，公平對待所有股東，關注其他利益相關者。審計委員會下設辦公室審計部，負責承辦審計委員會的有關具體事務。參考教材案例三，若與股票融資相比，分析發(fā)行債券對公司發(fā)展有何利弊？答：有利之處是：債務利息計入當期損益，在稅收支付，有沖減稅基作用；發(fā)行費用較低；不會削弱公司現(xiàn)有股東的權(quán)力結(jié)構(gòu)。折現(xiàn)法：凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報酬率法、等年值法。預算體系包括目標利潤、銷售預算、銷售費及管理費預算、生產(chǎn)預算、直接材料預算、直接人工預算、制造費用預算、存貨預算、產(chǎn)成品成本預算、現(xiàn)金預算、資本預算、預計損益表、預計資產(chǎn)負債表。統(tǒng)一由總部稽核處負責對公司本部及各分支機構(gòu)進行現(xiàn)場和非現(xiàn)場稽核和專項稽核，其職能可概括為負責整個集團統(tǒng)一信貸、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一資金集中、統(tǒng)一資金調(diào)配、統(tǒng)一稽核監(jiān)管，因此，這個層級是票據(jù)流、資金流、信息流的終端。5其他利益相關者（債權(quán)人、供應商、顧客、雇員）的影響：如果遇到抵制，目標利潤將無法實現(xiàn)。但缺點是在不同行業(yè)也有區(qū)別，特別是電力等固定資產(chǎn)投資較大、價格受到計劃控制的行業(yè)，不宜完全采用這一指標。根據(jù)教材案例12的資料，在一個大型企業(yè)集團，母公司的功能應該如何定位？答：大型企業(yè)集團母子公司關系是資產(chǎn)紐帶關系，子公司也是企業(yè)法人，母公司意志應在子公司得到完全的體現(xiàn)，公司按出資額對其承擔責任。專業(yè)化重點放在特定的生產(chǎn)領域或業(yè)務項目上，優(yōu)勢是一種發(fā)揮規(guī)模經(jīng)營優(yōu)勢的策略；理論上認為存在風險，原因是特定產(chǎn)業(yè)與市場容量有限，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有周期性，企業(yè)集團發(fā)展也存在周期性，處于衰退期時，風險無法分散。委員會向董事會匯報工作，代表董事會監(jiān)督財務報告和內(nèi)部控制。主要難點是權(quán)衡籌資風險與收益，處理歷史遺留問題。作業(yè)綜合案例討論[要求]根據(jù)下列案例資料，對新希望董事會中的戰(zhàn)略發(fā)展委員會功能進行分析。非折現(xiàn)法只考慮現(xiàn)金流量，沒有考慮貨幣的時間價值，容易導致錯誤的判斷，所以只能作參考指標。樂華集團首先分析企業(yè)所處的市場環(huán)境，結(jié)合企業(yè)的銷售、成本、費用及資本狀況，管理水平等戰(zhàn)略能力來確定目標利潤，然后，詳細編制企業(yè)銷售預算，并根據(jù)企業(yè)的財力狀況編制資本預算等分預算。二是建立開發(fā)軟件，分兩期實現(xiàn)。已經(jīng)形成一套完整的收支監(jiān)控體制：產(chǎn)品銷售收入、勞務銷售收入等一切收入項直接回籠到內(nèi)部結(jié)算中心在銀行統(tǒng)一開立的結(jié)算賬戶，各二級單位做繳款處理；公司的原材料、工資獎金發(fā)放、對外支付的勞務和費用，在各二級單位審核確認的基礎上，統(tǒng)一由內(nèi)部結(jié)算中心審核支付。4納稅約束：由于納稅導致企業(yè)主權(quán)資本增值率降低。一般認為越高越好。風險收入是根據(jù)公司完成盈虧和凈資產(chǎn)收益率等指標來進行考核，定量指標比較具體，可操作性比較強，從風險收入情況可以確定高級管理人員的工作業(yè)績。并購后的整合應從管理入手。尤其需要大筆資金，此時調(diào)整戰(zhàn)略，十分正確及時，抽出資金投入房地產(chǎn)行業(yè)中，從而保持財務彈性，降低風險，對于佳和也是負責任的行為，所以說，時機把握得當。監(jiān)事應具有法律、財務、等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗，具有與股東、職工及其他相關利益者交流的能力。答：傳統(tǒng)體制使國有企業(yè)政企不分、經(jīng)營低效，極不利于企業(yè)發(fā)展。發(fā)行公司的承受能力。答：（相關人員）支付申請：單位有關部門或個人用款時，應當提前向?qū)徟颂峤回泿刨Y金支會審請——（審批人）支付審批：審批人根據(jù)期職員，權(quán)限和相應等程序?qū)χЦ渡暾堖M行審批——（復核人）支付復核：復核人應當時批準后的貨幣資金支付申請進行復核，復核貨幣資金支付申請的批準程序是否正確——（出納員）辦理支付：出納人員應根據(jù)復核無誤的支付申請，按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù)，及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬冊。第一層，將整個集團財務公司分為7塊，即財務公司和6個財務分支機構(gòu)，每個分支機構(gòu)由財務總部制定崗位責任制，從分支機構(gòu)主任崗、資金計劃調(diào)度崗、資金結(jié)算崗、信貸崗、會計核算崗等均制定詳細而嚴格的崗位責任制度，做到各分支機構(gòu)各司其責，各分支機構(gòu)負責制定自身的經(jīng)營計劃并上報總部、管理所屬轄區(qū)內(nèi)的資金轉(zhuǎn)賬結(jié)算（包括票據(jù)流動、資金流動、信息傳遞）、票據(jù)貼現(xiàn)和轉(zhuǎn)貼現(xiàn)的協(xié)議簽訂、審核、周轉(zhuǎn)貸款協(xié)議的簽訂和辦理存貸款、對頭寸進行控制與集中、信息傳遞、內(nèi)部稽核以及會計核算等業(yè)務。3資源的配套程度：各項資源的素質(zhì)與配套程度不夠，影響銷售收入目標。通過教材案例十的內(nèi)容，分析選擇凈資產(chǎn)收益率作為評價的核心指標是基于何種原因？有何優(yōu)缺點？ 答：凈資產(chǎn)收益率作為評價的核心指標，是因為反映了企業(yè)自有資本獲取凈收益的能力和資本經(jīng)營綜合效益。作業(yè)4根據(jù)教材案例12的資料，從財務角度評價華北汽車集團母子公司控制體制。根據(jù)教材案例14的資料，分析經(jīng)營上的專業(yè)化與多元化的戰(zhàn)略各有何利弊？該公司面臨的內(nèi)外部環(huán)境出現(xiàn)了何種變化？戰(zhàn)略的調(diào)整時機把握是否得當？答：多元化作為一種戰(zhàn)略取向，集團優(yōu)勢分散于不同的產(chǎn)業(yè)或部門，面臨不同的進入壁壘；理論上是分散風險最佳辦法，可以通過不同成員企業(yè)的盈虧互補，來降低集團整體的經(jīng)營風險。5其他利益相關者（債權(quán)人、供應商、顧客、雇員）的影響：如果遇到抵制，目標利潤將無法實現(xiàn)。但缺點是在不同行業(yè)也有區(qū)別，特別是電力等固定資產(chǎn)投資較大、價格受到計劃控制的行業(yè)，不宜完全采用這一指標。發(fā)展基礎，發(fā)展重點和程序，并利用資金和資本管理是實現(xiàn)集團總體在整個集團管理體系中的決定性地位（2）集團財務監(jiān)控的方式，方法是多元的，有效的財務監(jiān)控必須多方位。公司面臨外部競爭加劇，市場營銷優(yōu)勢弱化，內(nèi)部資源有限、存在發(fā)展矛盾、房地產(chǎn)良好的發(fā)展前景。作業(yè)綜合案例分析題[要求]利用所學的原理和有關政策，對儀征化纖堅持以資金集中為前提，以現(xiàn)金流量為中心，對資金流入流出實行全過程的監(jiān)控進行點評。儀征化纖理財機制用三句話來概括，就是：你的錢，我看著你花；你的賬，我替你記；你的財務，我?guī)湍愎?，其核心就是財?quán)上收，財務高度集中。答：2002年中國汽車市場取得了歷史性的飛躍，產(chǎn)銷量已突破了300萬臺，而作為中國汽車市場的另一類產(chǎn)品皮卡汽車，在2002年整體市場看好的情況下迎來自己歷史發(fā)展的第二次增長高峰，市場銷售量突破了10萬臺。聯(lián)系實際，談談團體公司如何才能與上市公司實現(xiàn)五分開（業(yè)務、機構(gòu)、職員、資產(chǎn)、財務）答：應實現(xiàn)如下的分開：⑴在業(yè)務方面，不與上市公司存在同業(yè)競爭；⑵在機構(gòu)方面，團體公司各機構(gòu)與上市公司的機構(gòu)完全分開；⑶團體公司與上市公司在人事方面完全分離，沒有相互兼職的情況；⑷團體公司與上市公司各自擁有獨立的財產(chǎn)；⑸團體公司與上市公司各自擁有獨立的財務部分和財務核算體系。與股票籌資比較，發(fā)行債券對公司的利弊：有利之處：債券的發(fā)行用度較低；可以鎖定本錢；可以進步股東的收益；債券利息可以稅前列支，沖減稅基。⑶向下調(diào)整對原有股東來說，會由于新股東過低的轉(zhuǎn)換價格而蒙受利益損失，因此調(diào)整轉(zhuǎn)換價格應由股東大會批準，否則對原股東產(chǎn)生不利影響。除了該公司的這些做法外，你以為在實施內(nèi)部財務控制方面還需要做哪些方面的工作？答：⑴除了該公司上述的做法外，還要加強法律方面的教育，讓公司上下都有法律意識，這樣在執(zhí)行內(nèi)部財務控制的時候才會認真細致，不會把上面的各種控制制度當做擺設。試對新華團體的全面預算治理加以評價。⑵由于我國各種類型的企業(yè)治理水平還處于比較低的水平；公平的市場環(huán)境還未建立；企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部法律意識淡薄，使得資金的相互拖欠日益嚴重，而集權(quán)體制的財務治理模式能較好的解決這一題目，所以集權(quán)體制很自然的就成為我國財務治理的首選模式。結(jié)果考評，是對全年計劃執(zhí)行情況及工作業(yè)績進行考察和審核，并按其優(yōu)劣給予賞罰的治理活動，是目標利潤治理的最后環(huán)節(jié)，沒有這個環(huán)節(jié)，前面的環(huán)節(jié)就只是一句空話。為此，國務院國資委制定了一系列的業(yè)績指標考核國企，從根本上鏟除了吃大鍋飯的機制，使國企煥發(fā)出新的活力。從實際出發(fā)，評價川江控股的股利分配政策。在一個大的企業(yè)團體里，你以為母公司要不要對子公司的財務實施控制？假如要，應該怎樣進行控制？為什么？答：⑴在一個大的企業(yè)團體里，母公司有必要對子公司的財務實施控制，華北汽車團體的母子控制體制已經(jīng)告訴我們，建立行之有效的母子控制體制，可以最大限度的進步經(jīng)濟效益，降低經(jīng)營風險。該公司2000年收購了30多家啤酒生產(chǎn)企業(yè)，其收購資金的來源都是依靠增發(fā)新股來解決。因此，公司把握時機，出售佳和公司，獲取大量現(xiàn)金支持發(fā)展戰(zhàn)略。監(jiān)事應具有法律、財務、等方面的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗，具有與股東、職工及其他相關利益者交流的能力。答：傳統(tǒng)體制使國有企業(yè)政企不分、經(jīng)營低效，極不利于企業(yè)發(fā)展。發(fā)行公司的承受能力。根據(jù)教材六的資料，用流程圖法描述上海勝華制藥有限公司的財務控制程序。在教材案例八運作中，其票據(jù)流、資金流、信息流是如何在總公司結(jié)算中心與各分支機構(gòu)和銀行之。根據(jù)教材案例七的內(nèi)容，說明樂華集團全面預算管理的體系構(gòu)成包括哪些方面？他們之間關系如何？答：全面預算管理的體系構(gòu)成包括預算體系、預算編制、預算控制與差異分析、預算考評與激勵等。作業(yè)2根據(jù)教材案例五的內(nèi)容，闡述并分析：固定資產(chǎn)投資的評介方法有哪些？為什么非折現(xiàn)法只能作參考指標？非折現(xiàn)法：年平均報酬率法、投資回報率法、投資回收期法。主要難點是權(quán)衡籌資風險與收益，處理歷史遺留問題。委員會向董事會匯報工作，代表董事會監(jiān)督財務報告和內(nèi)部控制。固然佳和公司也進進了上市輔導期，但這也不一定意味著佳和公司就一定可以上市。⑶除上述措施外，蘭島啤酒還應從其它方面考慮防止財務風險，如考慮發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券，這種融資手段得到的資金，其利息本錢比銀行貸款低，發(fā)行本錢比股票低，可以有效降低該公司的財務用度。由于這方面成功的例子有很多，我們完全可以鑒戒前人的經(jīng)驗，少走彎路。結(jié)合本案例，談談如何衡量公司的盈利能力大??？答：要綜合衡量公司的盈利。答：⑴選擇凈資產(chǎn)收益率作為評價的核心指標并放在首位是出于何種原因，請同學們參照學習指導Page82回答。凌波石化采用的測算目標利潤的方法有哪些？是否恰當？請說出你的理由。⑵三項協(xié)議：內(nèi)部轉(zhuǎn)賬協(xié)議；結(jié)算周轉(zhuǎn)貸款協(xié)議；匯票貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)協(xié)議。受到上述案例的啟發(fā)，我們可以根據(jù)各企業(yè)的實際情況，制定出適應各企業(yè)情況的預算治理。該公司還應不斷地在工作中對上述的內(nèi)控制度加以完善和進步。具體的程序為：⑴測算項目的現(xiàn)金流量；⑵確定適當?shù)恼郜F(xiàn)率；⑶計算有關評價指標；⑷進行項目的敏感性分析；⑸根據(jù)以上分析做出項目可行與否的選擇。你以為該公司的償債能力如何？是否存在風險？答；該公司的財務狀況良好，發(fā)電收進可以提供穩(wěn)定的收進，同時該公司發(fā)行的債券由三峽工程建設基金提供不可撤銷的全額擔保，因此購買該債券不存在風險。（學習指導Page12）什么是同業(yè)競爭？你以為該公司是否存在同業(yè)競爭？為什么？同業(yè)競爭的存在對上市公司有何影響？答：所謂同業(yè)競爭，是指公司的股東、董事、監(jiān)事及高管職員于公司同時經(jīng)營相同或相近的行業(yè)，向社會提供同類產(chǎn)品或可以替換的產(chǎn)品。在皮卡行業(yè)中，中興汽車更是國內(nèi)皮卡市場的先驅(qū)者，香港聯(lián)合領導公司和寧波華翔都是汽車零部件的制造商，成為產(chǎn)品鏈，使中興皮卡汽車發(fā)展速度更快，使皮卡汽車出口北美、非洲等世界市場。作業(yè)綜合案例討論[要求]試點評下面南口電子股份有限公司（上市公司）的薪酬方案。集權(quán)體制是我國企業(yè)財務管理的首選模式，從嚴理財，集中控制資金的使用是唯一正確的財務思想，第一，成功企業(yè)肯定是以嚴格、規(guī)范、統(tǒng)一的財務管理為前提，在集權(quán)形式下，公司總部對各子公司、分公司擁有強大的控制權(quán)，可以實現(xiàn)財務經(jīng)營的規(guī)模效益，避免公司總部在資金籌措、資金運營和成本費用控制、長期財務決策等方面重復和低效率。作業(yè)綜合案例討論[要求]根據(jù)下列案例資料，對新希望董事會中的戰(zhàn)略發(fā)展委員會功能進行分析。根據(jù)教材案例12的資料，在一個大型企業(yè)集團，母公司的功能應該如何定位？答：在一個大型集團，要以集權(quán)管理的思想來設計集團總部的功能定位，建立的集權(quán)型財務控制是否名符其實，最關鍵的是要考查（1）投資決策權(quán)（2）對外籌資權(quán)（3）收益分配權(quán)（4）人事管理權(quán)（5）工資獎金分配權(quán)（6）資產(chǎn)處理權(quán)等主要決策權(quán)的劃分在集權(quán)形式下，公司總部對各子公司，分公司擁有上述六方面，強大的控制權(quán)，可以實現(xiàn)財務經(jīng)營的規(guī)模效益，避免整個公司在資金籌措，財務信息研究，資金運營，成本費用控制長期財務決策等方面的低效率重復，內(nèi)耗從華北集團的案例來看，在確定了集權(quán)管理的思想之后，集團明確了發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，技術研究和開發(fā)，融投資功能，資本運營，市場營銷五大功能。公司采取的是不規(guī)則股利政策，該公司大規(guī)模送配方案，最終結(jié)果一方面導致股價嚴重下跌（由于送股，每股收益下降），直接影響現(xiàn)實股東利益，另一方面，由于公司留成比例降低導致后勁不足，直接體現(xiàn)到潛在投資者對該公司未來投資熱情下降，繼而影響以后的股價走勢。答：重要性：在企業(yè)財務管理循環(huán)中，業(yè)績評價處于承上啟下的關鍵