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xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)匯報(bào)材料(完整版)

2024-10-25 04:55上一頁面

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【正文】 同時(shí),進(jìn)一步明晰工作職責(zé),促其擺正位臵,使之心往一處想,勁往一處使。第三,帶好新當(dāng)選的支部書記,“扶上馬送一程”。一個(gè)村之所以成為后進(jìn)村,關(guān)鍵在于村黨支部書記這個(gè)關(guān)鍵人。—5—三、強(qiáng)化后進(jìn)村班子整頓,變后進(jìn)村為“后勁村” 去年是農(nóng)村兩委換屆年,換屆結(jié)束后,不等不靠,切實(shí)落實(shí)“書記抓、抓書記”的要求,鎮(zhèn)黨委書記履行好直接責(zé)任人的職責(zé),把后進(jìn)村整頓作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的突破口,使部分后進(jìn)村在短期內(nèi)有了明顯變化,逐步駛?cè)虢】蛋l(fā)展的軌道,主要有以下幾點(diǎn)做法。每名黨員聯(lián)系35個(gè)農(nóng)戶,聯(lián)戶黨員定期到群眾家中,了解群眾所思所想,力作能及的幫助解決實(shí)際困難,并搜集群眾的意見和建議,及時(shí)反饋給黨支部,黨支部根據(jù)政策給予辦理。對難以解決的問題和困難認(rèn)真做好記錄,整理后及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門,積極為群眾排憂解難。為了防止村干部“有待遇沒壓力、干好干壞一個(gè)樣”的問題,根據(jù)各村考核成績,實(shí)行彈性績效補(bǔ)貼,鼓勵(lì)村干部履崗盡責(zé)。一是推行“雙述四評一考”制度。今年以來,我鎮(zhèn) 村為工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)整流轉(zhuǎn)土地260畝,新招引永茂體育用品、山東伯特利、茂金機(jī)械等項(xiàng)目15個(gè),續(xù)建項(xiàng)目12個(gè),新增注冊資本金3600萬元,竣工廠房面積28600平方米。農(nóng)村黨組織只有始終為群眾著想,真心誠意地為群眾辦事,才能在群眾中有凝聚力。從建章立制入手,強(qiáng)化監(jiān)督管理,健全各項(xiàng)管理制度,用制度來管人,用制度約束人。去年村“兩委”換屆后,各村召開兩委會議,提出三年任期目標(biāo),經(jīng)黨員群眾代表會議通過,報(bào)黨委審批,并在村內(nèi)進(jìn)行公示。意見和建議:加強(qiáng)對黨員的教育培訓(xùn),提供多方位多角度的教育培訓(xùn)平臺;一定程度上限制發(fā)展黨員的年齡、性別比例、文化程度比例等綜合性因素,促進(jìn)黨組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化;加強(qiáng)對從事組織建設(shè)工作人員的教育培訓(xùn),提升工作能力;堅(jiān)持發(fā)展黨員總體標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)放寬發(fā)展黨員數(shù)量;加大黨建工作經(jīng)費(fèi)投入,做到??顚S茫嵘h建工作水平;提高工資福利待遇,促進(jìn)工作人員積極性。目前各個(gè)項(xiàng)目的整改工作有序進(jìn)行,我鎮(zhèn)共查擺出問題39條,制定整改措施78條,已完成整改問題32條,正在進(jìn)行整改問題7條,制度建設(shè)共計(jì)劃制定制度44條,其中已完成制定36條,其余8條均正在制定中。部分服務(wù)站點(diǎn)還自購電腦、打印機(jī)等設(shè)備,開通了代繳話費(fèi)、電費(fèi)、打字復(fù)印、代辦戶口、代起證明等諸多項(xiàng)目,更大程度上方便了群眾。根據(jù)方案要求,機(jī)關(guān)黨員干部全部深入到各村,深入到農(nóng)戶,了解掌握貧困戶情況,并完成對接工作。同時(shí),各村都有3名后備干部,共計(jì)36名,其中有黨員24人,占總數(shù)的67%。鎮(zhèn)黨委將拿出20萬元用于加大對“兩代表一委員”工作室、黨員服務(wù)中心、黨員服務(wù)站、便民服務(wù)代辦點(diǎn)等黨建項(xiàng)目以及黨建活動(dòng)的投入力度,進(jìn)一步完善黨建活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施,暢通解決群眾訴求渠道,解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今后工作打算:認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆XX中全會精神,按照“四個(gè)要求”,抓基層,打基礎(chǔ),做好基層組織建設(shè)工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則,注重從科技帶頭人,致富能手、大中專畢業(yè)待業(yè)青年中發(fā)展培養(yǎng)黨員,XXXX年共發(fā)展黨員XX名,培養(yǎng)入黨積極分子XX名,壯大了黨員隊(duì)伍,有力地改善了我鎮(zhèn)農(nóng)民黨員的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu),給黨組織注入了新鮮血液。首先,狠抓了村干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)情實(shí)際,緊緊圍繞“抓黨建促發(fā)展”的目標(biāo)要求,提出了“三抓三帶三提高”的黨建工作思路,即抓班子、帶隊(duì)伍,提高帶領(lǐng)群眾致富能力;抓典型、帶全面,提高黨建工作整體水平;抓形象、帶作風(fēng),增強(qiáng)干部職工服務(wù)意識。有電教中心XX個(gè),有鄉(xiāng)級現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基站XX個(gè),村級遠(yuǎn)程教育陣地XX個(gè)。全鎮(zhèn)有農(nóng)民黨員XX人,男XX人,女XX人;XX歲及以下XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲至XX歲XX人、XX歲及以上XX人。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),靠實(shí)基層組織建設(shè)責(zé)任。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強(qiáng)黨員隊(duì)伍素質(zhì)。其次,加強(qiáng)對流動(dòng)黨員和老黨員的教育管理。嚴(yán)格紀(jì)律,全額撥付村辦公經(jīng)費(fèi),不截留、不代扣,保證村級組織有錢辦事;在抓好硬件建設(shè)的同時(shí),我們幫助各村黨支部建立健全了黨員活動(dòng)“三會一課”、流動(dòng)黨員管理等XX項(xiàng)制度及黨員花名冊、流動(dòng)黨員管理臺帳等XX種表冊。第二篇:鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)***鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專題匯報(bào)按照縣委組織部《關(guān)于開展全縣基層組織建設(shè)調(diào)研督查工作的實(shí)施方案》通知要求,***鎮(zhèn)黨委高度重視,積極開展調(diào)研走訪,認(rèn)真總結(jié)梳理經(jīng)驗(yàn)和問題,現(xiàn)將我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)情況匯報(bào)如下:一、學(xué)習(xí)貫徹省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)部署情況: 鎮(zhèn)黨委按照“深化整改落實(shí)年”的總體要求,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省市縣關(guān)于基層組織建設(shè)的會議精神,多次召開黨委(擴(kuò)大)會議和鎮(zhèn)村兩級干部會議進(jìn)行傳達(dá)、學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。鎮(zhèn)黨委將針對具體情況,采取相應(yīng)的措施加以解決,能夠更好的促進(jìn)村級各項(xiàng)事業(yè)的順利開展。“亮身份、踐承諾、固堡壘、當(dāng)先鋒”活動(dòng)。在職黨員、干部每次幫助和扶持典型示范戶情況都有工作記錄,包括工作情況、解決問題情況、采取的措施等。截至目前,共發(fā)現(xiàn)并解決9個(gè)類別問題,類似企業(yè)增資擴(kuò)建融資難、在建企業(yè)相關(guān)手續(xù)辦理緩慢、企業(yè)生產(chǎn)效率低等企業(yè)經(jīng)營發(fā)展難點(diǎn)問題6類;職工工資低、臨時(shí)工未上保險(xiǎn)等職工群眾權(quán)益保障問題3類。今后,鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)堅(jiān)持糾正問題與建章立制相結(jié)合,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長期、有效的開展下去。一、推行“四責(zé)”機(jī)制,強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)(一)定責(zé)。目前,全鎮(zhèn)已有350多名黨員成為種植、養(yǎng)殖方面的科技帶頭戶,并與500余名貧困群眾結(jié)成幫扶對子,使黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮。去年以來,鎮(zhèn)黨委積極開展培訓(xùn)活動(dòng),堅(jiān)持每月對農(nóng)村干部進(jìn)行一次集中培訓(xùn),邀請市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專家對農(nóng)村干部授課;組織觀摩全區(qū)亮點(diǎn)工作,參觀學(xué)習(xí)后,組織部分黨支部書記上臺交流發(fā)言。農(nóng)田水利建設(shè)有了新突破。每月集中到村督查兩次,對各村工作開展情況及村干部執(zhí)行各項(xiàng)制度情況以 的形式—3—每月進(jìn)行通報(bào)。二是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),調(diào)動(dòng)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。按照《民情記錄本》認(rèn)真填寫訪談內(nèi)容,記錄好具體建議。每名村黨支部成員每季度至少入戶走訪一次,走訪情況要記入《干部走訪日記》,并定期向黨支部匯報(bào)。定期召開黨員群眾代表會議,對黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)情況進(jìn)行通報(bào),方便群眾監(jiān)督。對以上幾種類型的后進(jìn)班子,我們堅(jiān)持“因村制宜、分類指導(dǎo)”的原則,對各村班子逐一把脈號診,建立臺帳,實(shí)行分類分層和動(dòng)態(tài)管理,同時(shí)對守?cái)傂?、維持型、工作沒有起色的二類班子也一并治理,堅(jiān)持“班子”、“亂子”一起治,一村一策,逐個(gè)解決。在后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化中,始終將選好配強(qiáng)村班子特別是村黨支部書記作為重中之重,堅(jiān)持“多換思想少換人、不換思想就換人”的理念,借助外力和激發(fā)內(nèi)力相結(jié)合,通過換腦子、調(diào)位子、請能人、派干部,廣開渠道、多種形式,選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記,為后進(jìn)村注入生機(jī)與活力。(三)抓班子,“三理”理出新團(tuán)隊(duì)。三是理順?biāo)悸贰:筮M(jìn)村落后的原因之一就是不干事,我們把堅(jiān)持為民辦事,解決實(shí)際問題,作為 “后進(jìn)村”轉(zhuǎn)化的主要內(nèi)容和歸宿點(diǎn),因此,—8—整頓工作中我們將為民辦事作為一項(xiàng)主要工作來抓,并在上級惠農(nóng)政策方面給予傾斜。探索創(chuàng)造出“單獨(dú)建、聯(lián)合建”等多種組建形式,做到“成熟一個(gè)、建立一個(gè)、鞏固一個(gè)”,提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率,擴(kuò)大了黨組織覆蓋面。(五)積極發(fā)揮作用,助推企業(yè)發(fā)展。認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策以及換屆選舉、領(lǐng)導(dǎo)重要講話、警示教育,現(xiàn)代文明禮儀、基層工作方法等。二是實(shí)施班子成員分線運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。三是落實(shí)“雙直通車”長效機(jī)制,推進(jìn)和諧 建設(shè)。確定每周二早上8 :30 為機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)時(shí)間,機(jī)關(guān)干部每天業(yè)余學(xué)習(xí)時(shí)間不少于 1 個(gè)小時(shí),每年撰寫一篇以上調(diào)研文章和不少于 20000 字的讀書筆記。實(shí)行了廉政述職制度,年終測評時(shí),全體班子成員向全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行述職述廉,自覺接受監(jiān)督。結(jié)合村兩委換屆,在嚴(yán)格程序、依法操作的基礎(chǔ),通過“兩推一選”組織考查,建立了堅(jiān)強(qiáng)有力村級黨組織班子,65%以上的村級黨組織書記和60%以上的村兩委成員達(dá)到了“雙高雙強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn)。在今年的黨支部換屆中發(fā)揮了重要作用,確保了選舉活動(dòng)的依法進(jìn)行。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,深入開展了“黨員示范崗”、“一名黨員一面旗”、“我為黨員添光彩”等主題實(shí)踐活動(dòng),深入開展了黨組織“等級化”管理和創(chuàng)造“活力和諧企業(yè)”活動(dòng)。確保每一個(gè)黨員都是“一面旗子”,他們的言行舉止都是群眾的榜樣,讓黨員明白,公開承諾不僅僅是一種形式,更是一種責(zé)任。抓好了新農(nóng)村建設(shè)幫扶駐村工作制度的落實(shí)。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策法規(guī)指導(dǎo)。全鎮(zhèn)各級黨組織共有100個(gè),其中:黨委2個(gè),黨總支15個(gè),黨支部83個(gè),現(xiàn)有黨員1759名,其中農(nóng)村黨員1435名(其中女黨員268人),機(jī)關(guān)事業(yè)企業(yè)黨員324人(其中女黨員62名)。鎮(zhèn)黨政班 1子成員建立了基層建設(shè)年活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),每月深入基層開展走訪調(diào)研,指導(dǎo)活動(dòng)開展。通過分類定級,各黨組織明確了自己所處的位置,尤其是對于處于后進(jìn)的黨組織,無形中增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。通過豐富活動(dòng)內(nèi)容、改進(jìn)活動(dòng)方式和創(chuàng)新活動(dòng)載體,創(chuàng)造黨組織和黨員發(fā)揮作用的實(shí)踐平臺。如:群眾要求完善基礎(chǔ)設(shè)施投入。2007年以來,村里共拿出120多萬元為全體村民支付新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)用,每年對全村140名80歲以上老人、20名五保戶老人每人每年補(bǔ)助600元,對考上本科的學(xué)生,每人補(bǔ)助2000元。幾點(diǎn)建議:一是必須發(fā)揮黨組織的核心主體作用。對已經(jīng)整改的問題,要因地制宜,形成制度,以制度約束人,按規(guī)矩來辦事,促進(jìn)工作常態(tài)化,制度化。俗話說“黨員看支部,群眾看干部”,只有黨支部真心整改,干部率先垂范,活動(dòng)才能扎實(shí)推進(jìn)。即:一袋面、一桶油、一塊肉、一床被、一百元錢。如:加大惠民政策的落實(shí)力度問題。(四)集中整改,晉位升級,把整改成效體現(xiàn)在為民服務(wù)和惠及民生上。針對不同類型的村創(chuàng)設(shè)不同的活動(dòng)載體。鎮(zhèn)成立督查組,實(shí)地查看各支部活動(dòng)開展情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),指出差距,明確整改方向。同比增長48%,財(cái)政收入6200萬元,%,農(nóng)民人均純收入6584元,%。各工作組在認(rèn)真調(diào)研走訪的基礎(chǔ)上,制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,并把改善村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為幫扶工作的重中之重。從健全各項(xiàng)制度入手,修訂完善了工作、學(xué)習(xí)、考勤、勤政廉政等各項(xiàng)制度,約束規(guī)范駐村工作組員的行為。去年,鎮(zhèn)黨委在資金緊張的情況下,積極籌措資金近10萬元
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