【正文】 子謀劃發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的能力和做好群眾工作、搞好公共服務(wù)、創(chuàng)新社會(huì)管理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的本領(lǐng)。要認(rèn)真選樹并重點(diǎn)宣傳一批基層黨（總）支部示范點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的工作目標(biāo)。做到任務(wù)明確、項(xiàng)目具體、目標(biāo)量化、措施配套，保證基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作落到實(shí)處。12月20日前，鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各支部開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。三、方法步驟按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，基層組織建設(shè)年活動(dòng)將分四個(gè)階段進(jìn)行：（一）動(dòng)員部署，全面啟動(dòng)（2012年3月8日至3月31日）。鎮(zhèn)黨委召開基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。（三）樹立典型，模范帶動(dòng)（2012年6月16日—7月30日）。與此同時(shí)，鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查員，對(duì)各黨（總）支部開展活動(dòng)的情況進(jìn)行督促、檢查和測(cè)評(píng)，同時(shí)參照各黨（總）支部的完成情況作為年度考核的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)其進(jìn)行分類定級(jí)。注重工作創(chuàng)新。強(qiáng)化檢查考評(píng)。黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，經(jīng)常性開展黨內(nèi)基本活動(dòng)，務(wù)實(shí)開展主題實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)行村、社區(qū)黨組織書記備案管理制度。以“建設(shè)規(guī)范化、管理網(wǎng)格化、創(chuàng)建特色化、服務(wù)實(shí)效化、活動(dòng)經(jīng)?；睘槟繕?biāo)，加強(qiáng)街道社區(qū)活動(dòng)陣地建設(shè)，健全社區(qū)綜合服務(wù)體系，推進(jìn)社區(qū)“五務(wù)合一”提檔升級(jí)。積極做好青年工人、務(wù)工農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育管理、探索社區(qū)黨務(wù)公開的有效方式和途徑，推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)（三）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為突破口，不斷提高機(jī)關(guān)黨建工作水平加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。（四）以擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為目標(biāo)，大力拓展“兩新”組織黨建工作。（五）完善黨建工作機(jī)制，提供制度保障1完善各項(xiàng)基層黨建規(guī)章制度。按照不低于上當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平，確定并落實(shí)社區(qū)工作者報(bào)酬。制定黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃和加強(qiáng)黨員黨性教育的意見；開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育，推進(jìn)黨員“雙育計(jì)劃”，提升黨員綜合素質(zhì)；整合利用黨校、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)等培訓(xùn)資源，構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級(jí)黨員干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；開展“黨員先鋒崗”、“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任明白卡承”、“黨員志愿服務(wù)”、“結(jié)對(duì)幫扶”農(nóng)村黨員“雙建雙帶”等富有特色的主題實(shí)踐活動(dòng)。市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下基層對(duì)基層組織建設(shè)工作進(jìn)行專題調(diào)研，按照“重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、難點(diǎn)工作求突破、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、整體工作上水平”的要求，從黨支部入手，對(duì)基層黨組織情況進(jìn)行一次全面調(diào)查，重點(diǎn)調(diào)查組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分，切實(shí)摸清底數(shù)、掌握情況、找準(zhǔn)存在的突出問題。完善基層黨務(wù)公開制度，落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員“雙育”，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，落實(shí)“雙聯(lián)雙管”措施。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是書記，要帶頭抓、親自抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。以改革創(chuàng)新精神破解基層黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，增強(qiáng)基層黨組織活力。（二）落實(shí)推進(jìn)階段（2012年4月至11月）。加強(qiáng)學(xué)校黨員干部的培訓(xùn)。建立健全校委會(huì)定期向黨組織報(bào)告工作、學(xué)校黨組織定期向黨員和教師代表通報(bào)工作，增強(qiáng)學(xué)校班子合力。認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。四、保障措施加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)抓好活動(dòng)落實(shí)；成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為使“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)有序開展。組織黨員干部和群眾代表對(duì)基層黨建工作進(jìn)行評(píng)議。組織把各黨支部的情況摸準(zhǔn)、問題找準(zhǔn)、等級(jí)定準(zhǔn)。要按照鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)的要求，指導(dǎo)全分所黨支部明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。加強(qiáng)農(nóng)村干部培訓(xùn)。健全和完善工作制度，實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制、工作規(guī)程、黨員言行的三規(guī)范，狠抓基層組織建設(shè)，打牢農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎(chǔ)。深化探索社區(qū)“黨群雙直通”機(jī)制，開展“三項(xiàng)服務(wù)”，一是上門走訪服務(wù)。突出抓好建立黨組織工作，力爭(zhēng)達(dá)到全覆蓋。組織開展以“爭(zhēng)一流、做表率、樹形象”為主題的建功立業(yè)活動(dòng)，把工作具體化、部門化、責(zé)任化，強(qiáng)化監(jiān)督考核，以實(shí)際行動(dòng)密切黨群、干群關(guān)系。目前全鎮(zhèn)60歲以上老黨員715名，占了40%，35歲以下年輕黨員312名，只占17%，黨員老齡化，文化程度不高，同時(shí)農(nóng)村發(fā)展新黨員名額有限，村內(nèi)入黨積極分子逐年增多，發(fā)展新黨員的少。三、整改措施、時(shí)限及責(zé)任。社區(qū)將立足“抓示范、促服務(wù)”，圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)、黨建示范社區(qū)、黨員示范崗和打造和諧社區(qū)開展活動(dòng)，爭(zhēng)做“和諧先鋒”；深化“三創(chuàng)三評(píng)”活動(dòng)，開展以“創(chuàng)建文明社區(qū)聚民心、開展幫扶濟(jì)困暖民心、推進(jìn)自治管理順民心、強(qiáng)化綜合治理穩(wěn)民心、開展文體活動(dòng)悅民心”為內(nèi)容的“五心”活動(dòng)，著力打造文明和諧新社區(qū)。二是重點(diǎn)在年紀(jì)輕、有文化、有專長(zhǎng)、“雙帶”能力強(qiáng)的“一線人員”中發(fā)展黨員，逐步解決農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理、老齡化等突出問題。整改措施：一是增加黨支部書記崗位培訓(xùn)力度，對(duì)部分新任命的黨支部書記開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)黨支部書記業(yè)務(wù)能力建設(shè)。三是利用各村遠(yuǎn)程教育設(shè)備，組織基層黨支部書記進(jìn)行一些崗位培訓(xùn)，解決黨支部書記崗位培訓(xùn)偏少的問題。整改時(shí)限：8月底前責(zé)任人：各村黨務(wù)副書記（四）關(guān)于解決基層黨支部主動(dòng)開展活動(dòng)少的問題。整改措施：一是做好非公企業(yè)發(fā)展新黨員工作，確保發(fā)展非公企業(yè)新黨員數(shù)量占比60%以上，且在沒有黨員的非公企業(yè)中發(fā)展黨員的數(shù)量應(yīng)占到全年發(fā)展非公企業(yè)黨員總數(shù)的40%。整改措施：一是做好組織架構(gòu)設(shè)臵工作。開展活動(dòng)的形式基本上由上級(jí)發(fā)文要求開展活動(dòng)，基層黨支部以完成任務(wù)的心態(tài)來(lái)開展，缺乏主動(dòng)性。第五篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年整改方案五岳鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作整改方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動(dòng)基層組織建設(shè)年工作再上新臺(tái)階，指導(dǎo)基層黨組織進(jìn)一步明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)，努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，鎮(zhèn)黨委特制定如下整改方案：一、存在的問題。集中排查整頓后進(jìn)村。發(fā)放服務(wù)卡，公布承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話；三是定點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)。對(duì)農(nóng)村“兩委”干部進(jìn)行職業(yè)化管理，以村干部坐班、定時(shí)定點(diǎn)接待群眾服務(wù)為目標(biāo)，建立健全坐、值班辦公制度、便民服務(wù)工作制度、學(xué)習(xí)制度、請(qǐng)銷假制度、通訊暢通制度、獎(jiǎng)懲制度、會(huì)議制度、述職、述廉制度、財(cái)務(wù)管理制度、村務(wù)大事申報(bào)與工程建設(shè)項(xiàng)目管理制度、中午禁酒制度等十項(xiàng)制度。充分利用好村村響廣播、黨員遠(yuǎn)程教育和教育集中月活動(dòng)三個(gè)平臺(tái)，豐富“支書講壇”、“每周一學(xué)”等學(xué)習(xí)教育載體，切實(shí)做到理論聯(lián)系實(shí)際；圍繞“十二五”規(guī)劃、“突破三莊、帶動(dòng)西部”發(fā)展戰(zhàn)略，開展專題培訓(xùn)，展開大討論；在教育方式上，將“請(qǐng)專家講”與“走出去學(xué)”相結(jié)合，將理論培訓(xùn)與學(xué)習(xí)身邊榜樣相結(jié)合。通過基層組織建設(shè)年，努力做到每個(gè)基層黨組織都有新的提高，每個(gè)基層黨組織都能實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。在此基礎(chǔ)上，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，區(qū)別確定黨支部等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；結(jié) 合平時(shí)掌握情況和考核結(jié)果，對(duì)全分所黨支部進(jìn)行分類定級(jí)，以便整改有內(nèi)容、晉級(jí)有目標(biāo)。切實(shí)做到述職述黨建、評(píng)議評(píng)黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。加強(qiáng)督查，抓好落實(shí)。今年至少發(fā)展3名黨員。大力實(shí)施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。在認(rèn)真實(shí)施上級(jí)“基層組織建設(shè)年”精神培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況，制訂計(jì)劃，積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑，采取定期培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)校黨員干部。在此基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，研究黨支部在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施，積極探素新時(shí)期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，確保學(xué)習(xí)黨支部的基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。各單位要不斷豐富宣傳內(nèi)容和報(bào)道方式，多層面、多視覺、多渠道宣傳“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好作法、好典型。（二）加強(qiáng)督導(dǎo)，狠抓落實(shí)。（四）考評(píng)結(jié)賬，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)（12月）。梳理分析本地本部門本單位基層黨組織建設(shè)存在的突出問題，明確工作重點(diǎn)，設(shè)