【正文】 子謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、服務發(fā)展的能力和做好群眾工作、搞好公共服務、創(chuàng)新社會管理、維護社會穩(wěn)定的本領。要認真選樹并重點宣傳一批基層黨（總）支部示范點，實現(xiàn)鞏固先進、推動一般、整頓后進的工作目標。做到任務明確、項目具體、目標量化、措施配套，保證基層組織建設年各項工作落到實處。12月20日前，鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動領導小組將對各支部開展情況進行檢查驗收。堅持“抓兩頭、帶中間”，認真抓好整改落實。三、方法步驟按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，基層組織建設年活動將分四個階段進行：（一）動員部署，全面啟動（2012年3月8日至3月31日）。鎮(zhèn)黨委召開基層組織建設年活動動員大會，對開展基層組織建設年活動進行全面動員部署。（三）樹立典型，模范帶動（2012年6月16日—7月30日）。與此同時，鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動領導小組將派出督查員，對各黨（總）支部開展活動的情況進行督促、檢查和測評，同時參照各黨（總）支部的完成情況作為年度考核的測評標準，并對其進行分類定級。注重工作創(chuàng)新。強化檢查考評。黨員隊伍生機活力進一步提升，創(chuàng)新載體，豐富內容，經常性開展黨內基本活動，務實開展主題實踐活動。實行村、社區(qū)黨組織書記備案管理制度。以“建設規(guī)范化、管理網格化、創(chuàng)建特色化、服務實效化、活動經常化”為目標，加強街道社區(qū)活動陣地建設，健全社區(qū)綜合服務體系，推進社區(qū)“五務合一”提檔升級。積極做好青年工人、務工農民中發(fā)展黨員工作，切實加強流動黨員的教育管理、探索社區(qū)黨務公開的有效方式和途徑，推進黨內基層民主建設（三）以轉變作風為突破口，不斷提高機關黨建工作水平加強機關作風效能建設。（四）以擴大黨的工作覆蓋面為目標，大力拓展“兩新”組織黨建工作。（五）完善黨建工作機制，提供制度保障1完善各項基層黨建規(guī)章制度。按照不低于上當?shù)厣鐣骄べY水平，確定并落實社區(qū)工作者報酬。制定黨員干部教育培訓規(guī)劃、計劃和加強黨員黨性教育的意見；開展中國特色社會主義理論體系教育，推進黨員“雙育計劃”，提升黨員綜合素質；整合利用黨校、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網點等培訓資源，構建市、鎮(zhèn)、村三級黨員干部培訓網絡；開展“黨員先鋒崗”、“無職黨員設崗定責”、“黨員責任明白卡承”、“黨員志愿服務”、“結對幫扶”農村黨員“雙建雙帶”等富有特色的主題實踐活動。市領導帶隊下基層對基層組織建設工作進行專題調研，按照“重點工作創(chuàng)特色、難點工作求突破、基礎工作抓規(guī)范、整體工作上水平”的要求，從黨支部入手，對基層黨組織情況進行一次全面調查，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準存在的突出問題。完善基層黨務公開制度，落實“三會一課”、黨員“雙育”，建立流動黨員管理臺帳，落實“雙聯(lián)雙管”措施。各級黨員領導干部，特別是書記，要帶頭抓、親自抓，一級抓一級、層層抓落實。以改革創(chuàng)新精神破解基層黨建工作中的熱點難點問題，增強基層黨組織活力。（二）落實推進階段（2012年4月至11月）。加強學校黨員干部的培訓。建立健全校委會定期向黨組織報告工作、學校黨組織定期向黨員和教師代表通報工作，增強學校班子合力。認真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質和結構不斷得到優(yōu)化。四、保障措施加強組織領導抓好活動落實；成立活動領導小組，為使“基層組織建設年”活動有序開展。組織黨員干部和群眾代表對基層黨建工作進行評議。組織把各黨支部的情況摸準、問題找準、等級定準。要按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，指導全分所黨支部明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。加強農村干部培訓。健全和完善工作制度，實現(xiàn)工作機制、工作規(guī)程、黨員言行的三規(guī)范，狠抓基層組織建設，打牢農村改革發(fā)展穩(wěn)定的基礎。深化探索社區(qū)“黨群雙直通”機制，開展“三項服務”，一是上門走訪服務。突出抓好建立黨組織工作，力爭達到全覆蓋。組織開展以“爭一流、做表率、樹形象”為主題的建功立業(yè)活動，把工作具體化、部門化、責任化，強化監(jiān)督考核，以實際行動密切黨群、干群關系。目前全鎮(zhèn)60歲以上老黨員715名，占了40%，35歲以下年輕黨員312名，只占17%，黨員老齡化，文化程度不高，同時農村發(fā)展新黨員名額有限，村內入黨積極分子逐年增多，發(fā)展新黨員的少。三、整改措施、時限及責任。社區(qū)將立足“抓示范、促服務”，圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)、黨建示范社區(qū)、黨員示范崗和打造和諧社區(qū)開展活動，爭做“和諧先鋒”；深化“三創(chuàng)三評”活動，開展以“創(chuàng)建文明社區(qū)聚民心、開展幫扶濟困暖民心、推進自治管理順民心、強化綜合治理穩(wěn)民心、開展文體活動悅民心”為內容的“五心”活動，著力打造文明和諧新社區(qū)。二是重點在年紀輕、有文化、有專長、“雙帶”能力強的“一線人員”中發(fā)展黨員，逐步解決農村黨員結構不合理、老齡化等突出問題。整改措施：一是增加黨支部書記崗位培訓力度，對部分新任命的黨支部書記開展業(yè)務培訓，加強黨支部書記業(yè)務能力建設。三是利用各村遠程教育設備，組織基層黨支部書記進行一些崗位培訓，解決黨支部書記崗位培訓偏少的問題。整改時限：8月底前責任人：各村黨務副書記（四）關于解決基層黨支部主動開展活動少的問題。整改措施：一是做好非公企業(yè)發(fā)展新黨員工作，確保發(fā)展非公企業(yè)新黨員數(shù)量占比60%以上，且在沒有黨員的非公企業(yè)中發(fā)展黨員的數(shù)量應占到全年發(fā)展非公企業(yè)黨員總數(shù)的40%。整改措施：一是做好組織架構設臵工作。開展活動的形式基本上由上級發(fā)文要求開展活動，基層黨支部以完成任務的心態(tài)來開展，缺乏主動性。第五篇：鎮(zhèn)基層組織建設年整改方案五岳鎮(zhèn)基層組織建設年工作整改方案 為進一步加強黨的建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層組織建設年工作再上新臺階，指導基層黨組織進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力使每一個基層黨組織在原有基礎上都有新的提高，鎮(zhèn)黨委特制定如下整改方案：一、存在的問題。集中排查整頓后進村。發(fā)放服務卡，公布承諾事項、聯(lián)系電話；三是定點聯(lián)系服務。對農村“兩委”干部進行職業(yè)化管理，以村干部坐班、定時定點接待群眾服務為目標，建立健全坐、值班辦公制度、便民服務工作制度、學習制度、請銷假制度、通訊暢通制度、獎懲制度、會議制度、述職、述廉制度、財務管理制度、村務大事申報與工程建設項目管理制度、中午禁酒制度等十項制度。充分利用好村村響廣播、黨員遠程教育和教育集中月活動三個平臺，豐富“支書講壇”、“每周一學”等學習教育載體，切實做到理論聯(lián)系實際；圍繞“十二五”規(guī)劃、“突破三莊、帶動西部”發(fā)展戰(zhàn)略，開展專題培訓，展開大討論；在教育方式上，將“請專家講”與“走出去學”相結合，將理論培訓與學習身邊榜樣相結合。通過基層組織建設年，努力做到每個基層黨組織都有新的提高，每個基層黨組織都能實現(xiàn)晉位升級。在此基礎上，按照“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，區(qū)別確定黨支部等級標準；結 合平時掌握情況和考核結果，對全分所黨支部進行分類定級，以便整改有內容、晉級有目標。切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。加強督查，抓好落實。今年至少發(fā)展3名黨員。大力實施黨務公開制度，不斷拓寬黨務公開渠道和內容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關系。在認真實施上級“基層組織建設年”精神培訓的基礎上，結合實際情況，制訂計劃，積極探索整合培訓資源的有效途徑，采取定期培訓、集中學習，培訓學校黨員干部。在此基礎上，召開專題會議，研究黨支部在基層黨組織建設中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施，積極探素新時期新階段基層黨組織建設的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作機制，明確責任分工，推進黨建工作制度化、規(guī)范化、科學化，確保學習黨支部的基層組織建設年活動取得實效。各單位要不斷豐富宣傳內容和報道方式，多層面、多視覺、多渠道宣傳“基層組織建設年”活動中的好經驗、好作法、好典型。（二）加強督導，狠抓落實。（四）考評結賬，創(chuàng)先爭優(yōu)（12月）。梳理分析本地本部門本單位基層黨組織建設存在的突出問題，明確工作重點，設