xx鎮(zhèn)“解難題,辦實事”公開承諾(完整版)
【正文】 第一篇：XX鎮(zhèn)“解難題,辦實事”公開承諾XX鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年“解難題、辦實事”公開承諾書按照縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年的部署和安排，推進(jìn)XX鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，XX鎮(zhèn)黨委在基層組織建設(shè)年中，就解決基層組織建設(shè)難題,服務(wù)民生辦實事向社會作出如下公開承諾。加強農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強抗旱澇、保增產(chǎn)的能力，力爭全年糧食穩(wěn)產(chǎn)在X億斤以上。實施XX工程，安裝太陽能燈桿XX套。我工作隊對本次下基層為農(nóng)服務(wù)工作高度重視，通過精心部署、嚴(yán)格要求，明確了“先走訪、聽民聲、重幫扶”的工作思路，切實做到誠心為基層百姓辦實事、真情為人民群眾解難題。現(xiàn)有人口2300人，轄11個自然村，總面積4．9平方公里，耕地1330畝，旱地300畝，山林5000畝。市公安局工作小組駐點村：柏家坪鎮(zhèn)柏家坪村位于鎮(zhèn)政府所在地附近，現(xiàn)有人口2481人，水田500畝，旱土120畝。市公安局工作小組幫助柏家坪鎮(zhèn)做好清明節(jié)前后安全維穩(wěn)工作，成功制止寧遠(yuǎn)、新田兩縣鄭氏宗族清明大祭祖活動，防止鄭、成兩姓祭祖沖突。市供銷社工作小組駐村一星期后便幫助各駐點鎮(zhèn)、村順利開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時更新了黨員承諾書及村內(nèi)實事公開欄等，在村級活動中心組織召開黨員代表大會，共同學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)文件，落實黨員干部承諾。市科技局工作科小組運用科技信息“戶”聯(lián)網(wǎng)的專家優(yōu)勢，撥打?qū)＜译娫?0余次，為基層民眾解決了生產(chǎn)生活中所遇到的一些實際問題，發(fā)放農(nóng)業(yè)實用技術(shù)手冊100余份科普資料。在過去的一年里，公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹省市公司及縣委、縣政府各項決策部署，圍繞目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，創(chuàng)新管理手段，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，以執(zhí)行力建設(shè)為著力點，以提高公司整體素質(zhì)和員工素質(zhì)為落腳點，開拓進(jìn)取，迎難而上，全體干部職工齊心協(xié)力，用最短的時間使公司擺脫了被支局面，走上了良性發(fā)展的軌道。城建行業(yè)施工生產(chǎn)點多、線長、面廣，管理跨度大，常年野外露天作業(yè)，生產(chǎn)生活條件十分艱苦，作為微利行業(yè)，職工收入相對較低。作為老企業(yè)，五公司今年煥發(fā)青春，規(guī)模效益快速增長，施工產(chǎn)值突破10億，利潤由年初的500萬調(diào)整為1000萬元，經(jīng)營規(guī)模增長有效1穩(wěn)定了職工隊伍。作為困難企業(yè)，一公司今年籌措7000萬元，解決了歷年拖欠職工工資和集資款等難題。經(jīng)濟效益好的企業(yè)和項目，還定期組織職工旅游參觀學(xué)習(xí)。三、全力提供制度保障，建立為職工辦實事、辦好事長效機制 為使辦實事、辦好事制度化、規(guī)范化，我們堅持規(guī)章制度建設(shè)，近年來出臺了《為職工辦實事實施細(xì)則》、《職工生活管理辦法》、《項目規(guī)范化建設(shè)條例》、《外埠項目建設(shè)管理手冊》、《文明施工實用指導(dǎo)手冊》等一系列管理文件，形成了長效管理機制，提升了為職工辦實事水平。各位領(lǐng)導(dǎo)：在長期為職工辦實事的實踐中，我們注重黨政工團共融共建，形成了黨政工團齊抓共管，全方位、多層次為職工辦實事的工作格局。三是建立“領(lǐng)導(dǎo)干部接待日”制度。四是建立民情日志制度。第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部為民辦實事、解難題制度XX局領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實事、解難題制度為不斷探索為民服務(wù)新舉措、新辦法，我局制定領(lǐng)導(dǎo)干部為群眾辦實事、解難題制度。今年我們根據(jù)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求，制定《充分發(fā)揮職工民主管理優(yōu)勢的實施細(xì)則》，為職工民主參與決策、執(zhí)行、監(jiān)督提供了制度保證。生命健康安全是職工的基本權(quán)益。二、全面加強項目建設(shè)，確保一線干部職工受關(guān)愛、得實惠 多年來，我們高度重視“項目建家”工作，堅持重點工程項目推進(jìn)到哪里，就把“項目之家”建到哪里，確保工會職能延伸到每一個項目，積極開展勞動競賽、主題實踐等系列活動，為提升職工專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們在重點工程組織攻關(guān)小組和興趣小組，進(jìn)行科技攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新；在職工中廣泛開展小變更、小建議、小革新、小竅門、小發(fā)明等
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