【正文】 每次由同一年級的老師主評，要求每位聽課教師都要參評，暢所欲言，達到共同提高的目的本學(xué)期每位數(shù)學(xué)教師聽課不少于_節(jié)，科組長不少于_節(jié)。能結(jié)合數(shù)學(xué)學(xué)科特點和任課班級的實際，認真思考如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，如何激活課堂，如何提高教學(xué)效率等問題。月考采用市局統(tǒng)一的試卷，以科組為單位集中評卷。教師要精心設(shè)計作業(yè)，在內(nèi)容和形式上要有所創(chuàng)新。教學(xué)目標上能體現(xiàn)知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀；教學(xué)內(nèi)容上包括課題、課型、教學(xué)進度、教學(xué)目標要求，教學(xué)重點難點、小結(jié)、教具、課后反思等項目；教學(xué)過程上能反映出教師的雙邊活動，突出“自主、合作、探究”的新課程教學(xué)模式，能反映出實現(xiàn)“三維”教學(xué)目標的主要步驟和措施。二、主要工作（一）認清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，加強學(xué)習(xí)新《課程標準》中指出：“數(shù)學(xué)教學(xué)是數(shù)學(xué)活動的教學(xué)，是師生之間、學(xué)生之間交往互動與共同發(fā)展的過程”。三、加強食品衛(wèi)生管理工作認真貫徹執(zhí)行國家的食品安全法、在日常采購工作中，嚴格把關(guān)，所購食物要新鮮，不能有腐爛、變質(zhì)過期的食品；在以質(zhì)量為前提的情況下，貨比三家，直接降低材料價格。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。相對于新客戶而言，他們可能會對我們的產(chǎn)品沒有足夠大的信心，還有誠信度方面的問題，所以在維護新客戶的時候我必須得花費大的精力去與客戶溝通，例如產(chǎn)品試樣的跟進、適時的電話問候和面對面溝通，這些都要在以后有新客戶的時候根據(jù)客戶情況做的跟進和維護計劃。去電子城等用到背光產(chǎn)品集散地收集廠家資料。一、開發(fā)客戶剛剛從事這一行業(yè)，部門手頭上沒有現(xiàn)成的客戶，也沒有這方面的人脈，這不得不讓我把開發(fā)客戶作為重中之重，畢竟業(yè)務(wù)是要有足夠多的客戶來支持的。而公正的本質(zhì)則體現(xiàn)為合理性，對物業(yè)管理事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是物業(yè)管理人員個人品德的體現(xiàn)，物業(yè)管理工作實踐中經(jīng)常出現(xiàn)的若干矛盾和問題，大多與此相關(guān)。是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。繼續(xù)完善學(xué)校教科研規(guī)章制度，重視課題過程管理，抓好現(xiàn)有省、市、區(qū)級課題的研究管理工作，由教科室負責(zé)設(shè)計課題活動記載表，課題組長制訂課題實施行事歷，實行課題實施月報表制度。各班主任、年級組長、教研組長、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好協(xié)調(diào)工作。要增強憂患意識，時刻要有一種危機感、責(zé)任感、質(zhì)量感。深化“課堂教學(xué)創(chuàng)新”活動，積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革，逐步建立以促進學(xué)生發(fā)展為目標的評價體系。重德育，務(wù)實創(chuàng)新德育工作。認真組織學(xué)習(xí)教育、教學(xué)理論，促進教育觀念的轉(zhuǎn)變，切實轉(zhuǎn)變教師角色和教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式，使教師繼續(xù)朝著成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進者、指導(dǎo)者和合作者，成為學(xué)生生活的引路人，成為教育行動的研究者和反思的實踐者而努力。二、目標任務(wù)：鞏固發(fā)展2003年辦學(xué)成果，以教師隊伍建設(shè)和學(xué)生素質(zhì)提高為重點，以提高學(xué)校的教育質(zhì)量、辦學(xué)水平和辦學(xué)聲譽為核心，以新課程實施為契機，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，銳意創(chuàng)新，確保學(xué)校教育質(zhì)量、學(xué)校品位和師生整體素質(zhì)的穩(wěn)步提高，爭創(chuàng)綠色學(xué)校。認真、創(chuàng)造性實施《教學(xué)工作規(guī)程》和新課程改革，順利完成本年度教育教學(xué)任務(wù)，學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率、升學(xué)率達到區(qū)定要求，在求真務(wù)實的工作中出成績、出人才。２、講師德，繼續(xù)狠抓師資隊伍建設(shè)，為創(chuàng)建一流學(xué)校打下扎實基礎(chǔ)。學(xué)校和全體教師都要把提高學(xué)生的思想道德品質(zhì)和文明行為習(xí)慣的培養(yǎng)作為素質(zhì)教育的主要任務(wù)，逐步完善德育有效實施和合理評價機制，增強德育工作的針對性、實效性，樹立全員德育意識，提高班主任工作的藝術(shù)性和實效性。扎實開展課堂教學(xué)研究，發(fā)揮骨干教師的力量，組織課堂教學(xué)展示，為教師研討提供課例。不做得過且過、做一天和尚撞一天鐘的庸師，而要做一名既會教書、又會育人的名師。全體教師要互相幫助，攜手共進。教科室對每個課題的開展過程實行記錄和監(jiān)督，將材料整理歸檔。做為一名物業(yè)管理人員應(yīng)該充分認識到自己的本職工作的地位和作用，從而珍惜自己的工作崗位，熱愛本職工作，做到干一行愛一行，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。因此，作為業(yè)主的“貼心管家”，我做為物業(yè)管理人員必須正確行使自己的職權(quán)，必須強化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以為廣大業(yè)主進行服務(wù)。而具體開發(fā)客戶的計劃如下：電話拜訪。(26月將所有工作重點放在新客戶開發(fā)，同時23月份完成對林致佳移交給我的客戶資源梳理，進行電話拜訪和上門拜訪，整理出一套完整的公司資料。而對于老客戶而言，在維護時困難度較小，相對來說較容易，但也不容忽略。要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料。和公司其他同事要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為站上節(jié)約成本”的工作原則。為此，科組提出：促進教師指導(dǎo)下以學(xué)生為主體的探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，重視提高和發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)和個性思維，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和數(shù)學(xué)特長為目標，發(fā)展學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用意識的教學(xué)理念。（2）上課。作業(yè)數(shù)量要少而，盡量當(dāng)堂完成。每一次月考后教師要寫月考評析，內(nèi)容包括基本成績情況、試題結(jié)構(gòu)分析、主要存在問題、措施與方法等，并在科組活動上交流談?wù)?。例如在如何引入新課，如何設(shè)置懸念，如何把握提問技巧，如何適當(dāng)引入問題討論機制，怎樣才能激活學(xué)生的思維，怎樣才能提高學(xué)生的思維層次，怎樣提高學(xué)生的主動參與意識，怎樣體現(xiàn)和強化學(xué)生的主體地位等方面多花心思；在著力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重應(yīng)用數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué)，加強思維能力的培養(yǎng)，重視應(yīng)用數(shù)學(xué)能力的培養(yǎng)等方面多下功夫；在如何實現(xiàn)“三維教學(xué)目標”，構(gòu)建“自主、合作、探究”的新課程教學(xué)模式上多想辦法。每位教師至少寫_篇教學(xué)反思并上傳到博客。(三)加強民政文體工作，做好轄區(qū)殘疾人，困難戶等社區(qū)福利救濟工作,讓轄區(qū)群眾充分感受到政府的惠民政策。繼續(xù)加強工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率,不斷推進職工民主管理工作。為穩(wěn)固和拓展市場，務(wù)必加強與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶、直接用戶之間的關(guān)系。三、學(xué)院制定教學(xué)計劃執(zhí)行表時應(yīng)按照要求認真填寫所有內(nèi)容，對于任何因計劃制定人不認真而造成的漏課，多課及重復(fù)課的現(xiàn)象將按照有關(guān)制度追究當(dāng)事人的責(zé)任。凡未按規(guī)定報批而擅自更改教學(xué)計劃者，均按教學(xué)事故處理。做好計劃是為了規(guī)劃好自己的時間，也知道在下一個月中自己應(yīng)該要做一些什么樣的工作。需要在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上強化效率并從中獲得感悟，實際上通過以往的經(jīng)歷可以得知完成屬于自身的任務(wù)是比較輕松的事情，若是連這點水平都達不到的話或許早就在激烈的職場競爭中被淘汰了。（二）鞏固各項常規(guī)、培養(yǎng)幼兒良好的習(xí)慣。通過區(qū)角活動中的”給小動物喂食這一活動區(qū)，繼續(xù)幫助幼兒練習(xí)正確使用小勺。在各個教學(xué)活動中注重個體差異，讓每個幼兒都有機會在集體面前講話，學(xué)念兒歌，學(xué)講內(nèi)容淺顯的故事。羅列以前現(xiàn)有的區(qū)域材料，并進行整理和歸類。增設(shè)家園欄的內(nèi)容，豐富家園欄的形式，增設(shè)小知識欄等。很多行為習(xí)慣有待進一步培養(yǎng)。用活動來達到教育的目的，增強班級凝聚力，要開展好主題班會。重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不使一個學(xué)生掉隊。對成本、銷售量、銷售額及利潤進行科學(xué)的分析，找到量、本、利的最佳平衡點，通過規(guī)模的不斷提升來實現(xiàn)整體利潤額的提升，而不是因為個別單子的短期利益而損害經(jīng)銷商利益，進而在經(jīng)銷商隊伍里失去公信力。工作難點：實施學(xué)籍管理電子化。開展多種形式的課堂教學(xué)活動，在“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”和“啟發(fā)式”教學(xué)方法上下功夫，實行典型教師帶動工程。三、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計劃、目標及執(zhí)行方案我在20xx年的房產(chǎn)銷售工作重點是xx公寓，我將仔細分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣點，結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不一樣的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標及詳細的執(zhí)行方案。二、教材分析本學(xué)期講授義務(wù)教育課程標準實驗教材——《生物學(xué)》（七年級下冊）。力爭創(chuàng)造條件盡可能多開教材中提出的調(diào)查，技能訓(xùn)練，練習(xí)，探究和資料分析活動。上好課，設(shè)計好教案，寫好教學(xué)反思。結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容，采用多種不同的教學(xué)策略和方法，達成課程目標。三、主要工作：（一）強素質(zhì)，樹形象，促發(fā)展。學(xué)校要加大師德教育與考核力度，激勵教師志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴謹協(xié)作、愛生善教、與時俱進。扎實有效地開展新課程改革實驗工作。首先要建立和規(guī)范穩(wěn)定有序的教學(xué)秩序。初三年級要重點在提高優(yōu)秀率和合格率上做文章，各學(xué)科、各班任課老師要分析到每一名學(xué)生，明確目標定位，促進各學(xué)科齊頭并進，畢業(yè)班管理要以勤為本，務(wù)實求活，要下功夫研究把握升學(xué)考試改革信息動態(tài)、發(fā)展方向，用以指導(dǎo)復(fù)習(xí)教學(xué)實踐，努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)和升學(xué)率。教學(xué)常規(guī)管理要特別注意引導(dǎo)提高現(xiàn)代教育技術(shù)含量、增強創(chuàng)新意識。繼續(xù)認真抓好文體工作，培育學(xué)校體藝教育特色，豐富校園生活。加強圖書室、電教器材、電腦等多媒體設(shè)備、專用教室的管理工作。大力推進以聘任制為重點的人事制度改革，完善教師聘任制、人事代理制和教師資格制度。在完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)時要分清輕重緩急，理清思路，不漏辦、不誤辦、不錯辦，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一旦接受，即排除一切干擾，全身心地投入，高質(zhì)量地完成任務(wù)，高效率地辦好每件事情，力求完美。新聞和信息具有時效性，在得到新聞和信息素材的第一時間，要即時行動，盡早將其報送至電視臺或縣委、縣政府信息科，保證信息的及時上傳與發(fā)布。作為一名包村干部，將上級的惠民政策、制度規(guī)章傳達給基層村組織并且保證其順利實施為主要工作目標。總之，新的一年我會繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，用高標準要求自己，積極為百姓辦實事，為社會建設(shè)貢獻自己的微薄力量。，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培養(yǎng)文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風(fēng)貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)規(guī)范和要求，未經(jīng)工程部負責(zé)人批準，請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處。這是由于工作競爭激烈，為了滿足社會的生產(chǎn)力，不得不提高工作效率，與此同時工作的步伐就加快了，為了使步伐的加快不影響正常的秩序，這時就得提出一種計劃。更新德育觀念，結(jié)合學(xué)校實際制訂出我校實際的做人教育內(nèi)容體系和活動系統(tǒng)。研究的主題為課堂教學(xué)是關(guān)鍵，打破教師潛意識當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)角色，在教學(xué)語言、教學(xué)設(shè)計和教育機智上狠下功夫，做到任何時候都真正做到‘以學(xué)論教’，關(guān)注課堂中不合拍的學(xué)生，給予他們更多的‘愛’、‘信任’和微笑，同時通過課程改革進一步促進教師的專業(yè)成長。嘗試年級組合作備課，電子化備課。再向上級部門爭取學(xué)校硬件設(shè)施增添設(shè)備費，進一步改改善辦公條件，嘗試無紙化辦公。在此，我訂立了2013年新一年工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務(wù)為主。激進的思路是要根據(jù)企業(yè)的宏觀發(fā)展規(guī)劃，最大化的發(fā)揮部門及個人的功能和價值，采取一些方法和改革計劃。寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。()。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。在學(xué)校的走廊與通道上布置學(xué)生的美術(shù)作品。我們的目標是教師在學(xué)科專業(yè)方面做到：是學(xué)科知識的專家，有扎實的學(xué)術(shù)功底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新的知識，有追逐學(xué)術(shù)前沿的意識。爭取在XX年開一到二次規(guī)模較大全市的課改研討會。把德育寓各學(xué)科教學(xué)之中，貫穿于教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)。新的一年工作計劃 新的一年工作規(guī)劃(1)新一年的學(xué)校工作，我們圍繞深化新課程改革，強化教育科研，進一步加強校園建設(shè)，營造良好校園文化，踏實做好德育工作，進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平，創(chuàng)學(xué)生一流、教師一流的名校開展。：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法，建立培訓(xùn)計劃，加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。也是我非常重要的一年。深入調(diào)研，傾聽老百姓的呼聲。由于自己參見工作時間比較短，自身經(jīng)驗和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。作為宣傳干事，我將從以下方面全力做好宣傳工作：多學(xué)習(xí)，提高寫作能力。強化中學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育和文明禮儀教育，要深化創(chuàng)建“文明班級”、“文明宿舍”活動，充分發(fā)揮學(xué)生會、共青團組織對學(xué)生進行自我教育和自我管理的作用，密切家校聯(lián)系，加強校園綜合治理，推進創(chuàng)建文明安全校園活動；進一步加強珍愛生命、關(guān)注安全、防范“非典”的安全知識教育，促進學(xué)生提高安全自護知識和能力。新增圖書5000至10000冊，建立和完善圖書出借制度，提高圖書利用率。下半年開好運動會，組織好校運動隊訓(xùn)練，落實田徑訓(xùn)練點工作目標，試行專職體育教師考核獎懲方案。以提高質(zhì)量、提高效率為目標，以新課程實施為抓手加強教科研工作。三是要抓協(xié)作、促團結(jié)。全體教師要進一步強化教育質(zhì)量是生命線、教科研是水平線的觀念，認真、創(chuàng)造性實施區(qū)教研室提出的教學(xué)工作規(guī)程要求，強化教學(xué)常規(guī)檢查與反饋；繼續(xù)積極嘗試用新課程理念改革課堂教學(xué)，要通過改革提高課堂教學(xué)效率、提高現(xiàn)代教學(xué)裝備的利用率。繼續(xù)抓好全體教師新課程改革培訓(xùn)工作，努力探索培訓(xùn)的有效途徑和模式。繼續(xù)貫徹學(xué)校青年教師培養(yǎng)暫行辦法和骨干教師培養(yǎng)考核條例；以師德教育和新課程培訓(xùn)為重點開展全員培訓(xùn)；積極鼓勵教師在職進修，積極創(chuàng)造條件讓上進心強的老師在區(qū)內(nèi)外、市內(nèi)外有一定知名度，激勵教師學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、提高；加快創(chuàng)新人才的培養(yǎng)，促使三年以上教齡教師80％以上勝任循環(huán)教學(xué)，60％以上教師能擔(dān)任相關(guān)學(xué)科的綜合實踐活動教學(xué)，充分發(fā)揮骨干教師的示范、輻射作用；繼續(xù)開展“愛校愛生，塑造教師完美人格”活動，堅決反對固步自封、不思進娶斤斤計較、文人相輕、學(xué)科相輕的現(xiàn)象，努力形成一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)活潑、愛崗敬業(yè)的師資隊伍，力爭在第二