【正文】 考核制度，經(jīng)常性地對基層國土資源執(zhí)法人員進行定期不定期的業(yè)務培訓，不斷提高基層國土資源執(zhí)法人員的業(yè)務水平。國土資源執(zhí)法監(jiān)察具有外業(yè)工作性質(zhì)，專業(yè)性較強，風險性較大，必要的物質(zhì)條件是依法履行職責的有力保障?！吨腥A人民共和國土地管理法》第六十九條規(guī)定：“有關單位和個人對縣級以上人民政府土地行政主管部門就土地違法行為進行的監(jiān)督檢查應當支持與配合，并提供工作方便，不得拒絕與阻礙土地管理監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行職務。因此，必須加強國土與司法部門結合，建立國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作司法介入機制，將“強制執(zhí)行”引入快車道。該公司認為進行探礦權采礦權施工可以依據(jù)省廳《關于礦業(yè)的用地通知》精神進行租地建設，大隊從嚴格執(zhí)法和熱情服務的角度出發(fā)，與企業(yè)進行了溝通，告知當事人‘通知應服從于法，不能大于法’曉之以理、動之以情，得到當事人理解，解開了思想疙瘩，防止了對我市投資環(huán)境誤解的影響。從初步調(diào)查了解看村民每畝地每年的收益要遠遠低于1600元，被租地群眾的利益沒有受到損害。一、案情簡介淮北永峰礦業(yè)有限公司是外省來我市投資的民營企業(yè)。第一篇：淺談國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作淺談國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作一宗土地違法案件的處理分析淮北市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊烈山大隊（丁超群）國土資源執(zhí)法監(jiān)察是一個綜合概念，包括土地、礦產(chǎn)、海洋、測繪四個方面的執(zhí)法內(nèi)容，一是依法對單位和個人執(zhí)行和遵守國家土地、礦產(chǎn)法律法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，二是對土地、礦產(chǎn)違法者實施法律制裁。該公司2006年1月12日在安徽省國土資源廳通過招、拍、掛形式取得濉溪縣秦樓銅金礦普查探礦權，2006年6月25日與古饒鎮(zhèn)政府簽訂《協(xié)議書》約定按規(guī)定租賃使用土地24畝（按實際測量面積）進行探礦井施工，待取得《采礦許可證》后按規(guī)定辦理征地手續(xù)。現(xiàn)場看該公司雖簽訂租用土地面積大（），但使用破壞面積?。ǎ?。該企業(yè)是區(qū)政府的招商引資企業(yè)，大隊對該問題調(diào)查情況、如何處理多次向區(qū)政府匯報，得到區(qū)政府的支持。在不違反現(xiàn)有法律的基礎上，司法部門受理對違法占地等“通知類準行政行為”非訴審查案件，高效、經(jīng)濟地解決執(zhí)行問題?！钡F(xiàn)實中，國土資源部門在查處違法用地的時候，被檢查者往往不提供相關材料，不接受調(diào)查和詢問，甚至阻礙執(zhí)法人員進入違法現(xiàn)場。一是應加大對國土資源執(zhí)法工作的經(jīng)費“投入”，提高基層國土資源執(zhí)法隊伍的裝備條件：配備有統(tǒng)一標志、統(tǒng)一式樣的專用執(zhí)法車輛，以進一步提高基層國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作的快速反映能力和威懾能力；配備能夠滿足現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)處理、現(xiàn)場取證的筆記本電腦、打印機等，以進一步提高執(zhí)法監(jiān)察工作的科技水平和科技含量，確保整個執(zhí)法活動真正規(guī)范有序進行。二是實行末位淘汰制度，每年年底對基層國土資源人員進行綜合考評，對不適合繼續(xù)在基層國土資源執(zhí)法崗位上工作的人員要堅決予以調(diào)整，不斷壯大基層執(zhí)法工作隊伍，提高基層執(zhí)法隊伍的整體水平，切實改進和提高基層國土資源執(zhí)法工作的能力和水平。第四條全市各級國土資源行政主管部門及其派出機構在本行政區(qū)域內(nèi)組織實施巡查工作適用本實施辦法。第十條各級國土資源行政主管部門主要領導是國土資源巡查工作第一責任人，分管執(zhí)法監(jiān)察工作的領導是巡查工作主管責任人，執(zhí)法監(jiān)察機構和隊伍的負責人是巡查工作主要責任人，執(zhí)法監(jiān)察工作人員是巡查工作具體責任人。建立健全全市村級國土資源協(xié)管員隊伍，積極開展巡查協(xié)查工作。巡查人員檢查發(fā)現(xiàn)本實施辦法第十四條規(guī)定的行為時，應當對涉嫌違法主體、項目（礦區(qū)、礦點）名稱、用地（礦區(qū)、礦點）位置、面積、用途、審批和施工進展情況、無證勘查或者開采礦產(chǎn)資源等情況進行初步核查，依法收集相關證據(jù)材料；（四）現(xiàn)場處置。對符合立案條件的國土資源違法行為，國土資源行政主管部門應當及時立案查處；涉嫌犯罪的，應當移送司法機關依法追究刑事責任。第五章 巡查保障第二十二條全市各級國土資源行政主管部門應當建立健全巡查制度，落實巡查工作責任制度，推動巡查工作。——第六章 巡查考核第二十八條市國土資源行政主管部門將依據(jù)本實施辦法制定全市統(tǒng)一的巡查工作考核辦法，將巡查工作納入國土資源工作考核內(nèi)容，建立和完善巡查責任目標考核體系，量化考核標準。第三十一條巡查工作中，國土資源行政主管部門及其工作人員有下列行為之一，造成嚴重后果的，按照有關規(guī)定追究責任，其中涉及領導干部的，按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》予以問責。巡查工作責任制實施不規(guī)范的，每項扣 14分。（五）對發(fā)生的違法行為，能夠及時發(fā)現(xiàn)依法制止，制止 行為達 100%，并按要求及時填報《巡查工作情況報告表》，將違法案件及時上報立案查處的，記 25分。未制定考核獎懲具體辦法，未開展監(jiān)督檢查，或未開展考評的，每項扣 5分。考核結果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次?？h(市、區(qū))國土資源主管部門，應制定對本級巡查人員和基層國土資源所巡查情況和績效考核獎懲的具體辦法，并進行定期考評。靜樂地處山區(qū)，交通不便，80%以上村莊坐落在山溝，給土地監(jiān)管帶來很大難度?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂了基本農(nóng)田保護目標責任書，將轄區(qū)內(nèi)耕地保有量和基本農(nóng)田保護面積、土地利用總體規(guī)劃和計劃執(zhí)行情況列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導政績和崗位目標責任考核之中，實行一票否決制。重大案件要及時向縣政府匯報，必要時向市局匯報。各基層國土資源所每天將巡查發(fā)現(xiàn)的問題及時以短信方式報告局執(zhí)法大隊專管人員，大隊再以短信形式報告分管局長和縣政府分管縣長，有重大問題時還要及時向縣長報告。第五篇：國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作總結國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作總結2014年，103團國土資源分居按照“圍繞中心、突出重點、嚴格履職、強化監(jiān)督、提高效能、爭創(chuàng)特色”的工作思路，改進工作方法、創(chuàng)新工作理念，以積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，進一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，建立起“防范在先、發(fā)現(xiàn)及時、制止有效、查處到位”的執(zhí)法監(jiān)察新機制，提高依法執(zhí)法水平、爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力開創(chuàng)國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作新局面。對照崗位職責、工作責任，落實依法行政工作，形成了“誰的權力誰行使，誰的職責誰履行，誰的責任誰承擔，誰的問題追究誰”的自我約束機制，增強分局國土資源執(zhí)法監(jiān)察人員查處違法案件的責任心，及時、快捷發(fā)現(xiàn)和制止國土資源違法行為。根據(jù)違法占地和非法采礦具有隱蔽性和季節(jié)性的特點，按照“預防為主，防范和查處相結合”的原則，嚴格落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查制度，切實促進土地管理和礦業(yè)秩序。加強對分局的日常監(jiān)察業(yè)務工作的管理，完善相關制度建設，在平時業(yè)務工作中對監(jiān)察報表、計劃、總結等資料歸類保存，按上級要求及時上報資料。一是加強制度建設，為信訪工作提供保障。因此，把宣傳國土資源法律法規(guī)作為國土資源管理的重點工作常抓不懈，一是根據(jù)不同對象、不同地域、采取多種形式，多種渠道，以城帶鄉(xiāng)，以點帶面進行國土資源法律、法規(guī)的宣傳。二是思想上要更加重視，措施上要繼續(xù)跟進，工作上要強化落實，確保規(guī)定動作不能少，自選動作有創(chuàng)新。三是加快推進“一張圖”管地，嚴格落實問責制，強化領導層對土地管理和案件查處工作的重視和支持，宣傳和規(guī)范各級政府的管地用地行為，共同維護良好的管地用地秩序，力爭全團國土資源執(zhí)法“零問責”。二是繼續(xù)開展國土資源法律法規(guī)和15號令宣傳教育活動，積極宣傳國家土地法律、法規(guī)、政策，堅守18億畝耕地紅線和維護土地管理法治的重要性和緊迫性，增強各級領導干部依法管地的意識，使全團各類用地符合科學發(fā)展的要求，進一步提高全團廣大干部群眾嚴格集約節(jié)約用地、維護土地管理法治秩序的自覺性。從方法上規(guī)范信訪工作程序，完善信訪接待制度，嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理有反饋”的工作要求解決信訪問題。五、加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴肅查處違法用地行為。截至十月底，分局已巡查17次，發(fā)現(xiàn)土地違法行為3起，已上報師局，立案查處。二、建立健全巡查發(fā)現(xiàn)機制，落實責任追究制。首先要落實黨政主要領導負責制，要宣傳領導，讓領導宣傳，要始終向各級領導灌輸一種理念，即:“國土資源的利用、管理和執(zhí)法監(jiān)督檢查不是國土資源一個部門的事，而是要大家共同管理、共同使用，只有管好、用好我們手中有限的土地，才能有經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展”。二是實行執(zhí)法巡查制度。對因巡查不及時或制止不力造成違法占地事實的、對接到違法案件的報告或舉報不及時匯報、不及時查處造成嚴重后果的，按簽訂的《工作目標責任狀》的有關要求從嚴處罰。健全工作制度，提高綜合預防能力按照“查防結合、以防為主”的原則，我們著重通過落實“三項制度”來提高土