【正文】 ?；仡櫼粚W期的語文教研工作，既有得又有失。如：吳海麗代表賀蘭縣參加了銀川市優(yōu)質(zhì)課評比活動，孫俊老師 2 參加了中心小學組織的教學設計，并取得了可喜的成績。但由于種種原因，以往集體備課常常流于形式。之后又通過個人自學、組內(nèi)交流等多種方式來學習新課程，把握新課程，以轉變觀念，形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質(zhì)量觀。嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。鼓勵全體老師根據(jù)教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。教研組內(nèi)提倡合作教研,集體備課,采擷個人之所長,同時,提倡問題討論,發(fā)展個性,教案有個人批注,并且要求在課后常常反思,撰寫教后感,、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進教師間的相互交流和合作，達到教學相長的目的。抓住機會組織教師聽課；充分利用鎮(zhèn)示范課在我校開展的機遇，讓更多的老師有學習的機會；利用業(yè)務學習時間組織教師觀看名師課堂實錄，多渠道的對教師進行培訓，促進教師的專業(yè)發(fā)展。第一篇：語文教研組工作總結20122013學年度第二學期2012——2013學年度第二學期語文教研組工作總結這學期，我校語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下，語文教研組緊緊圍繞“小學語文有效閱讀教學模式探索與實踐”切實把握語文學科教改方向與重點,以課例研究和年段備課等教研活動為抓手,樹立新課程環(huán)境下的教學質(zhì)量觀,不斷優(yōu)化教學策略,提高課堂教學效益。在多次的培訓中，我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。在這些活動的開展中，教師互幫互學，共同進步。做到人人都有明確的目標，個個都有自己的實驗操作。從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣為主，注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng)，擴大閱讀量和作文量，進行有序地專門訓練，提高他們的綜合水平。二、繼續(xù)開展校內(nèi)聽課評課及教學診斷活動認真積極地開展校內(nèi)聽課活動，促進教師集體教學水平的提高，一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期我們認真落實教導處有關規(guī)定，嚴格紀律要求，改進組織方式，在備課組內(nèi)實行定課題、定時間、定主講人、全體參加的做法，在很大程度上提高了集體備課的質(zhì)量。但我們也看到了困難和不足，如教研組活動開展得還不夠扎實，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，備課組活動效率不高，一部分教師對教研活動的認識不夠端正，參加集體活動的熱情不高?，F(xiàn)做如下小結： 一．本學期工作的主要內(nèi)容。2．充分發(fā)揮備課組的作用，認真抓好備課小組的工作。每項活動老師們都認真準備，積極參與。同時，積極響應學校信息上傳工作，平日，每位教師認真、主動上傳有關本學科資料，在考核中，本組占據(jù)榜首。對于優(yōu)等和有潛力的學生，他們的語文綜合素養(yǎng)仍舊有待提高，聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培養(yǎng)，整體的語文成績還需再上臺階。平時的教學要奠基固本，要求切實，訓練扎實，效果落實，平日的教學常規(guī)工作要從上課的聽講、發(fā)言、記錄、作業(yè)、課外積累等方面入手，嚴格要求學生，以此相互勉勵。二、加強對青年教師的培養(yǎng)力度，早出成績，出好成績。并多次組織青年教師去上塘、楓林等學校培訓、聽課，學習他們的先進經(jīng)驗，提高教學水平。四、進一步落實集體備課制度“尺有所短，寸有所長。教師們堅持不放棄每一個后進生，都以良好的心態(tài)接納他們，他們以更多的關心和愛護，相信每一個學生都能學到自己適合的知識，讓他們在學習上有所進步，以提高學校的成績合格率。學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。通過學習，大家的教學理念有了很大的轉變，深深體會到：當一位語文教師不容易，一名優(yōu)秀的語文教師更不容易。在活動中，我們不斷完善集體備課制度，堅持集體說課，集中大家的智慧，做到鍛煉一人，成長一群。目前，各備課組積累了一些比較完整的教學資料，有的是老師們自己擬定的，有的是多方搜集的，不但本年級使用，還整理成冊，傳給下一年級使用，做到資源共享。而我們也高興地看到了老師們在專業(yè)化道路上快速地成長。我們力爭活動少而精，確定主題，講求實效。我們要努力營造好“書香校園”的氛圍，讓每個學生都好讀書，讀好書；每個教師自己也要多讀書，提高自己的文學修養(yǎng)，豐富文化底蘊；研讀并落實新課程標準理念，撰寫、發(fā)表更多的教育教學論文，不斷提高自己的素養(yǎng)，從而不斷提高我們的教科研水平和教學質(zhì)量。老師們，時光的腳步帶領我們走第一文庫網(wǎng) 過了一個充實而忙碌的學期。通過聽課學習教師們的眼界開闊了，思維活躍了，大家了解更多名師們的教學風格，接觸最先進最前沿的教育教學理念，更好的指導自己的教學行為。你有什么金點子，我有什么好主意，他有什么新創(chuàng)舉，都會在評課中各抒己見。改革教學模式勢在必行。不過我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期經(jīng)驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好，對此，我們充滿信心。后進生，無論是思想品德上的后進，還是學業(yè)成績上的后進，都不是一朝一夕形成的，而是長期發(fā)展的結果。但由于種種原因，以往集體備課常常流于形式。建立了以校長室為總負責的領導小組，以教導處、學科負責人為次負責的指導小組，以教研組長和各學科組教師為研究實施的教學研究小組。為切實加強每位教師的課堂教學水平，提高教學質(zhì)量，我們每位語文教師要緊緊圍繞“有效教學”進行教學研究活動。一份耕耘，一份收獲，教學工作苦樂相伴。鼓勵教師積極撰