錫盟已完成企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作(完整版)
【正文】 ，7月份對(duì)已經(jīng)預(yù)調(diào)養(yǎng)老金與實(shí)際調(diào)整養(yǎng)老金差額部分進(jìn)行扣回或補(bǔ)發(fā)。第二篇：2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：退休人員養(yǎng)老金上調(diào)2017年企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整最新消息:退休人員養(yǎng)老金上調(diào)在今年兩會(huì)上，與百姓生活息息相關(guān)的民生話題毫無意外地成為關(guān)注焦點(diǎn)。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞表示，到2016年底，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資運(yùn)營(yíng)已正式啟動(dòng)。13連漲怎么漲?今后還會(huì)不會(huì)繼續(xù)漲?金維剛介紹說，根據(jù)中央提出的關(guān)于建立合理的養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制的精神，在退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整方面，主要依據(jù)物價(jià)上漲情況和職工平均工資增長(zhǎng)情況，同時(shí)綜合考慮職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支狀況和財(cái)政收支等相關(guān)因素，統(tǒng)籌兼顧，在此基礎(chǔ)上確定養(yǎng)老金增長(zhǎng)水平。2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：3月22日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的通知。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的企業(yè)退休（職）人員，（包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)【1983】3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的退休老工人），從2014年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。，每人每月增加95元。（二）“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：2013年12月31日前，年滿70周歲（含70周歲）、不滿80周歲的，每人每月再增加25元；年滿80周歲（含80周歲）以上的，每人每月再增加50元。2．按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元。四、工作要求這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各地要切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，確保4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位。（二）特殊調(diào)整新中國(guó)成立前老工人（符合勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定建國(guó)前參加革命工作退休的老工人）。傾斜人員中符合兩個(gè)及兩個(gè)以上傾斜條件的，按照就高不就低的原則，選擇一項(xiàng)最高的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)人社部發(fā)[2010]106號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于2010年12月31日前已滿70歲以上的退休人員，在普遍調(diào)整和特殊調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月再增加30元。具有正高級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及工人高級(jí)技師的企業(yè)退休人員。各地落實(shí)情況請(qǐng)于2014年5月15日前書面報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳。（二）適當(dāng)傾斜。2013年沈陽調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金后，她每月的養(yǎng)老金是1770元。，每
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