【正文】 管理力度，完善流轉稅工作跟蹤問效、問責制度，降低涉稅風險，確保監(jiān)控到位。第四篇：流轉稅管理工作存在問題及改進措施流轉稅管理工作存在問題及改進措施流轉稅管理工作存在問題及改進措施 近年來，全市國稅系統流轉稅部門認真貫徹落實總局“以票控稅、網絡比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的十六字方針，不斷完善稅制，強化稅種管理，加強隊伍建設，充分發(fā)揮流轉稅的宏觀調控作用，各項工作實現新突破。做到人性化精細服務，為患者創(chuàng)造更加便利的服務條件優(yōu)質服務，創(chuàng)“患者滿意醫(yī)院”圍繞“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”主題實踐活動要求，全院上下推出優(yōu)質服務舉措，推行文明禮儀服務，實施全日制專家門診制度，加大醫(yī)療質量安全考核權重，促使醫(yī)療服務社會綜合滿意度在原有基礎上有新的提高，全面構建和諧醫(yī)患關系。創(chuàng)新服務有待進一步加強。四、安全文明施工方面在文明施工方面，各施工單位意識普通加強，都有相應的措施如形象標識、成品保護、材料堆放、衛(wèi)生清潔等，但也因各施工單位重視程度不同而存在明顯的差異化，如某些施工單位措施到位、工地環(huán)境舒適，而個別施工單位就較流于形式，特別在批量工程上，疏于管理，工地臟、亂、差現象嚴重，如個別施工單位對進場的石材無做相應保護，導致破損嚴重。比較突出的問題有：個別施工單位進場材料與定板差異較大，明顯不符合設計要求，造成返工整改，施工質量及進度大受影響，如廣州江北12號地臨時板房柚木飾面與樣板差異明顯，導致需全部拆除重換。c)乳膠漆、特色漆等涂料施工質量不佳，陰陽角不直不利落、線條駁接生節(jié)不順直，漆面粗糙有刷痕、分色線模糊等通病仍較為常見，一些實力較好的施工單位的這種情況也逐漸多起來，需引起重視！d)施工工藝較粗糙的問題還是沒有較大改觀，特別在一些常期習慣徘徊在低水平的施工單位來說，已經積重難返。做好施工組織計劃，加強施工進度管理。一些樣板房相當一部分的鋁窗玻璃遲遲未裝，很大程度影響裝修施工開展。3． 材料供應滯后，尤其是石材及木飾面未能按計劃到貨，極大影響到施工開展，相關工序被迫停工待料，直接拖慢整體進度。對工程量較大的售樓部、批量裝修工程，需做到分段流水作業(yè)；同時對實時施工進度進行糾偏，與目標進度進行比較，合理調整進度計劃。在細部工程、細節(jié)收口上的工藝粗糙、隨意、生硬更是將其差的一面突顯在眾人眼前，而且后期的整改也難以修正。石材品質及厚度有欠缺，個別施工單位所用的石材品質較差存在，存在較多瑕疵，同時厚度不足也是較為普遍現象。在安全施工方面，基本能措施到位，但個別現場臨電不規(guī)范存在相當的隱患，如臨時電箱無二級保護、電線插頭為兩腳（無地線）、臨時電線亂拉亂駁接等；此外施工單位對現場消防重視不夠，許多施工現場無配置相應數量及規(guī)格的滅火器，同時工人普遍消防意識不足，現場抽煙作業(yè)。二、改進措施政府加大財政投入。在門診推行的首診首問首治責任制和全程導醫(yī)服務模式，使前來就診的患者及家屬能夠感受到如親人般的體貼與尊重。在取得成績的同時，當前流轉稅管理工作中還存在很多難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，急需引起重視，采取措施，加以解決。而地市級流轉稅業(yè)務部門的主要職責，簡而言之就是“指導”+“監(jiān)控”?，F行流轉稅稅制已不能完全適應經濟發(fā)展的客觀要求，特別是對社會經濟的宏觀調控職能需要進一步強化。實踐證明，只有適應時代和形勢發(fā)展的需要，勇于破除思維定式，從工作中創(chuàng)新，從實踐中創(chuàng)新，才能把握工作的主動權，開創(chuàng)流轉稅工作的新局面。二、流轉稅管理工作存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)主要分析如下：一是流轉稅稅制不夠完善，不能適應社會經濟發(fā)展要求。從近年來所發(fā)生的新辦商貿企業(yè)一般納稅人虛開發(fā)票、攜卡走逃等大案要案來看，少數單位和個人對上級部署的工作任務貫徹不及時、措施不得力、落實不到位，對該去案頭審查的敷衍了事、不去核實，對該去約談簽字的弄虛作假、假冒簽字，對該去日常巡查的疏于管理、風險意識不強，流轉稅稅源管理還存在基礎薄弱、管理缺位的問題。三、加強和改進流轉稅管理工作的建議 下一步加強全市國稅系統流轉稅工作的基本思路是：以黨的十七大精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，繼續(xù)遵循“完善稅制，強化管理”的總體要求和“以票控稅、網絡比對、稅源監(jiān)控、綜合管理”的十六字工作方針，加強分析評估，優(yōu)化稅收服務，增強管理效能，不斷提升流轉稅工作的質量和效率。上半年市局將組織一次對全市增值稅擴抵試點執(zhí)行情況的抽查，確保增值稅轉型的全面實行。今年市局將重點做好對流轉稅各項政策后續(xù)管理工作，加大對政策執(zhí)行情況的監(jiān)控力度。加強權限下放后的專用發(fā)票限額限量審批管理，注意既要給企業(yè)“調增”，也要及時給企業(yè)“調減”，避免企業(yè)手中大量滯留空白發(fā)票。根據調整后的廢舊物資回收經營企業(yè)增值稅政策，研究采取加強廢舊物資行業(yè)稅收管理的措施和辦法，依法維護正常的稅收管理秩序。進一步完善“一窗式”管理。鞏固現有系統運行。開發(fā)推行流轉稅工作平臺系統。簡化辦稅操作。分期舉辦流轉稅業(yè)務培訓班，集中開展對全系統征收、管理類人員的業(yè)務培訓，著力提升流轉稅工作人員的業(yè)務能力和工作水平。一、內部審計存在的問題及其原因（一）審計人員素質較低企業(yè)的內部審計人員普遍缺乏足夠的生產經營、管理經驗，知識面比較單一，缺乏必要的審計專業(yè)知識和技巧，對現代技術知識掌握不夠，如缺乏信息技術的應用。專業(yè)職稱評定不通暢。由于審計人員電算化內部審計知識貧乏，在審計工作中沒有能夠充分使用計算機技術進行輔助審計，同時，由于審計基數手段掌握不夠，極大影響了審計的效率、效果?！半p重”領導導致內部審計的權利有時難以行使，這種“雙重領導”的企業(yè)架構，內審人員往往兩頭都不愿意得罪，也不能輕易得罪，受到決策層或經營層的控制，影響了審計的獨立性。表面上企業(yè)為股份制企業(yè)，但經營權實際上控制在企業(yè)的決策層和經營層手中。而開展內部審計的單位，審計的內容主要是圍繞財務信息的可靠性、完整性、合法性來展開，屬于事后審計，未能起到預防風險、降低風險或規(guī)避風險的作用。與社會審計缺乏必要的交流。盡管許多企業(yè)的內部審計人員從事審計工作多年或從其他工作崗位轉為內部審計工作，但會計理論、審計理論、業(yè)務技能很一般，在行使職責的過程中提出的問題往往不能切中要害，使內部審計工作失去威懾力。加強流轉稅工作跟蹤問效、問責力度。加強宣傳、輔導。七是進一步優(yōu)化流轉稅稅收服務。拓展稅控、稽核系統范圍。規(guī)范征后核查。加強小規(guī)模納稅人增值稅管理，進一步提高納稅申報質量，重點做好對零申報率、低稅額申報率等指標的監(jiān)控管理工作。上半年市局將在各區(qū)縣局自查的基礎上，組織一次對全市增值稅專用發(fā)票管理情況的專項檢查。加強一般納稅人認定管理。制定下發(fā)殘疾人安置單位年審辦法，做好綜合征管系統與政策規(guī)定的銜接運行，確保促進殘疾人就業(yè)政策落實到