物品領(lǐng)用管理制度及擴(kuò)展資料(完整版)
【正文】 人領(lǐng)取，自行保管，遺失自負(fù)，浪費(fèi)懲罰的原則。員工離職時應(yīng)依《辦公用品領(lǐng)用登記表》所領(lǐng)辦公用品一并退回(消耗品除外)。辦公用品采購為有效完成采購任務(wù)，原則上由行政人部統(tǒng)一負(fù)責(zé)實施采購任務(wù)。1）3個月內(nèi)使用人辭工或被辭退按補(bǔ)交50%的費(fèi)用，物品可帶走。正文：物品領(lǐng)用管理制度物品領(lǐng)用管理制度物品領(lǐng)用管理制度1一、領(lǐng)用物品須經(jīng)部門主管同意，并要妥善保管。2）4—6個月使用人辭工或被辭退按補(bǔ)交30%的費(fèi)用，物品可帶走。對專業(yè)性辦公用品的采購，由所需部門協(xié)助行政部共同進(jìn)行采購。凡屬各部門或部門內(nèi)員工共用的辦公用品應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)保管。本人根據(jù)工作需要，提出申請，經(jīng)部門經(jīng)理同意，到行政部庫管處領(lǐng)取。行政部經(jīng)理簽字審批后，將采購清單交采購員進(jìn)行采購。物品屬自然磨損者，則以舊換新。第二條教職工領(lǐng)用物品原則需購買急用物品時，必須先寫一份申請報告，經(jīng)園長請示批準(zhǔn)后，才由本園派出專人購買，購買物品票據(jù)齊全，交園長審批后方能報銷。第三條領(lǐng)用及采購程序各部門根據(jù)當(dāng)月情況，預(yù)測下月工作量，于每月月底向辦公室提交下月《月度物品采購申請單》，辦公室匯總后填報《辦公物品請購單》到園辦領(lǐng)導(dǎo)處進(jìn)行批示后進(jìn)行采購。新聘人員辦公用品，負(fù)責(zé)為其配備。六、有關(guān)工種所需的個人工具，必須填寫“工具登記卡”，若工具損壞需調(diào)換，要以舊換新；若工具遺失，需填寫“工具遺失表”，由遺失者照價賠償。，可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用的應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)用。(根據(jù)物品而定)，自領(lǐng)日期開始，超時未還的，辦公室有責(zé)任督促歸還，仍舊未歸還的，自督促當(dāng)日起，贊助每天20元。行政部不定期進(jìn)行抽查盤點(diǎn)，違反者將予以重處。第2條領(lǐng)用原則辦公用品：實行個人領(lǐng)取，自行保管，遺失自負(fù)，浪費(fèi)懲罰的原則。物資入庫、出庫后，應(yīng)當(dāng)日入帳。擴(kuò)展資料：物品領(lǐng)用管理制度xxxxx中學(xué)物品領(lǐng)用管理制度為加強(qiáng)物品的管理，提高后勤管理的制度化、規(guī)范化水平，提高物品利用率，充分使用教學(xué)資源，更好的為教學(xué)服務(wù)，特制定以下制度：學(xué)校各部門所需物品，一律由總務(wù)處保管員負(fù)責(zé)發(fā)放，所有物品均須先入庫后方可領(lǐng)取和發(fā)放。如因保管人員瀆職未予追還，則由保管人員承擔(dān)賠償責(zé)任。借用人對借入財產(chǎn)應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，如有損壞由借用人照價賠償。貴重物品、儀器、電器等設(shè)備的領(lǐng)用，必須由總務(wù)處主任簽字批準(zhǔn)，方可領(lǐng)取，使用管理人員簽名登記負(fù)全責(zé)保管。部門主管督促本部門員工合理使用，不得浪費(fèi)，不得從事私人業(yè)務(wù)。公用物品：每個部門領(lǐng)取一套作為公用。庫房工作人員應(yīng)每周統(tǒng)計各班組的消耗并將資料存檔。人員離職時，必須向行政部辦理歸還手續(xù)，未行政部許可的，其他部門不得為其辦理離職手續(xù)。，其《物資領(lǐng)用單》由行政部經(jīng)理或總經(jīng)理簽字，并用單據(jù)注明，方可領(lǐng)用。八、工具和設(shè)備要隨用隨借，并執(zhí)行借用歸還手續(xù)，按時歸還，工程部物品不準(zhǔn)借給其他部門，特殊情況需辦理工具借用手續(xù)，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借出，若有損壞或遺失，應(yīng)視具體情況賠償。
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