【正文】 ：遵守甲方的各種規(guī)章制度，嚴(yán)禁私自誘導(dǎo)甲方學(xué)生進(jìn)行其他單位、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，嚴(yán)禁乙方在其他單位、機(jī)構(gòu)所兼職相同課程，嚴(yán)禁模仿甲方辦學(xué)模式等一切損害甲方利益的行為，以上行為如有一項一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賠付甲方違約金人民幣20000元整。確需變更合同的，雙方協(xié)商一致，按變更程序變更合同。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（二）本勞動合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。具體內(nèi)容如下：1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。4．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護(hù)措施及福利待遇。乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量。（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。十、其他在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案及批改和平時上課情況。4．按時報送學(xué)生成績。乙方接受的課程因乙方原因不能上課，需要將工作交接完成后才能離崗。4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。甲 方（簽章）：梨樹縣華利職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 乙 方（簽字）：電 話：電 話：****年**月**日****年**月**日第五篇：教師聘用合同學(xué)而思教育教師聘用合同書甲 方：乙 方：甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 簽約時間：________________ 簽約時間：________________。必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。第四條 本合同的變更、終止和解除1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。五、乙方單方面解除合同的條件： 1．因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。，不得以任何形式收取乙方輔導(dǎo)費用。6．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處，甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的30%付給乙方。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。確定證件合格后，乙方需交納元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的；違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽。對乙方進(jìn)行考核和獎懲?？己私Y(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人： 聯(lián)系電話簽訂日期： 年 月 日第