【正文】 。同事之間要開展談心交流活動，互相提醒，互相幫助，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談，提倡談?wù)哒\心，聽者虛心，雙方交心。中心要對本單位每名同志平時庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，為全體工作人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。加強(qiáng)對執(zhí)法人員的教育、管理、監(jiān)督，文明執(zhí)法、人性化執(zhí)法，實(shí)行首違不罰和檢查備案制度，嚴(yán)禁亂檢查、亂收費(fèi)、亂處罰。強(qiáng)化目標(biāo)管理和績效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到單位和負(fù)責(zé)人。按照法律法規(guī)規(guī)定和“三定”方案，各科室管理部責(zé)任法定化，崗位責(zé)任具體化，科學(xué)定責(zé)，明確工作流程、工作程序；按照提質(zhì)、提速、提效的要求，忠誠履職，依法行政，高效服務(wù)；按照有權(quán)必有責(zé)，有權(quán)受監(jiān)督，侵權(quán)要賠償，違法受追責(zé)的原則，加大責(zé)任追究力度，嚴(yán)格問責(zé)，對慵、懶、散行為及由此造成的失職、瀆職、不作為、慢動作、亂作為嚴(yán)重查處，給予誡勉談話、通報批評、不予提拔、崗位調(diào)整、取消評先資格、降職或免職等組織處理或黨政紀(jì)處分?？磳徟S可是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時限最少。中心領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭整改工作，一級抓一級，一級帶一級，把活動不斷引向深入，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)、促民風(fēng)，確?！叭稳帷睂ｍ椈顒勇涞綄?shí)處。鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，形成良好的輿論氛圍。申請我叫XXX, X年X月入職。；。（四）以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，進(jìn)一步提升群眾滿意度。子項：無實(shí)施依據(jù)：《住房公積金管理條例》（國務(wù)院令第350號）第三十七條 違反本條例的規(guī)定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期辦理。（3）決定階段責(zé)任：作出決定（不予受理的應(yīng)當(dāng)告知理由）；按時辦結(jié)；法定告知。（3）決定階段責(zé)任：作出決定（不予受理的應(yīng)當(dāng)告知理由）；按時辦結(jié)；法定告知。沒有額外的津補(bǔ)貼、獎金和實(shí)物發(fā)放。進(jìn)一步規(guī)范提取管理，防止造假提取。今年全市共新增開戶職工人數(shù)12331人，新增單位143個，歸集工作成效顯著。七是強(qiáng)化對逾期貸款的跟蹤管理，降低住房公積金個人住房貸款風(fēng)險。六是規(guī)范住房公積金提取三級審批制度，受理、審批分級交叉實(shí)施。加大內(nèi)部審計工作力度，按照內(nèi)審計劃，每季度開展一次內(nèi)部審計，及時糾正工作中出現(xiàn)的偏差，有效規(guī)避管理風(fēng)險。建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到科室，落實(shí)到人頭”的工作機(jī)制，明確分工、細(xì)化步驟、優(yōu)化流程。進(jìn)一步完善檔案、服務(wù)等信息查詢平臺功能，加強(qiáng)中心門戶網(wǎng)站的建設(shè)和管理，及時充實(shí)和更新網(wǎng)站信息。中心專門成立效能辦，抽調(diào)一名科級干部負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作，每個月進(jìn)行1—2次不定期明察暗訪，及時通報效能建設(shè)好的方面和存在的問題，推動效能建設(shè)工作取得新進(jìn)展。設(shè)立了投訴受理工作專用郵箱(bbzfgjj)和12329投訴受理電話，關(guān)注政府網(wǎng)站上的網(wǎng)上政民連線，聽取市民心聲，暢通政民“綠色通道”，更快地為群眾解決問題。全面推行綜合柜員制，大大縮短了辦理住房公積金業(yè)務(wù)的時間。(二)落實(shí)效能建設(shè)制度，提高工作效率。，簡化貸款流程，縮短辦事時限，提高辦事效率。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)的開支。做好重點(diǎn)科室民主評議工作。開展了文明禮儀培訓(xùn)，使用文明用語，倡導(dǎo)推廣使用普通話，為服務(wù)對象提供更加優(yōu)質(zhì)、文明、高效的服務(wù)。做到了各類投訴、建議、咨詢、求助“件件有人辦、事事有回音”，咨詢者對答復(fù)意見均給予了滿意的評價。將效能建設(shè)與干部職工能力建設(shè)相結(jié)合，開展了“愛我中心，提升服務(wù)”主題教育，將“我負(fù)責(zé)、我來辦、馬上辦”作為每一名中心工作人員效能建設(shè)的座右銘。(四)強(qiáng)化大廳業(yè)務(wù)管理，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。把政務(wù)公開工作列入目標(biāo)考核內(nèi)容，按照省市《關(guān)于深化政務(wù)公開，加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見》的精神，不斷加強(qiáng)政務(wù)公開工作，規(guī)范政務(wù)公開內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)《政府信息公開條例》，主動公開政務(wù)信息累計910條，加上依申請公開超過1千條。(五)加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高信息管理水平。八是推出二項便民舉措。一是實(shí)現(xiàn)住房公積金提取實(shí)時支付工作。一是針對近年來繳存職工使用住房公積金購房貸款的積極性高漲，為更多繳存職工家庭使用住房公積金解決和改善居住條件，經(jīng)三屆二次管委會審議通過，調(diào)整了我市住房公積金貸款最高額度：職工家庭使用住房公積金貸款的，雙職工貸款上限由30萬元調(diào)整為40萬元、單職工由20萬元調(diào)整為30萬元。組織全體工作人員觀看《滑向深淵》、《底線》等警示教育片，開展警示教育活動，從全國住房公積金有關(guān)案例中，查找我們制度上的薄弱環(huán)節(jié)。(二)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。第五篇：住房公積金管理中心工作總結(jié)住房公積金管理中心工作總結(jié)一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)中央八項規(guī)定堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨組重要議事日程，納入工作總體布局，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。追責(zé)情形：因不履行或不正確履行住房公積金調(diào)整繳存比例、緩交或補(bǔ)繳、繳存、變更、注銷登記項目職責(zé)，有下列情形的，相關(guān)工作人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）對符合受理條件的行政認(rèn)定申請不予受理的；（2）未嚴(yán)格按照相關(guān)政策、法律、法規(guī)履行審核義務(wù)，對應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)定的不予認(rèn)定，或者對不應(yīng)認(rèn)定的予以認(rèn)定；（3）從事住房公積金管理的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的；（4）從事住房公積金管理的工作人員索賄、受賄，謀取5住房公積金管理中心至受理申請之日起15日內(nèi)作出準(zhǔn)予貸款或者不準(zhǔn)貸款的決定，并通知申請人。第三十八條 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院