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大力開展工作作風整頓(完整版)

2024-10-24 22:31上一頁面

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【正文】 碌無為,在其職而不能盡其責的現(xiàn)象;“懶”:即遇到難題就避讓,得過且過,對上級安排的工作能拖則拖,辦事效率低下的問題;“散”:即有令不行、有禁不止,違反勞動紀律自由散漫等現(xiàn)象。(宮本謙)第二篇:工作作風大整頓開展作風大整頓 推動資興大發(fā)展——在市第十一屆紀委第二次全會暨全市反腐敗工作和作風大整頓動員大會上的講話市委副書記 鄧建中同志們:為推動資興新一輪大發(fā)展,市委決定,今年要在全市深入開展作風大整頓活動。有的精神不振,意志衰退,不思進取,得過且過。開展作風大整頓活動,就是要把作風大整頓作為推動工作的重要抓手,力求各項工作都能夠按照“最高、最快、最優(yōu)”的標準去執(zhí)行、去落實,讓“干就干精品、爭就爭第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”成為自覺行動,以一流的執(zhí)行力確?!按蟾尚氯辏瑳_刺百強縣”各項任務高效落實。不是把職位作為為民服務的平臺,而是當作自己的一畝三分地來經(jīng)營,整天盤算著怎樣把手中的權(quán)力用到極至,本來可以急事急辦的事情,總要放一放;本來可一天辦成的事,非要拖個三五天;本來按規(guī)定可以辦的事,非要找關系才給辦。好的作風可以培養(yǎng)干部、成就事業(yè),不好的作風則會毀掉干部、貽誤事業(yè)。去年全市查處了71名嚴重違法違紀的黨員干部,對42名違反工作紀律的國家公職人員進行了通報批評并扣發(fā)了工作性津貼,暴露了我們干部隊伍在思想作風、領導作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題。面對復雜多變的國際形勢和改革開放的國內(nèi)環(huán)境,要把勤奮好學作為成事之基,用中國特色社會主義理論武裝頭腦,在紛紜復雜的時代潮流中砥礪品格,磨練意志,在大是大非面前明辨方向,堅定立場。注重培育挖掘先進典型,讓身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,引導黨員干部弘揚正氣、鼓舞斗志。要確立崇尚實干的用人導向,重用選拔那些人品正、干實事、真爬坡、敢破難的干部,真正讓自覺抓落實、敢于抓落實、善于抓落實在全市上下蔚然成風。。要加大問責力度。突出活動特色。全市各級宣傳部門、各新聞媒體要發(fā)揮優(yōu)勢,營造濃厚的輿論氛圍,引導廣大干部群眾積極支持和參與作風大整頓活動。一、認清形勢,明確責任,增強學習。二、嚴格紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效能。篇二:工作作風整頓個人剖析材料干部作風整頓自查自糾報告崔浩軍為了準確把握、牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,進一步加強自身素質(zhì)和工作能力,以“實干化解困難,落實推進發(fā)展”的工作理念,解決工作“不在狀態(tài)”的問題,提高工作執(zhí)行力。工作缺乏較強的內(nèi)動力,存在工作乏力現(xiàn)象。沒有真正把群眾利益放在第一位,作工作、想問題不能時時處處從群眾利益出發(fā),工作方法方式較簡單,偏離群眾,技術(shù)指導不到位。在學習態(tài)度上,做到變不自覺為自覺學。牢記宗旨,服務于民,加強紀律,切實改變作風不實的面貌。三、要解決的突出問題根據(jù)學院目前情況,這次整頓重點解決以下3個突出問題:一是辦事不講究方法,質(zhì)量意識不高的問題;二是辦事欠缺緊迫性,效率意識不強的問題;三是辦事墨守成規(guī),創(chuàng)新意識不夠的問題。一是要召開動員會。討論要緊扣主題、聯(lián)系實際、觸及思想,要把討論與深化學習結(jié)合起來,與改進作風結(jié)合起來,通過討論,真正達到統(tǒng)一思想、提高認識的目的。要通過談心談話進一步點問題、明要求,切實提高整頓活動的針對性和實效性。要建立學院工作作風建設的長效機制,切實鞏固提高活動的成果。院屬各部門要按照本方案的精神,開展工作作風整頓活動。二、內(nèi)部規(guī)定方面:為了防止船舶偷逃關,近幾年我處對離我處辦公點較近的幾個碼頭一直實行船舶指泊制,要求船主在作業(yè)前先到我處開訖指泊證,作業(yè)完畢后再來辦理相關繳費手續(xù),增加了船方、貨物中轉(zhuǎn)方的工作量,建議取消指泊制,改為一律由貨物中轉(zhuǎn)方向我處電話報港制度,既提高了工作效率,又能滿足我處及時了解船舶動態(tài)的目的。但是,隨著形勢不斷的發(fā)展,干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與黨和政府工作的要求有差距。加強法律政策學習,熟悉中央大政方針,正確研判宏觀形勢,善于捕捉發(fā)展機遇。加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。始終牢記黨員形象,不斷加強黨性修養(yǎng)。二、通過第一階段的學習,自己充分認識到,必須轉(zhuǎn)變觀念,增強服務意識和干部的責任意識,轉(zhuǎn)變作風,尋找差距,我們每一位干部都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、考風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進,以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為黨校的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力實踐科學發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認真學習黨校工作條例; 結(jié)合自身工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結(jié)合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)行為民,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”?;檎髻M股二○一○年一月二十七日第五篇:整頓工作作風心得體會(范文)整頓工作作風心得體會中川鄉(xiāng)糜岔小學 張小霞為了進一步提高思想認識,端正辦學方向,加強教學管理,校委會決定在全市黨校系統(tǒng)集中開展一次教風、學風、考風和作風教育整頓活動,切實解決干部作風中存在的突出問題,通過前一階段的認真學習,本人就此次四風整頓有以下幾點體會和認識:一、對于本次作風整頓,我認為是必要的,它對我們完成今年的各項工作,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。第四篇:工作作風整頓自查報告江陽陽航務管理處稽征股工作作風整頓自查報告我股室根據(jù)1月22日全處職工大會精神,結(jié)合本股室實際,及時認真開展了工作作風整頓自查工作。通過整頓活動,逐步完善學院考評激勵機制、工作作風建設長效機制,鞏固和發(fā)展作風整頓成果。在查擺分析問題的基礎上,各部門要根據(jù)學院黨委的文件精神,召開專題會議,對處室集體、干部個人存在的突出問題進行深刻剖析,認真地開展批評與自我批評,并提出初步的整改措施和整改方案。著重開展四項活動:一是查擺問題。在此基礎上,各部門、二級學院要結(jié)合自身實際進行傳達貫徹,開好各自的動員會議,并認真研究制定本部門的具體實施意見。學院成立工作作風集中整頓領導小組,負責部署、組織、協(xié)調(diào)、指導集中整頓工作。通過學習,認識要大大提高,徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié),切實加強自己的紀
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