【正文】 求突破，號召全街廣大黨員在人口普查中當先鋒，做模范，帶動廣大職工、群眾投入到人口普查工作中來，形成了合力運行，融合工作，強力推進的良好局面。三是培植先進典型，以科學的工作方法推動工作。燎原街工委2010年10月9日第二篇：淺談如何發(fā)揮黨組織在經營管理中的作用淺談如何發(fā)揮黨組織在經營管理中的作用摘 要：隨著市場經濟的日益發(fā)展，國有企業(yè)黨建環(huán)境發(fā)生了巨大變化，黨員的思想觀念和思維方式也隨之發(fā)生變化。其次，要通過開展扎實有效的安全環(huán)保教育，以“安全標兵（班組）”、“環(huán)保標兵”評選為載體，選樹和培養(yǎng)一批先進典型，通過典型引路的方式，促進安全環(huán)保工作。企業(yè)的發(fā)展，離不開每個職工。職工思想政治工作也要以企業(yè)文化的建設為目的、以交流溝通為手段，通過溝通交流讓每一位員工認知本企業(yè)文化，并最終以此形成自己的價值觀和行為準繩。企業(yè)共產黨員在日常的實踐活動中所發(fā)揮出來的先鋒模范作用，就是以自己的模范行為影響和帶動企業(yè)內部的其他群眾，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。那么，面臨困難時期我們如何發(fā)揮基層黨組織作用呢？一是積極發(fā)揮黨組織在安全管理中的“能動”作用。三是積極發(fā)揮黨組織的“參謀”作用。即“三談”、“三講”、“三討論”，“三談”即談安全生產與解危渡困的關系、深化改革與解危渡困的關系和強化管理與解危渡困的關系，闡述安全、改革、管理與解危渡困之間的內在聯系。每月組織黨員干部開展一次政治理論學習，并有記錄。1每月5日前，做好本單位的文明單位驗收準備。每月月末召開一次員工自主管理、優(yōu)秀班組長考評與申報情況，會議選出優(yōu)秀的班組長和自主管理之星。第四篇：如何發(fā)揮黨員黨組織在股份制企業(yè)中的作用如何發(fā)揮黨員黨組織在股份制企業(yè)中的作用內容提要：根據市場經濟的發(fā)展，明確定位，突出黨員、黨組織在股份制企業(yè)優(yōu)勢，找出存在問題，提出整改建議，促進黨員、黨組織在創(chuàng)建股份制和諧企業(yè)的作用，促進企業(yè)和經濟的共同發(fā)展。企業(yè)的發(fā)展中，黨員的高素質還體現在黨員的組織紀律性強，有很好的執(zhí)行力和監(jiān)督力，對工作不折不扣的落實，對公司的工作安排，能夠擔負起責任。如果放任自流，不聞不問，那實際上就是放棄黨的領導。確立黨員“在崗位競爭中體現價值，在崗位競爭中謀求發(fā)展”的理念。黨員不能把“黨員”只當作是一個名號，要把它作為工作、生活的一個標準，黨員就應該吃苦在前，享受在后，作為黨員，就應該有對企業(yè)的責任心，就應該維護企業(yè)的利益，就尤為企業(yè)發(fā)展獻計獻策和踏實工作義務，因為黨員本身就是一個極高的榮譽。第四黨員的納新發(fā)展制度把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項重要內容列入重要議事日程，切實抓實抓好。第五加強黨員活動的開展工作方法和活動方式的科學化和有效性，不僅取決于方式方法如何，更重要的是要看其是否符合本企業(yè)的實際。學習他人的經驗不能照抄照搬，別人的成功經驗，是要符合本企業(yè)實際的基礎的，所以，學習借鑒他人的成功經驗，必須結合本企業(yè)的實際情況，加以消化和吸收。有的總是以工作忙、事情多為借口，拒絕參加支部組織生活，常年不參加支部生活，長期不接受黨內監(jiān)督的現象仍然存在。產生以上問題的主要原因：一是監(jiān)督意識淡薄。二、機關黨組織落實《黨內監(jiān)督條例》，充分履行黨內監(jiān)督職責要把握的幾個問題機關黨組織對黨員干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督，是整個監(jiān)督體系的重要組成部分，是一件大家“叫難”的事情，然而，卻又是一件我們必須認真做好的事情。在工作方式方法上要注意把握好“度”，既堅持按有關規(guī)定辦事，敢抓敢管，又體現對干部的關心愛護。（二）堅持依照黨規(guī)黨法實施監(jiān)督的原則，規(guī)范機關黨組織實施監(jiān)督的途徑。機關黨組織要抓好黨內監(jiān)督工作必須把握好以下五個方面的問題：（一）堅持服務“第一要務”，圍繞“中心”開展機關黨內監(jiān)督工作。二是不善監(jiān)督。一些機關黨組織對黨員領導干部民主生活會管理職能落實得不夠好。第五篇：機關黨組織如何發(fā)揮在黨內監(jiān)督中的作用文章標題：機關黨組織如何發(fā)揮在黨內監(jiān)督中的作用《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》的頒布實施，是黨的建設史上的一件大事，標志著我們黨在建立健全科學的黨內監(jiān)督機制方面邁出了重要步伐，必將推動黨內監(jiān)督工作進入一個新的發(fā)展階段。在運行機制上，要處理好黨建工作既要按照自身需要的獨特運行規(guī)律進行自我循環(huán)，又要把企業(yè)黨建工作體系與企業(yè)的整體工作體系相協調，把黨組織的工作開展、運行與企業(yè)的生產經營工作相結合，實現黨建工作與生產經營及其他工作的整體循環(huán)。針對股份制企業(yè)黨員流動性大的特點，確立“成熟一個，發(fā)展一個，鞏固一個，提高一個”的黨員納新理念。真正樹立起黨員這面大旗，起到團結、和諧和發(fā)展的重要作用。加強黨員的宗旨教育，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀，使他們充分認識自身肩負的歷史使命和神圣職責，繼續(xù)在推進社會主義現代化事業(yè)的偉大進程中發(fā)揮先鋒模范作用。在社會主義市場經濟條件下，股份制企業(yè)的黨建工作理念和方法沒有現成的模式可以照搬套用，只有依靠開拓進取與創(chuàng)新實踐，才能走出一條新的路子。二、目前存在的問題我黨黨員、黨組織在發(fā)展的過程中也必然會存在一定的問題，是事物發(fā)展的必然，也是保持共產黨員線進性的意義所在，既要肯定黨員、黨組織在企業(yè)發(fā)展中的貢獻和積極作用，同樣要面對存在的問題。中國共產黨黨員我國政治發(fā)展和經濟建設方面都起著重要的領導作用和推進作用，社會主義市場經濟條件下，股份制企業(yè)在推動國家經濟發(fā)展的過程中也發(fā)揮著重要的作用，公司黨組織和黨員起到了重要的政治導向和推動經營的作用，保持政治工作與企業(yè)自身的經濟工作之間的一致性，圍繞生產經營中心，調整黨建工作方式方法，強化服務經濟的效能，通過營造健康的企業(yè)精神和企業(yè)文化積極推動企業(yè)利潤最大化的實現。每月要參加礦區(qū)組織的各項會