員工制服管理規(guī)定共五則(完整版)
【正文】 /次?？p補(bǔ)：洗衣房對(duì)少扣、拉鏈壞、脫線等可以修補(bǔ)的破損應(yīng)及時(shí)處理后再發(fā)給員工。 U c.^/ f(_m(具體由人力資源部根據(jù)季節(jié)變換另行通知)。五、制服發(fā)放、收回、更換發(fā)放：人力資源部單獨(dú)建立制服收發(fā)賬冊(cè)(必須建立電子檔案)，分部門(mén)、分員工記錄發(fā)放細(xì)節(jié)，要求記錄收發(fā)時(shí)間、員工工號(hào)、姓名、制服名稱(chēng)及數(shù)量、新舊程度。J(Y x* R4配發(fā)制服時(shí)由各部門(mén)依據(jù)在冊(cè)的正式員工人數(shù)登記領(lǐng)用。第七條員工領(lǐng)用制服時(shí)，需按照相關(guān)規(guī)定填寫(xiě)工裝申領(lǐng)單，由綜合管理辦公室負(fù)責(zé)人員審核確認(rèn)后簽字，到酒店布草管理處領(lǐng)取，布草管理員做好發(fā)放記錄。望各部門(mén)做好對(duì)員工的教育和督導(dǎo)工作。經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)研究決定，根據(jù)各部門(mén)實(shí)際工作情況，特制定本規(guī)定如下：一、從即日起除銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部等崗位員工因工作需要可穿著制服離店外出，酒店其余各部門(mén)員工均不得將制服帶出或穿出酒店。（二）凡制服使用者任職滿(mǎn)一年者，公司返還制服使用者押金600元整.（三）制服穿滿(mǎn)一年者可重新訂制公司制服，無(wú)需再支付押金.（四）制服因私毀損或遺失，需及時(shí)申請(qǐng)新制服，費(fèi)用由員工個(gè)人賠償.（五）員工如有離職，依下列規(guī)定辦理：若員工使用制服在公司任期未滿(mǎn)一年而離職者，需承擔(dān)公司制服使用費(fèi)用，依一年12個(gè)月做基準(zhǔn)，按600元/人的比例從押金中扣除未滿(mǎn)12個(gè)月之部分（平均每月50元）.（六）內(nèi)勤部門(mén)員工每人配發(fā)制服一套及襯衫一件。以及對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行教育和按照酒店規(guī)定進(jìn)行處罰等工作。第四條對(duì)嚴(yán)重不符合或提示多次仍未按規(guī)定著裝的開(kāi)具反饋單，按照《酒店員工管理手冊(cè)》予以相應(yīng)處罰，并記入當(dāng)月考核。二、管理部門(mén)洗衣房負(fù)責(zé)灑店制服的管理工作，包括新購(gòu)入制服的驗(yàn)收、發(fā)放、收回、洗滌、縫補(bǔ)、改制及等日常性管理工作。批量員工制服由部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)計(jì)人員名單，部門(mén)經(jīng)理簽字后上報(bào)人力資源部，經(jīng)酒店總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部統(tǒng)一向采購(gòu)部申購(gòu)。六、制服換季G9 E39。 h39。洗衣房每季定期應(yīng)將留存在洗衣房的所有制服盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)各部門(mén)員工在用的制服進(jìn)行核對(duì)（財(cái)務(wù)參與監(jiān)盤(pán)）。，按規(guī)定的使用期限，折價(jià)扣回制服款，不收回制服。2 適用范圍本規(guī)定適用于我司所有工作服（公司全體員工）的申購(gòu)、制作、發(fā)放、使用、回收等。，由辦公室根據(jù)公司工作服整體需求統(tǒng)一編制申購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)公司主管副總批準(zhǔn)后，于每月25日前交由采購(gòu)部發(fā)包制作。其余按“附件一”發(fā)放。90天未滿(mǎn)天數(shù)。宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)、雜費(fèi)等包干標(biāo)準(zhǔn)：人員地區(qū)部門(mén)經(jīng)理以上人員副科長(zhǎng)以上人員、高級(jí)職稱(chēng)人員其他人員直轄市、計(jì)劃單列市實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)100省會(huì)城市實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)80其他地區(qū)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)60自帶交通工具的從其包干費(fèi)中每人每天扣減交通費(fèi)2xxxx。三、報(bào)銷(xiāo)票據(jù)：公出人員報(bào)銷(xiāo)票據(jù)必須符合國(guó)家有關(guān)票據(jù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，否則不予報(bào)銷(xiāo)，各種票據(jù)丟失一律不予報(bào)銷(xiāo)。定期所承包單位檢查指導(dǎo)安全工作，對(duì)存在安全隱患問(wèn)題提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施整改。做好財(cái)務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、物價(jià)、等財(cái)務(wù)管理工作；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)算的編報(bào)工作；年終的決算工作；負(fù)責(zé)對(duì)單位固定資產(chǎn)管理；負(fù)責(zé)單位集中招標(biāo)采購(gòu)工作。綜合辦公室工作職責(zé)負(fù)責(zé)抓好學(xué)會(huì)日常內(nèi)部事務(wù)管理，綜合協(xié)調(diào)各科室的重大活動(dòng)和主要工作。五、本規(guī)定自8月1日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的，均按本規(guī)定執(zhí)行。公司外派的技術(shù)服務(wù)人員，食宿由公司負(fù)責(zé)解決，補(bǔ)助費(fèi)每人每天4xxxx。 工作服如未達(dá)到換發(fā)年限而遺失或損壞者
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