【正文】 題是：一是班子工作思路不清，觀念陳舊，落實工作措施不力，缺少凝聚力；二是干部致富能力弱，帶富能力差，黨員干部教育管理措施不到位；三是群眾生產(chǎn)生活條件落后，村級活動場所作用發(fā)揮不明顯，活動開展少，村級發(fā)展集體經(jīng)濟渠道窄，村級積累薄弱。三是實行鄉(xiāng)領(lǐng)導包村幫扶。切實提高了基層黨組織，領(lǐng)導班子為民辦實事的能力。第二篇：后進村集中整頓匯報魚池鄉(xiāng)后進村轉(zhuǎn)化提升工作匯報上河村是魚池鄉(xiāng)的后進村，全村轄2個村民小組，79戶296人，有村級活動室1座，有黨員17人，其中女黨員4人。三、抓基礎(chǔ)設施建設，為群眾辦實事，充分發(fā)揮活動場所開展活動作用，解決群眾生產(chǎn)生活條件落后問題。在鄉(xiāng)集中整頓領(lǐng)導小組的指導下，在后進村轉(zhuǎn)化提升工作中雖取得一定成績，但我們也清醒地認識到，工作中還存在許多不足?？?cè)丝?46戶1385人，勞動力總數(shù)560人。存在的主要問題：一是村兩委班子不團結(jié)，缺乏團隊協(xié)作和創(chuàng)新意識；二是黨員“三低一高”（文化程度低、致富能力低、女性比例低、平均年齡高）現(xiàn)象嚴重，導致黨員隊伍渙散，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是群眾思想觀念陳舊，鄰里關(guān)系不太和諧，群眾矛盾較多，存在社會不穩(wěn)定因素；四是經(jīng)濟發(fā)展不平衡，僅部分村組因礦產(chǎn)豐富交通便利群眾收入高，在偏遠的村組缺乏支撐性產(chǎn)業(yè)。任命鎮(zhèn)財政所長為朱家坪村第一支部書記，常駐朱家坪村，主管村里所有工作，調(diào)和村支書與村主任之間的緊張關(guān)系；二是定期黨委與朱家坪村班子成員輪流談心，聽取三委成員思想?yún)R報、對村未來發(fā)展的意見以及現(xiàn)存那些矛盾，并出謀劃策，提高認識水平。針對朱家坪村村組間經(jīng)濟發(fā)展不平衡的情況，駐村工作組分門別類，因地制宜，對朱家坪村公路沿線100畝土地采取對外承租的辦法進行有償土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展100畝桑蠶基地；依托鑫達礦業(yè)有限公司5000噸/日鐵選廠建設項目，斯特貝恩手縫足球項目，促進偏遠村組就業(yè)；以華錦農(nóng)林公司為支撐，成立專業(yè)合作社，發(fā)展30畝大棚蔬菜種植。駐村工作組結(jié)合該村實際，對部分路段進行硬化處理；為方便偏遠村組群眾出行，修建戶戶通公路2000米。對于無理取鬧、帶頭鬧事者，由派出所、司法所、信訪辦三個單位聯(lián)合，采取強硬態(tài)度，阻止其鬧事。三是部分遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關(guān)系，排除了不穩(wěn)定隱患，調(diào)動了黨員群眾參與和支持村級工作的積極性。根據(jù)市委部署，結(jié)合*實際，我鎮(zhèn)將第二輪后進村集中整治工作擺上重要議事日程，多次召開鎮(zhèn)委擴大會議，專題研究全鎮(zhèn)“兩示范一整頓”工作，確定各方面相對比較差的*和*村為后進村開展集中整治。為確保后進整頓工作順利開展，我鎮(zhèn)按照“一村一策、力求成效”的要求，積極創(chuàng)新工作方法，探索建立了一套符合鎮(zhèn)情實際、便于操作的監(jiān)督落實機制。如*村*機耕路澆注水泥路面的資金缺口問題，*村的村辦公樓和老人公寓建設問題。同時，根據(jù)鎮(zhèn)屬各部門站所職能和后進村待解難題的內(nèi)容性質(zhì)，明確各部門站所為后進村集中整治活動的協(xié)助單位，通過鎮(zhèn)主要領(lǐng)導具體主持協(xié)調(diào)，各部門站所通力合作，積極化解難題，消除工作梗阻，努力做到問題不上交，困難不下移，促進了后進整頓活動的有序開展。結(jié)合*市發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟指導意見*項具體措施，規(guī)劃“村級黨組織”領(lǐng)辦式、“多村聯(lián)建”合作式、“招商引項”推動式等多元化發(fā)展路徑，培養(yǎng)致富帶頭人*余名，進一步推動后進村集體經(jīng)濟擴大增量、盤活存量、提高質(zhì)量，先后培育*村旅游觀光、*村精品蔬菜等一批優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，截至目前，*個后進村集體經(jīng)濟收入全部超過10萬元，真正實現(xiàn)了從短板變“樣板”。目前支部外出務工年輕黨員人數(shù)不斷增多，留下的均為年齡偏大，知識水平低的老黨員，支部帶動全村發(fā)展的作用難以發(fā)揮。村民沿襲傳統(tǒng)，種田為生，靠天吃飯，村民收入普遍不高，經(jīng)濟發(fā)展滯后，村集體經(jīng)濟幾近空殼、發(fā)展緩慢，因為村集體經(jīng)濟薄弱，缺乏加快發(fā)展的良好基礎(chǔ)。三是強化監(jiān)督考核。（四）突出整治重點，重穩(wěn)定。（一）村三委班子的凝聚力進一步增強，村干部的工作積極性、主動性和責任心明顯增強，使村黨支部成為帶領(lǐng)群眾快跑發(fā)展的“火車頭”。（三）是遺留問題得到了解決，理順了黨群干群關(guān)系，排除了不穩(wěn)定隱患。變?nèi)罕娚显L為干部下訪，及時解決群眾合理訴求。（二）突出基層組織建設，重結(jié)合。之后，被征用地區(qū)群眾開始不再種地，并有部分群眾到鎮(zhèn)區(qū)、縣城租房居住等待拆遷。二是攻堅克難做好后進村熱點、難點的掃尾工作。截至目前，我鎮(zhèn)第二輪*個后進村的大多數(shù)難題均已得到化解或基本化解：如*村的*大道征地問題，已于8月底簽訂征地協(xié)議，征地款也已到位，村辦公樓已竣工并投入使用；*村的*大道征地已經(jīng)簽訂征地協(xié)議，有關(guān)移民征地款的分配問題在市移民辦大力支持下已妥善解決，老人公寓建設現(xiàn)已完工，遺留問題正在協(xié)調(diào)處理中；*村村集體與村民之間因收取廠房租金時發(fā)生的人身意外傷害也已初步解決。為確保后進村集中整治活動持續(xù)有效開展，我鎮(zhèn)實行后進整頓督查通報制度，利用周前工作例會、聯(lián)系領(lǐng)導下村督導等方式進行不定期督查，掌握活動進度，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決遇到的實際困難，并將督查情況在鎮(zhèn)委擴大會和機關(guān)干部例會上予以通報。如*村的村集體經(jīng)濟薄弱問題。為確保后進村集中整治工作取得實效，我鎮(zhèn)精心組織力量，深入有關(guān)村開展排摸，重點查找群眾反映強烈、事關(guān)民生的熱點、難點問題和社會面管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。將后進村黨組織作為基層人才選拔培育、工作開展的前沿陣地，采取“書記帶書記”“強村帶弱村”等模式，擇優(yōu)選派經(jīng)驗豐富的“老基層”“老干部”、黨建工作示范村與第二輪*個后進村黨組織“一對一”“多對一”結(jié)對子，通過理論講學、現(xiàn)場指導等方式，不斷提高后進村“兩委”班子能力水平。五是通過為群眾辦實事好事，解決了影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題，村容村貌從根本