【正文】 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款元。第八條為有效執(zhí)行本制度，醫(yī)院特安排專人對(duì)宿舍進(jìn)行管理，住宿人員需服從管理。（六）宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。第二條為保證宿舍安全與衛(wèi)生，規(guī)定如下內(nèi)容：（一）保護(hù)建筑物，愛惜公共設(shè)施、水電設(shè)備和各種家具。情節(jié)嚴(yán)重者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。員工宿舍的規(guī)章制度管理2一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；地面干凈，無死角；墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味；保持桌面清潔，不亂刻亂畫，桌面物品整潔，擺放整齊；保持客廳公共部分整潔。員工職責(zé)（1）、積極配合舍長工作，服從舍長安排；（2）、自覺整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)；（3）、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；（4）、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長說明情況；（5）、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；（6）、愛護(hù)好公共財(cái)物，堅(jiān)決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象；（7）、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。（5）、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，；（6）、員工離開宿舍時(shí)，要做到隨手鎖門，人走燈滅；（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；（8）、照明或電視機(jī)、錄音機(jī)等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。培養(yǎng)容洽、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系；5。三、水電費(fèi)的繳納每月10日結(jié)算寢室水、電費(fèi)，按人均攤。厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費(fèi)現(xiàn)象，違者處20元罰款/次。（四）宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后，不得妨礙其他人休息。第六條住宿人員不得留宿外人，如有外人來訪，必須在門衛(wèi)值班室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。若有違反者，給予罰款元。1住宿廠舍的員工，必須在晚上：時(shí)之前返回廠舍，超過：時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。講文明禮貌，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水，不準(zhǔn)弄臟和劃花墻壁。1尊老愛幼，尊敬他人就息習(xí)慣，學(xué)會(huì)互相幫助、互相體諒，共創(chuàng)和諧就息空間。維護(hù)宿舍內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備，不準(zhǔn)亂拿亂借，亂拉亂接，一旦損壞應(yīng)立即報(bào)告，保證各種設(shè)施設(shè)備的完好。1住宿員工不準(zhǔn)私自移動(dòng)宿舍床位或私自調(diào)換宿舍。以上規(guī)定從分到宿舍之日起請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。換洗衣服不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須擺放整齊。八、宿舍禁止任何形式的賭博活動(dòng)，違者每次扣10元并給予通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退、開除處理或移送公安機(jī)關(guān)。隨手關(guān)好水籠頭和電器開關(guān)。講文明風(fēng)格、不準(zhǔn)罵人、吵架，違者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。使用空調(diào)時(shí)應(yīng)關(guān)閉房間門窗，嚴(yán)禁敞開門窗運(yùn)行空調(diào)。任何人不得私自拆卸或打開室、內(nèi)外機(jī)。三、作息時(shí)間：員工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的宿舍，該宿舍員工將收到每次20元考核。由于個(gè)人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果者予以責(zé)任人以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。晾洗衣物晾于指定地、窗外嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。出入寢室要隨手輕聲關(guān)門，注意防盜，對(duì)因故離開公司者，管理員負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交行政人事部。1員工離職時(shí)，必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍，否則予以考核。每月水電費(fèi)由住宿員工分?jǐn)?，宿舍長繳納。1員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續(xù)，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞那么按價(jià)賠償。各宿舍選舉室長一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排室內(nèi)員工輪流值日、打掃衛(wèi)生等事宜。如屬人為損壞的，均同時(shí)處以100元罰款。1員工離開宿舍要及時(shí)關(guān)門、關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水，嚴(yán)禁浪費(fèi)。垃圾一律由員工投入樓層的39。在室內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭或檳榔、口香糖殘?jiān)鵁o法確定責(zé)任者的，每只煙頭或殘?jiān)哿P同室人員人均20元。2檢查發(fā)現(xiàn)亂堆亂放，不及時(shí)整理床鋪衣物、不及時(shí)清掃室內(nèi)垃圾或衣物鞋帽不按規(guī)定放置的，一律由管理人員張榜公示，連續(xù)兩次檢查皆犯者均處以50元的罰款。嚴(yán)禁在宿舍賭博，并予以開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者送交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)。1在宿舍墻上亂寫、亂畫、亂貼及亂扔雜物或垃圾者經(jīng)查實(shí)扣罰50元。愛護(hù)圖書財(cái)產(chǎn)，定期查庫，帳物要清，經(jīng)常保持圖書館、閱覽室和資料整潔通風(fēng)，做好防蟲、防潮、防火、防盜等安全保護(hù)工作。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的`住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。擴(kuò)展資料：員工宿舍管理規(guī)章制度員工宿舍管理規(guī)章制度目的：為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制定以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣510元/次。十三、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。換洗衣物不得堆積客廳內(nèi)。1宿舍公共場(chǎng)所的衛(wèi)生由舍監(jiān)按排輪值人員清掃，未按照規(guī)定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報(bào)公司財(cái)務(wù)部從當(dāng)月工資中扣除。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。頒布日期：年月日。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。1員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，(包括自動(dòng)辭職，免職、解職等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。部門主管負(fù)責(zé)每天檢查各宿舍衛(wèi)生，紀(jì)律情況、部門經(jīng)理進(jìn)行不定期抽查。二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰1020元。十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。配合教研組搜集和積累必要的教學(xué)資料，主動(dòng)向教師推薦，提供教學(xué)參考和教學(xué)資料。員工宿舍的規(guī)章制度管理14負(fù)責(zé)圖書室的日常管理工作，切實(shí)做到為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。外來人員超時(shí)逗留，經(jīng)查實(shí)第一次扣罰被訪人50元，兩次就予以解除住宿待遇。如需維修人員進(jìn)行維修的，可由公司安排，但費(fèi)用由本宿舍員工均攤承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的交公安機(jī)關(guān)處理。不得將垃圾堆于門邊、過道上。衣物必須放置在衣柜內(nèi)，嚴(yán)禁隨處堆放、曬掛。集體宿舍內(nèi)嚴(yán)禁動(dòng)火、嚴(yán)禁使用電爐，使用大功率用電器必須請(qǐng)示管理人員。離職人員須憑行政部開具的交接憑據(jù)，方可結(jié)算工資。1本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違反。房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。員工宿舍的規(guī)章制度管理11為了加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實(shí)際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：住宿員工應(yīng)保護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以100元/次的考核。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，管理員要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)