公司制服及員工儀容儀表規(guī)定(完整版)
【正文】 工必須嚴(yán)格遵守，以保證公司各項(xiàng)管理工作有序、高效地進(jìn)行。（2）、新員工辦理完手續(xù)，試用期滿被正式錄用簽訂正式勞動(dòng)合同后，統(tǒng)一定做工作服；工作服領(lǐng)取由員工本人簽字領(lǐng)用。（3）、新員工試用期滿簽訂正式勞動(dòng)合同后，工作服由行政部安排承制商量身訂做。單穿襯衣時(shí)，必須把衣角扎于褲腰內(nèi)，不得挽起袖子、不系袖扣等行為。工作服須干凈整潔、勤洗勤換,無(wú)污垢、,如紀(jì)念章、飾物等,工作服衣袋不得多裝物品,顯得鼓起。員工牌應(yīng)戴在一條直線上，不可歪斜。，無(wú)頭屑，梳理整齊，無(wú)過(guò)多雜亂，請(qǐng)不要漂染黑色以外的顏色。（2）著裝要規(guī)范，不得挽起衣袖，不得卷起褲腳，（施工、維修、搬運(yùn)時(shí)可除外）。（6）除現(xiàn)場(chǎng)制作人員須戴工作帽及前門(mén)發(fā)卡人員可戴遮陽(yáng)帽或防寒帽外，切將頭發(fā)束入帽內(nèi)。（3）女員工的具體發(fā)式不限，以符合個(gè)人形象、氣質(zhì)為宜，但不得篷頭散發(fā)，不得戴夸張的頭飾。如有違反者，將按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。非因工作需要，不得在活力東方奧特萊斯購(gòu)物廣場(chǎng)、辦公場(chǎng)所以外著工衣。，不得剃光頭。六、員工應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定著裝，集團(tuán)將組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行不定期抽查。（五）工作服外不得顯露個(gè)人物品，衣、褲口袋整理平整，勿顯鼓起。二、服務(wù)儀表、儀態(tài)（一）身體、面部、手部等必須保持清潔，避免異味的產(chǎn)生。（六）禁止在客戶面前挖鼻孔、掏耳朵、伸懶腰、打哈欠、摳指甲、搔皮膚、搓泥垢等。（十二）與客戶交談時(shí)應(yīng)眼望對(duì)方，用心傾聽(tīng)，頻頻點(diǎn)頭稱是，表現(xiàn)出尊重與理解。（二）遇見(jiàn)客戶主動(dòng)問(wèn)好，如“先生，您好！”、“您好，小姐！”、“早上好！”、“晚上好！”、“歡迎光臨！”、“請(qǐng)坐！”等。（七）在服務(wù)工作中，即使客戶距離較遠(yuǎn)也禁用“喂”招呼客戶，（八）客戶講“謝謝”時(shí)，要及時(shí)回答“不用謝”。（七）引導(dǎo)個(gè)人乘電梯時(shí)應(yīng)讓客戶先入，不得自己先行，電梯進(jìn)門(mén)左側(cè)為上位。（八）開(kāi)門(mén)的順序：敲門(mén)→開(kāi)門(mén)→立于門(mén)旁→施禮（向所指示方向伸直手掌，手指并攏，手臂微曲低于肩部，身體向所指示方向微微前傾）并說(shuō)“請(qǐng)進(jìn)” →用右手關(guān)門(mén)。四、走路引路（一）員工在工作中行走的正確姿勢(shì)：平衡、協(xié)調(diào)、精神；走路時(shí)忌低頭，手臂擺幅過(guò)大，手腳不協(xié)調(diào)，步子過(guò)大過(guò)小或聲響過(guò)大。（四）接受對(duì)方的幫助或稱贊，必須及時(shí)致謝，如“謝謝！”、“非常感謝！”、“多謝您！”、“謝謝您的夸獎(jiǎng)”等。（十四）。不得已時(shí)，應(yīng)以紙巾遮住口鼻，將頭轉(zhuǎn)向無(wú)人之側(cè)處理，并及時(shí)道歉（說(shuō)“對(duì)不起”）。（三）頭發(fā)要清潔、整齊，無(wú)頭屑，發(fā)型自然、美觀、大方。（七）領(lǐng)帶平整、端正，長(zhǎng)度一定要蓋過(guò)皮帶扣。年終評(píng)比儀容儀表管理做的好的個(gè)人將給予200元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。、褐色等暗色，不得染過(guò)于夸張的顏色，如：大紅色、藍(lán)色、白色等。，不得佩戴過(guò)分夸張的首飾（上班期間配戴飾物不得超過(guò)三件）。德盛坊（北京）餐飲管理有限公司辦公室20100509第四篇：儀容儀表規(guī)定東方基業(yè)投資集團(tuán)員工儀容儀表管理規(guī)定一、目的：為了樹(shù)立企業(yè)形象，嚴(yán)
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