【正文】 探索，結合建設系統(tǒng)實際，走出一條嶄新的黨建路子；在大力倡導人性化服務管理的工作中，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。第一篇：創(chuàng)建五好支部方案中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局支部委員會創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案為認真貫徹青秀區(qū)直屬機關黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“五好”黨支部精神，推進黨建工作向縱深發(fā)展，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的核心領導作用，結合支部實際，制定如下創(chuàng)建工作方案。(五)群眾反映好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；支持工會、共青團工作；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。（二）抓好自身建設，增強黨組織內(nèi)在活力加大黨員的教育力度。做好組織發(fā)展工作。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。要把干部考核評價機制做實做細，要客觀公平科學的評價干部，防止偏聽偏信和泛化民主傾向。使領導班子和全體黨員理解創(chuàng)建工作的目的、意義、內(nèi)容、要求和方法步驟。一、指導思想堅持以黨的基本路線為指導，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領各項工作，堅持貫徹“三個代表”和保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，全面落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強黨的思想、政治、組織和廉政建設，使黨組織真正成為團結帶領廣大干部群眾貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力使我支部黨的基層組織邁上一個新臺階。進一步明確責任分工，做到各司其職，各負其責，層層抓落實。平時，以平等的身份，商量的口吻，探討的方式多進行溝通和思想交流，增強班子的整體團結和凝聚力。四是注重品德修養(yǎng)。即；上情熟、下情熟、政策熟、法規(guī)熟；組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力強；拿筆能寫，開口能講，有事能辦。二是建立目標管理考核制度。樹立一流的部門形象機關形象，一定程度上就是縣委、政府形象，就是領導的形象。三要堅持狠抓落實，切實改進工作作風。二是嚴謹，凡事要認真細致，高標準，嚴要求，各項具體工作和工作的各個環(huán)節(jié)力求精益求精，好上加好。2011年下半年，鞏固 “五好”黨支部創(chuàng)建成效。堅持黨員教育管理監(jiān)督制度。結合本單位建立和落實本單位 隊伍管理信息系統(tǒng)，黨員干部要首先試行黨員目標管理，落實黨員激勵約束機制；支部內(nèi)部分工負責，執(zhí)行嚴格有力，考核評議到位；堅持黨支部過組織生活制度。黨支部要以高度的責任感與事業(yè)心，支部書記負責牽頭抓總，組建由各科室負責人為成員的工作小組，具體負責開展創(chuàng)建工作，全面落實“五好”黨支部創(chuàng)建工作的實施和推進。重視并認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。堅持黨員教育管理監(jiān)督制度，注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。1能關心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務。1精神文明建設成績突出?？己丝偡譂M分為100分，總分在90分以上為“五好”黨支部。五、組織領導分公司黨支部成立爭創(chuàng)“五好”黨支部考核小組，對爭創(chuàng)“五好”黨支部工作進行指導、考核、認定。黨支部要高度重視，認真研究，精心組織，采取措施，抓好落實?！拔搴谩秉h支部各項評比內(nèi)容所占百分比為：支部班子好占20％；黨員隊伍好占20％；基礎建設好占15％；思想工作好占15％；發(fā)揮作用好占30％。二、目標要求通過開展爭創(chuàng)“五好”黨支部活動，做到：黨支部貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的自覺性有新增強；黨支部書記素質(zhì)、黨支部委員素質(zhì)和黨員隊伍整體素質(zhì)有新提高；黨支部工作的方式方法有新改進；思想政治工作有新成效；黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。1黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結帶領黨員干部。堅持黨支部目標管理責任制。黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學習。黨支部要年初根據(jù)工作目標，對照考核標準，制定創(chuàng)建工作計劃，排出時間節(jié)點，明確工作要求，制定具體落實措施，有計劃、有步驟地推進“五好”黨支部創(chuàng)建活動。每年開展一次民主評議黨員工作。（三）“思想作風好”——牢記宗旨，心系群眾，求真務實，廉潔高效。黨支部班子健全，支委分工負責，支部班子政治堅定、結構合理，班子團結、凝聚力強，清正廉潔、作風務實，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力；認真執(zhí)行 《黨章》及黨內(nèi)各項規(guī)定，較好地完成黨支部工作目標，黨建工作有力地推動和促進行政業(yè)務工作；認真組織黨員學習黨的方針、政策和理論，學習有制度、有計劃、有記錄。領導及每個工作人員都要樹立規(guī)范意識，懂規(guī)矩、講規(guī)范，每項工作都按制度辦，使各崗位、各股室流水作業(yè)，一環(huán)扣環(huán)，各環(huán)節(jié)緊密配合、整體運作、協(xié)調(diào)推進。因此，在工作中要召之即來，來之能戰(zhàn)，雷厲風行，爭分奪秒。其次，都必須改進工作方式，下功夫提高工作效率，切實做到“五個不讓”：不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓