【正文】 黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)、如何強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、如何干好當(dāng)前工作及謀劃好今后發(fā)展，向省委和全市人民交一份滿意答卷。干部作風(fēng)的好壞直接影響著黨和政府的形象，決定著推動工作的力度和效果。動員廣大干部群眾振奮精神，搶抓機(jī)遇，真抓實干，努力開創(chuàng)蹼陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)效能監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察、廉政督察和案事件查處以及社會評議等工作；人事科負(fù)責(zé)對工作不力等存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部進(jìn)行風(fēng)氣建設(shè)督導(dǎo)或組織處理；組織開展專題講座和新聞宣傳氛圍營造等工作；辦公室牽頭抓好重點工作目標(biāo)任務(wù)的落實及臺賬管理工作；征管科負(fù)責(zé)牽頭征求納稅人意見、優(yōu)化納稅服務(wù)等工作。從人力、物力、財力上為活動提供保障，確?；顒禹樌_展。x局活動辦要對集中教育階段查擺的問題，采取的措施，收到的成效進(jìn)行系統(tǒng)地歸納梳理，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，健全完善現(xiàn)有的工作機(jī)制和制度。查擺整改結(jié)束時，各基層單位要召開專題民主生活會，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要寫出深刻的查擺整改報告。（2）轉(zhuǎn)辦交辦。每位干部職工要重點圍繞風(fēng)氣建設(shè)，認(rèn)真撰寫查擺材料，切實做到?準(zhǔn)?、?實?、?透?、?全?，客觀反映在?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育階段的收獲與體會。各（廳）長要帶頭學(xué)、帶頭講，班子成員至少做1次輔導(dǎo)報告。活動分為三個階段進(jìn)行。大力倡樹?陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情?的干部文化，大力弘揚(yáng)?淡泊名利、吃虧奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新實干?的?三李?精神，用好風(fēng)氣促進(jìn)高效能、樹立地稅新形象、促進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。特別是市六次黨代會確定的新的發(fā)展戰(zhàn)略、新的趕超目標(biāo)、新的工作任務(wù)，對x局地稅干部職工提出了新的更高的要求，面對新的形勢和任務(wù)，必須進(jìn)一步深化提升?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動。（一）學(xué)習(xí)動員，提高認(rèn)識階段（11月2日——27日）縣委召開動員大會，對“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動進(jìn)行安排部署。真正明確加快發(fā)展必須樹立哪些好作風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)新發(fā)展。只有創(chuàng)新的觀念，才有創(chuàng)新的作為，才有超常規(guī)的發(fā)展。第一篇：全縣開展一創(chuàng)雙優(yōu)活動實施方案為創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，建設(shè)富裕、和諧、美麗的新，按照《中共濮陽市委關(guān)于在全市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的決定》（濮文〔〕111號）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本實施方案。建設(shè)富裕、和諧、美麗新，必須首先解放思想，創(chuàng)新觀念。發(fā)展環(huán)境要有新轉(zhuǎn)變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要迅速傳達(dá)會議精神，認(rèn)真制定活動方案，進(jìn)行廣泛發(fā)動。根據(jù)x委《關(guān)于持續(xù)開展?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動的實施意見》和x局要求，為切實開展好我局2011?一創(chuàng)雙優(yōu)?集中教育階段的活動，特制定本實施方案。進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。（一）學(xué)習(xí)提高階段（10月10日—11月10日）學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要學(xué)習(xí)胡錦濤同志?七一?重要講話，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列政論文章，盧展工書記的《把風(fēng)氣搞正 把工作做實》、市六次黨代會精神，市委市政府出臺的35個重要文件，2011?一創(chuàng)雙優(yōu)?活動集中教育階段動員會市領(lǐng)導(dǎo)講話，省地稅局趙亞平三篇文章、市局領(lǐng)導(dǎo)9月19日風(fēng)氣建設(shè)的講話要求，干部文化及?三李?精神等。黨員干部每人都要撰寫5篇以上有深度的心得體會，科級干部的心得體會擇優(yōu)在內(nèi)網(wǎng)公布，便于進(jìn)行交流，要真正把學(xué)習(xí)的過程變成更新觀念、優(yōu)化作風(fēng)、創(chuàng)新突破、促進(jìn)工作的過程。督促查擺。x局活動辦對發(fā)現(xiàn)和受理的問題要分門別類，建立臺帳。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的整改報告經(jīng)群眾評議，主管領(lǐng)導(dǎo)審核，督導(dǎo)組把關(guān)后，交區(qū)局活動辦?？偨Y(jié)驗收。（二）精心部署。（四）強(qiáng)化督導(dǎo)。二、目的要求開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，是市委做出的重大戰(zhàn)略決策，對于推動濮陽又好又快發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。濮陽正處于新的發(fā)展時期，面臨新的發(fā)展機(jī)遇，只有打造一支作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為的黨員干部隊伍，才能抓住機(jī)遇，應(yīng)對挑戰(zhàn)，加快發(fā)展。三、活動范圍及方法步驟參加“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的范圍是：全市各縣（區(qū)）、各單位、各企業(yè)和廣大黨員干部。圍繞段喜中同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議上提出的五個需要思考的問題，結(jié)合思想實際和工作實際進(jìn)行專題討論；組織干部外出考察學(xué)習(xí)，借鑒經(jīng)驗，拓寬思路；開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)千部學(xué)習(xí)大講堂，邀請專家學(xué)者和市委領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告；編寫學(xué)習(xí)資料，采取中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方法，深入學(xué)習(xí)；采取開展征文活動、組織主題演講比賽等多種形式，廣泛學(xué)習(xí)。查擺方式。要把問題查準(zhǔn)，現(xiàn)象擺清，原因找透，從工作上找差距，從措施上找不足，從思想上找原因。普通黨員干部的報告由分管領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)；中層干部的報告由主要領(lǐng)導(dǎo)審閱把關(guān)；領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的報告由督導(dǎo)組審閱把關(guān)。對不能主動自糾、督促又不能整改的，要追究責(zé)任。要根據(jù)國家、省、市的重大部署，結(jié)合本地、本單位實際，理清工作思路，認(rèn)真謀劃明年工作，精心編制“十二五”規(guī)劃。對制度的制定、修訂和完善，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查研究，充分醞釀討論，廣泛征求意見，使干部群眾形成共識，自覺執(zhí)行，形成以制度管人、以制度管事、以制度推動作風(fēng)建設(shè)、以制度鞏固教育活動成果的長效機(jī)制。四、保障措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。督促檢查，務(wù)求實效。然而制約教育發(fā)展的深層次問題還未得到根本解決，觀念陳舊、作風(fēng)不良、環(huán)境不優(yōu)等現(xiàn)象還比較突出，效率低下、怕?lián)?zé)任，行政慢作為、不作為、亂作為等影響教育教學(xué)質(zhì)量的問題還時有發(fā)生，創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化教師作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的任務(wù)仍然十分艱巨?；顒臃秩齻€階段進(jìn)行。對制約清豐發(fā)展的問題查清、查實、查透，要把治庸問責(zé)與查擺相結(jié)合，對問題突出的要拿出典型。完善制度：對活動中行之有效的做法、舉措和活動成果加以吸收、鞏固，以制度的形式堅持下來，形成長效機(jī)制，提高工作效能，提升工作水平。在辦公室工作，首先要做到清醒。最后要做到的就是保持辦公室工作得暢通。這是對我們工作結(jié)果的要求，也是我們?nèi)w辦公室人員努力工作的目標(biāo)。辦公室工作職責(zé)多、事繁雜，無論是報信息、辦會議，還是搞協(xié)調(diào)、寫材料，看似平凡普通，但是要把難事辦妥、急事辦穩(wěn)、雜事理清、繁事化簡，就要對工作內(nèi)容、對象及其前后、左右、上下、內(nèi)外等各種聯(lián)系有清醒地把握?；顒愚k要制定詳細(xì)的考核驗收標(biāo)準(zhǔn)，考核驗收標(biāo)準(zhǔn)要充分體現(xiàn)以工作成效檢驗活動成果的原則。主動查、互相查、開門查、督促查、問責(zé)查。學(xué)習(xí)內(nèi)容：主要學(xué)習(xí)胡錦濤同志“七一”重要講話精神，***關(guān)于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的有關(guān)講話精神，以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變系列政論文章，市六次黨代會和縣十二次黨代會精神，市委、市政府出臺的35個重要文件，2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段動員會市縣領(lǐng)導(dǎo)講話，先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成功經(jīng)驗，“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”的干部文化及“三李”精神等。為切實開展好2011“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育階段的活動，特制定本實施方案。督導(dǎo)組組長由正縣級干部擔(dān)任，其他成員從優(yōu)秀縣級后備干部中抽調(diào)。各縣（區(qū)）、各單位要成立相應(yīng)組織，認(rèn)真研究，周密部署。要以提高效率、強(qiáng)化落實、加快發(fā)展為目標(biāo)，科學(xué)整合資源，優(yōu)化工作程序，合理配置人員，形成工作合力。要力避面面俱到，重點確定幾件關(guān)乎全局、