【正文】 先爭優(yōu)暨學習型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，扎實開展了“六個一”學習教育活動（召開一次動員大會、開展一次專題宣傳、進行一次專項測試、舉辦一次知識競賽、進行一次調(diào)查問卷、開展一次警示教育）。謝謝大家！第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導：你們好，熱烈歡迎各位領(lǐng)導來我鎮(zhèn)檢查指導工作，根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委換屆工作向各位領(lǐng)導做一簡要匯報。二是轉(zhuǎn)變了作風，密切了黨群和干群關(guān)系。我鎮(zhèn)嚴格按照縣上的換屆工作程序和工作流程，立足鎮(zhèn)情實際，在換屆中細化形成九大環(huán)節(jié)：一是加強領(lǐng)導，落實鎮(zhèn)黨委書記是黨委換屆工作第一責任人，一定要把換屆作為全鎮(zhèn)政治生活中的一件大事來抓；二是周密部署，各精心實施，統(tǒng)籌安排，確保在整個換屆中思想不散、秩序不亂、工作不斷；三是營造氛圍，繼續(xù)深入做好換屆相關(guān)宣傳工作，提高黨員干部和群眾對換屆工作的知曉率；四是嚴明紀律，把匡正換屆風氣作為事關(guān)我鎮(zhèn)長遠政治生態(tài)的一項重要任務(wù)來抓，用鐵的紀律保證換屆風清氣正；五是加強指導，及時掌握工作動態(tài)，研究解決具體問題；六是選好代表，堅持黨代表的標準和結(jié)構(gòu)要求，提高代表素質(zhì)；七是配強班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子中來；八是謀劃好報告，形成的報告要讓代表記得住、群眾聽得懂、干部好操作、工作能奏效，使其真正成為鎮(zhèn)黨委凝聚人心、鼓舞士氣、引領(lǐng)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件；九是開好黨代會，要組織代表認真審議黨委、紀委工作報告，讓代表充分討論，發(fā)表意見，成功選舉出兩委領(lǐng)導班子和上級黨代表。二、“嚴”肅要求，扎實推進“六五四三二一”活動。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴肅換屆紀律匯報材料 尊敬的各位領(lǐng)導： 你們好，熱烈歡迎各位領(lǐng)導來我鎮(zhèn)檢查指導工作，根據(jù)調(diào)研組要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨委換屆工作向各位領(lǐng)導做一簡要匯報。首先我鎮(zhèn)按照“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，將嚴肅換屆紀律的紀律要求作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨學習型黨組織建設(shè)的重要內(nèi)容，扎實開展了“六個一”學習教育活動。根據(jù)以上工作要求，我鎮(zhèn)成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的換屆工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室、換屆紀律督察組、政策指導組、宣傳報道組，根據(jù)全鎮(zhèn)區(qū)域范圍進行劃片分區(qū)，選派經(jīng)驗豐富、作風正、黨性強的得力干部組成指導組，下派各村指導具體換屆選舉工作，結(jié)合本地實際，制定出了具有較強的針對性、指導性和操作性的工作方案，對具體時間、方法、步驟和標準等都做了統(tǒng)一規(guī)定，及時召開動員會、培訓會，對上級領(lǐng)導講話精神、黨章規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容重點培訓，在指導鎮(zhèn)代表選舉過程中做到了嚴把“條件關(guān)、構(gòu)成關(guān)、產(chǎn)生關(guān)、審查關(guān)”四關(guān)，通過三上三下的程序，全鎮(zhèn)推選出129名黨代表。黨委換屆選舉工作本身也是對黨員德能勤績廉的一次全面考核，是黨性、黨風、黨紀和黨的民主集中制的再教育。一、基本情況。4月8日召開了全鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律學習宣傳動員大會，將1200余份“提醒卡”全部發(fā)放到黨員干部、“兩代表一委員”和村干部手中，同時通過手機桌面助理發(fā)放手機信息3000條次，在全鎮(zhèn)范圍懸掛標語25幅，各村還通過板報、公開欄等形式大力宣傳，結(jié)合“每月一考”在全鎮(zhèn)機關(guān)干部中進行了知識測試，并組織全部參加了全縣“組工杯”有獎競賽活動，于4月中旬組織開展了調(diào)查問卷和和全體鎮(zhèn)村干部參觀縣警示教育基地，引導黨員干部自覺筑牢紀律防線，通過切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，為扎實推進換屆工作打牢了思想基礎(chǔ)。為撰寫一篇高質(zhì)量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標，形成了一篇高質(zhì)量的黨代會報告。同時結(jié)合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學習的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風轉(zhuǎn)變了，干群黨群關(guān)系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。下面，就我區(qū)學習貫徹嚴肅換屆紀律工作向各位領(lǐng)導作一匯報。一是將嚴肅換屆紀律，作為推進黨內(nèi)民主政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力的必然要求。因此，選優(yōu)配強區(qū)四大班子和街道、部門“一把手”就顯得尤為重要。因此，必須把嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，努力通過換屆，使選人用人公信度有新的提高。并向各區(qū)委常委反饋了意見，在接收到反饋意見后，組織各位常委圍繞會議主題，聯(lián)系思想和工作實際，認真撰寫了民主生活會發(fā)言提綱。我辦領(lǐng)導注意深入各股室了解有關(guān)人員對嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的思想情況。利用專門時間進行測試，并在專題會上匯總測試結(jié)果，時刻監(jiān)督支部黨員的學習情況。二是對領(lǐng)導小組進行培訓。四是對科級干部、公務(wù)員進行警示教育。由于嚴格執(zhí)行換屆紀律，在整個換屆過程中，未接到一起舉報，未發(fā)生一起上訪案件。三是全力推進當前工作。通過換屆，換出正氣、換出新發(fā)展、新變化、新風貌、新氣象、新干勁。五、以換屆促工作引導干部特別是領(lǐng)導干部在換屆期間，思想不散，工作不亂，力度不減，正確對待“進退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排；教育全體干部增強政治意識和大局觀念，在換屆中始終堅持發(fā)展不變，做到換屆與日常工作兩不誤，兩促進。四、嚴格了督查為保證各項換屆紀律要求得到認真貫徹落實，進一步提高我鎮(zhèn)選人用人公信度，我們采取了多種措施，切實加強對換屆工作的全過程監(jiān)督。（1）單位干部集中學習有關(guān)文件和換屆紀律；（2）7月份縣委組織換屆紀律有關(guān)知識測試后，鎮(zhèn)集中進行考試；三、強化了教育一是廣泛宣傳營造良好輿論氛圍。三、加強領(lǐng)導，為嚴肅換屆工作提供有力保障由于換屆選舉工作政治性、政策性強，任務(wù)重、時間緊，支部要求每名