【正文】 一篇高質量的黨代會報告，召開了多次班子會、全體干部會、離退休老干部座談會等，圍繞“發(fā)展循經(jīng)濟、打造特色佐龍”的戰(zhàn)略目標，形成了一篇高質量的黨代會報告。一是鎮(zhèn)黨委班子的結構得到優(yōu)化。同時結合實際我鎮(zhèn)創(chuàng)新推出了“五定雙考”的干部考核機制，現(xiàn)在全鎮(zhèn)出現(xiàn)了“五多五少”現(xiàn)象：想工作的多了、想私事的少了；開展學習的多了、閑聊的少了；講效率的多了、拖拉的少了，下隊深入群眾辦實事的多了、走馬觀花的少了；工作方法多了、簡單粗暴的少了；鎮(zhèn)村干部作風轉變了，干群黨群關系密切了，一些熱點難點問題得到有效解決，促進了各項工作的開展；三是理清了思路，加快了發(fā)展。在充分肯定成績的同時，我鎮(zhèn)仍然存在一些問題，最主要的是基層參與面不夠，農(nóng)村黨支部的隊伍老化、作用發(fā)揮不明顯，外出黨員增多，個別黨員認識偏差，參與黨代會的積極性不高、主動行不夠等問題。我鎮(zhèn)位于縣北部，207省道穿境而過，有“北大門”之稱，全鎮(zhèn)總面積118平方公里，轄16個行政村一個街道居委會，總人口3912戶13485人，共有22個黨支部，521名黨員。做好換屆工作是今年組織工作的重中之重，在嚴肅換屆紀律，保證風清氣正工作，我鎮(zhèn)嚴格要求扎實推進“六五四三二一”活動。其次，為進一步加強和完善監(jiān)督體系，結合實際，鎮(zhèn)黨委聘請村監(jiān)委會主任為各村換屆風氣監(jiān)督員，明確其職責和紀律要求，要聽取社會各界對本轄區(qū)內換屆工作的意見建議，對傾向性、苗頭性問題以及各種拉票賄選、跑官買官、干擾換屆等不正之風可以向鎮(zhèn)黨委反映匯報，根據(jù)工作需要也參與鎮(zhèn)、村兩級換屆督查等相關工作。三、“嚴”格程序，在換屆中細化形成落實抓好九大環(huán)節(jié)。在召開黨代會中，我們認真履行會議程序、選舉程序、呈報審批程序，從而保證了選舉工作的嚴密性。新增有婦女1名、少數(shù)民族1名，年齡和知識結構更加合理，鎮(zhèn)黨委班子充滿了升級和活力，凝聚力和戰(zhàn)斗力必將進一步提高。我鎮(zhèn)立足實際，提出了堅持“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，打造特色佐龍”的發(fā)展戰(zhàn)略，按照“發(fā)揮地域優(yōu)勢，突出名、優(yōu)、特、長，實施旅游帶動，唱響特色佐龍”的總體要求，以“五鎮(zhèn)建設”（產(chǎn)業(yè)富鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、生態(tài)靚鎮(zhèn)、民生惠鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)）為重心，狠抓“招商引資和全民創(chuàng)業(yè)”的突破，扭住“勞務輸出、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、陜南移民”三個關鍵，實施“黨的建設、五村建設、項目建設、平安建設”四大建設的工作思路，把佐龍打造成文化特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟繁榮活躍、社會和諧穩(wěn)定的邊貿(mào)旅游重鎮(zhèn)。在今后工作中，我們必須要切實加強農(nóng)村黨員隊伍建設，壯大農(nóng)村黨員隊伍，按照民主、公開、擇優(yōu)的原則，有組織地有計劃地從政治素質高、有創(chuàng)新精神、群眾威信高、有培養(yǎng)前途的致富能手、返鄉(xiāng)青年、復退軍人中發(fā)展黨員，同時加大對農(nóng)村黨員的培訓力度，不斷提高他們的思想政治素質，全面增強他們參與工作的積極性和主動性。一、基本情況全區(qū)現(xiàn)有縣級干部30人，其中正縣6人、副縣24人。平均年齡49歲。換屆是集中選拔任用黨的執(zhí)政骨干力量的一項重大政治活動，也是推進黨內民主政治建設的生動實踐。因此，嚴肅換屆紀律，是全面貫徹黨的干部路線方針政策的重要保證，是加強黨的執(zhí)政能力建設的關鍵環(huán)節(jié)。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供組織保證。近年來，在省、市委的正確領導下，全區(qū)干部選拔任用和整治用人上不正之風的滿意度逐年上升。多措并舉，重點抓好嚴肅換屆紀律宣教工作一是制定工作實施方案。通過集中學習黨史黨建相關知識和中央、省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件精神，進一步統(tǒng)一了思想認識，樹立了率先跨越發(fā)展意識，確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好全區(qū)各項工作和換屆工作奠定堅實的思想基礎。（四）開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正知識測試。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作。辦黨組書記、班子成員都分別與干部職工特別是股室負責人進行2次談心談話，提醒督促干部職工切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任，帶頭遵守換屆紀律，督促他們自覺嚴守換屆紀律，主動舉報各種違紀行為和苗頭。在開展嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正工作過程中，我們通過以加大宣傳力度為抓手，注意通過有效渠道向社會宣傳換屆紀律規(guī)定，因地制宜在辦公室顯眼位釘掛1幅永久性宣傳標語。結合支部下發(fā)的補充學習資料，及《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》，深化測試工作，通過自測和成績匯總加大對嚴肅換屆紀律工作的管理力度?，F(xiàn)將有關工作情況簡要匯報如下：一、加強了領導今年以來，中央、省、市、縣先后印發(fā)了關于嚴肅換屆紀律的若干文件，我們也及時認真學習、領會了文件精神，成立了鎮(zhèn)換屆和嚴肅換屆紀律兩個領導小組，黨委書記任組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織室；明確工作職責。聘請組織部對具體負責的組工干部進行全員培訓，就換屆工作的基本程序、關鍵環(huán)節(jié)、注意事項尤其1是“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的內容和要求進行業(yè)務培訓，依法依規(guī)推進；三是全員培訓。黨委召開了嚴肅換屆紀律專題民主生活會，向大家提出了帶頭遵守換屆紀律，帶好隊伍、管好分管等具體要求。利用山西山陰副縣長郭榮拉票、安徽省宿州市墉橋區(qū)朱仙莊鎮(zhèn)干部張拉票案等反面教材對科級干部、公務員進行警示教育，舉一反三，警鐘長鳴。二是聘請換屆監(jiān)督工作監(jiān)督員。換屆中六名同志得到提拔重用，沒有出現(xiàn)一例打電話、拉票、跑、要、買、賣、干擾等違規(guī)違紀現(xiàn)象，得到社會和組織的充分肯定，堅持了德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，一批有本事，素質過硬的干部被選進領導隊伍。由于形成了良好的風氣和開端，為下一步人大換屆選舉打下了堅實基礎。在今后的工作中，我們將始終繃緊換屆紀律這根弦，嚴格踐行換屆紀律，嚴格落實換屆紀律