20xx—20xx紀(jì)檢部部門計劃書(完整版)
【正文】 生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；對全校學(xué)生干部進(jìn)行監(jiān)督和督促，以保證每位學(xué)生干部在工作中堅持“公平、公正、公開”的原則，促進(jìn)學(xué)生干部工作規(guī)范化和高效化；對校學(xué)生會各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和督促，負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)。，公正，杜絕循私舞弊，當(dāng)涉及本班級或本寢室時應(yīng)主動回避；值班制度，不得隨意翻閱辦公室內(nèi)的文件，照片及報刊等；不得未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師允許私自使用電視機(jī)，影碟機(jī)等器材；不得亂扔紙屑，果皮等垃圾，不得喧嘩，；并在離開之前打掃衛(wèi)生，關(guān)閉水、電。，遇到的問題和開展的結(jié)果。每周認(rèn)真做好工作記錄，配合宣傳部把工作情況向本系師生公布，以便大家核對，增加工作透明度。對各班晚簽到的統(tǒng)計我們是定于每周日的19:30至21:00，我們將請各班負(fù)責(zé)晚簽到的班干部在這個時間段交到我們指定的地點(diǎn)，即交即統(tǒng)計，當(dāng)場歸還，這樣就不會影響當(dāng)日的晚簽工作。下面就各項工作做個簡要的計劃。3準(zhǔn)備下任部長的人選時間：第十周提前詢問他們誰有意愿競選部長，好提前做好準(zhǔn)備4部門的最后聚餐時間：十三周一年的相處即將面臨離別，作為紀(jì)念，我們就去夏游或唱K，一起慶祝我們相處的一年。期末考評由各學(xué)院組織進(jìn)行，其中會議、活動按缺席次數(shù)適當(dāng)扣分（遲到一次扣一分，缺席一次扣三分），部門內(nèi)各成員實行無記名評分及部門部長評價相結(jié)合：干事得分 = 干事間互評分（平均分）50% +部長評分（平均分）50%第一學(xué)期1干事培訓(xùn)時間：第六周目的：讓干事學(xué)會本部門的基本工作，懂得部門的基本運(yùn)作。目的讓部門在接下來的一年里好好有個好的發(fā)展，在順利完成部門工作的同時也讓干事們得到好的鍛煉和發(fā)展，讓他們在工作中成長，在工作中得到收獲。而對于學(xué)生會舉辦的各項活動，我們會在活動開始前就讓部門成員深入了解，針對設(shè)計調(diào)查問卷，在活動結(jié)束前針對不同的人群進(jìn)行調(diào)查采訪，對活動進(jìn)行打分，并上報辦公室與主席團(tuán)，爭取使我們的工作更具實效性 通過校學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)平臺或固定郵箱定期征集全校學(xué)生對學(xué)生會的看法與建議，由我部及時整理上報主席團(tuán)并提出參考解決方案（三）活動創(chuàng)新部分、學(xué)習(xí)部聯(lián)合舉辦各學(xué)院主席、部長的素質(zhì)拓展運(yùn)動會 ，本學(xué)期舉辦活動時將注重活動本身的服務(wù)性與實用性，避免出現(xiàn)形式大于內(nèi)容現(xiàn)象。(三)干事考核制度:評比要素：到會情況、活動參與情況、對工作重視和負(fù)責(zé)狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性、遵守校紀(jì)校規(guī)及學(xué)生會各項制度情況等。5部門聯(lián)誼時間：第十周到十四周增加干事與學(xué)院其他部門人員的聯(lián)系，擴(kuò)展交際面，增加第二課堂的活動。本學(xué)期本部的工作主要為日常工作，而日常工作包括每天早晚的值班，下午6點(diǎn)對足球場、籃球場進(jìn)行人員清理，不定期地到各班進(jìn)行突擊檢查。獎懲制度：a)晚自習(xí)缺勤一次，將進(jìn)行評“優(yōu)秀學(xué)干” 依據(jù)。在團(tuán)學(xué)聯(lián)主席團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們部將會持續(xù)努力、與時俱進(jìn)、加強(qiáng)自身管理，本著公平、公開、公平的工作原則，團(tuán)結(jié)、友愛、機(jī)動、創(chuàng)新的工作思路，全心全意為全院師生服務(wù)，把本學(xué)期紀(jì)檢部的各項工作做的更好更精彩！新的工作已經(jīng)開始，紀(jì)檢生活部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好紀(jì)律檢查檢查工作，做好各種檢查記錄。，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)的指示，總結(jié)前期工作經(jīng)驗教訓(xùn)，研究討論后期工作的開展。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時真實地向主席團(tuán)反應(yīng)本部門成員工作表現(xiàn)，主席團(tuán)對全體學(xué)生會成員進(jìn)行監(jiān)督考察，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報考察結(jié)果。第四篇：紀(jì)檢部部門簡介檢己維他之紀(jì)，律己維他之行。二、紀(jì)檢部干部、干事管理制度第一條本部干部、干事要有較高的思想覺悟和良好的政治素質(zhì)，樹立“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的意識，行為文明，時刻注意樹立學(xué)生代表的形象，起到表率作用。上級領(lǐng)導(dǎo)，按時完成任務(wù)。4)不做影響學(xué)生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學(xué)習(xí)和改變自己的不足。二、查操。大學(xué)生活精彩紛呈，活動眾多。加入紀(jì)檢部，相信每位干事都能收獲一份無可取代的記憶。
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