【正文】 二是職工本人已經(jīng)正式退休的困難職工子女，三是錄取為自費、二表B、本科三批的困難職工子女，四是錄取為軍校生、國防生和預科生的困難職工子女，五是不去報到或者回讀的困難職工子女，六是已得到政府資助的困難職工子女。日前，區(qū)環(huán)保局以“奉獻愛心，關愛困難學子”為主題開展了“金秋助學”捐款儀式，幫助困難家庭子女圓就學夢，增強他們生活的信心和社會責任感。該局領導率先垂范，全體職工積極參與，使募捐活動成為表達愛心、凈化心靈、弘揚社會正能量的過程。一、本次助學活動分兩個階段：7月2日—8月24日為活動籌備、摸底調(diào)查階段。活動開展7年以來，共為全市250多名困難職工子女發(fā)放金秋助學金54萬余元。根據(jù)全市“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作安排，市總工會在舉辦“金秋助學”活動的同時，對受救助的在校大學生和高考生進行為期3天的電子商務課程培訓，旨在開啟大學生的創(chuàng)業(yè)智慧，增強大學生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，打造一批年輕的遼源電子商務新團隊，市總工會還將對參加培訓的180多名大學生做好后續(xù)跟蹤服務。整個助學活動公開、公正，使每一名達到資助條件的困難職工子女都得到了資助，為他們安心上學創(chuàng)造了條件。為金秋助學活動做好準備工作。并將助學幫扶與建立跟蹤回訪機制相結(jié)合，通過入校入戶走訪，召開座談會，對品學兼優(yōu)的困難職工子女上學跟蹤助學，以幫助他們完成學業(yè)、實現(xiàn)就業(yè)。三是加強宣傳工作，擴大社會影響。家庭成員因病的提供醫(yī)院病歷卡及今年16月自負醫(yī)藥費收據(jù)復印件。救助標準：大學本科2500元，大專(高職)20xx元，高中(中專、職高)1200元，初中600元，小學300元。同時工會委派各駐村干部通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。鎮(zhèn)工會向困難學生發(fā)放助學金。第七條各（子）分公司工會應在條件允許的情況下，積極拓展助學幫扶的資助范圍、資助周期，以確保每名職工子女都能上的起學。兩級工會高度重視活動的宣傳工作，利用會議、報刊、網(wǎng)站及專欄，加大對“金秋助學”活動的意義、助學對象條件、申請辦法等具體內(nèi)容的宣傳，及時報道活動開展情況。為了掌握了解困難職工家庭情況，特別是子女就學情況，基層各單位按照集團工會布置，從7月中旬開始，深入職工家庭開展調(diào)查摸底工作，并逐一建立檔案。二、主要做法（一）提高認識，認真部署。按照“先建檔后幫扶、實名制”的原則，由困難職工個人向所在單位工會提出書面申請、提交相關資料登記建檔，經(jīng)所在單位工會審核、張榜公示接受職工群眾監(jiān)督，公示無意見后推薦上報集團工會。第四條資助標準對符合條件的困難職工子女，集團公司給予本科一次性5000元，大專一次性3000元的資助。使工會幫扶困難職工和農(nóng)民工子女能順利完成義務教育學業(yè)。同時，加強了對助學資金的管理，制定并完善助學資金管理制度，做到?？顚Ｓ?，公開透明，使助學資金發(fā)揮更大作用。據(jù)悉，今年“金秋助學”活動從7月10日開始，到8月25日結(jié)束。建檔戶主身份證、家庭戶口簿復印件。各基層工會要盡快研究制訂金秋助學活動實施方案，、計劃籌款數(shù)額和助學方式，落實責任，確保每一個符合條件的困難職工子女不因貧困而輟學。受助對象父母需是已在縣總工會建立困難職工檔案的困難職工和困難農(nóng)民工（農(nóng)民工指與本縣企事業(yè)單位簽訂了一年以上勞動合同并交納了社會保險的農(nóng)村居民）；以及因大病、意外傷害、自然災害等原因致使家庭生活困難的`職工。地區(qū)工會主任親自到徐礦鐵煤能源公司、種牛場、種羊場參加金秋助學活動，向困難學生發(fā)放助學金。申報者必須攜帶地區(qū)工會金秋助學活動登記表”以及子女的錄取通知書復印件、《低保證》復印件到地區(qū)工會職工幫扶中心辦理相關手續(xù)。市總工會“金秋助學”活動自20xx年開展至今，已發(fā)展成為全市家喻戶曉的惠民工程、民心工程。今年共有80位困難職工家庭學生可獲得資助，助學金標準為每人3000元至800元不等。通過調(diào)查摸底、造冊登記、抽調(diào)人員、重點核查、確定人選、分類資助、張榜公示、接受監(jiān)督等環(huán)節(jié)確定最終符合條件的39。日前，區(qū)財政局積極響應區(qū)工會倡議，用實際行動投入到扶貧助殘助學捐贈活動中去。當天上午該局職工共捐款6000余元，以實際行動為貧困學生獻上了一片愛心、一份溫暖。個別符合建檔條件但未建立困難職工檔案的，在提出救助申請的同時，按相關規(guī)定及時到職工所屬單位工會組織建立困難職工檔案。一、精心組織，確保金秋助學活動落實到位各單位從堅持和落實以人為本科學發(fā)展觀的高度，把“金秋助學”活動作為密切黨與職工群眾聯(lián)系的重要載體，作為構建和諧企業(yè)的重要舉措，作為履行工會維護職責的重要內(nèi)容和拓展“送溫暖工程”的重要渠道，切實加強領導，認真組織實施，取得了良好的社會效益。參加20xx年葛洲壩城區(qū)初中學生學業(yè)考試，并被宜昌市高中學校正式錄取的困難職工子女。各單位在調(diào)查摸底的基礎上，對本單位符合公司資助條件的困難職工子女、單親困難女職工子女，審核后分別向公司工會生產(chǎn)生活部、工會組織宣傳文體部申報。同時，各子分公司工會，積極與社區(qū)居委會聯(lián)系，爭取對困難戶考生落實低保政策，配合有關部門，為其申請助學貸款，輔導助學活動。電力公司對14名學生發(fā)放助學金6000元。大專以上的368人，資助款275835元。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。正是因為我們?nèi)嬲莆樟死щy職工的家庭情況，掌握了最需要助學幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象，并做到了助學對象明確，資金使用明了。二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動，而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程“金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的`今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構架中華民族的希望，今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點：“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調(diào)性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調(diào)人。今年，xx鎮(zhèn)提前謀劃，頂住洪澇災害帶來的壓力，摸清貧困大學生的家庭情況、高考情況等，確保助學金的`發(fā)放有的放矢。金秋助學活動總結(jié)12為深入貫徹落實“三不讓”承諾，切實有效幫助困難職工解決子女上學問題，確保有學習能力的困難職工子女順利完成基礎教育，8月初，集團公司工會啟動了本“金秋助學”活動。目前全市以不同形式救助困難大中小學生184名?？傊?，“金秋助學”在自治區(qū)總工會和**市總工會的統(tǒng)一領導下，已經(jīng)取得了顯著成績。受助學生紛紛表示，一定會好好學習，以優(yōu)異的成績回報企業(yè)、回報社會、回報家鄉(xiāng)。各級黨委政府資助10萬元，社會捐助6萬元，各級工會投入2萬元。各級工會在“金秋助學”活動中，擴大助學范圍，突出助學重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。金秋助學活動總結(jié)15繼續(xù)實施和開展“金秋助學”活動，切實幫助困難職工子女解決上學難問題，確保“不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學，不讓一名考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”，是今年工會組織幫扶工作的重要內(nèi)容，是幫扶困難職工子女完成學業(yè)、成才發(fā)展的一項務實舉措，是工會幫困送溫暖工程的深化和拓展，也是切實為困難職工辦實事、辦好事，是進一步促進共建共享的具體行動。7月份以來，全港金秋幫困助學活動如火如荼地開展著，荊州港務集團公司工會一方面積極爭取黨政的重視和支持。五、成績顯著、效果良好。由貧找官變?yōu)楣僬邑殻儽粍訛橹鲃?。我們與市扶貧辦、民政局、市婦聯(lián)、團市委和紅十字協(xié)會等部門密切配合，做到對每一名困難職工家庭情況底數(shù)清楚，子女上學情況清楚，幫助最困難的職工子女順利完成學業(yè)。并以不同形式籌集資金為小崔嫻同學免去一切醫(yī)療、手術費用?！敖鹎镏鷮W”活動措施得力。我們相信，有市委的正確領導，有社會各界的大力支持，“金秋助學”一定會在構建和諧社會中發(fā)揮積極的作用。其中：小學階段6萬元，受助70人，初高中和中專階段7萬元，受助120人，大專以上5萬元，受助20人。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學”的承諾，采取多種形式開展助學活動。篇三為推動解決困難職工上學難問題，確?！懊恳幻忌洗髮W的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學，考上大學的困難職工子女因家庭生活困難而輟學”，處工會以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改善民生為重點，深入實施送溫暖工程，主動協(xié)助處黨委解決徹底我處困難職工子女上學難問題，主動響應省財貿(mào)工會及局工會的號召，在我處開展了“金秋愛心助學”為主題的幫扶救助活動。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫金秋助學活動登記表、以及子女的錄取通知書復印件、身份證復印件、個人救助申請，并由處工會嚴格審核。二、積極動員，做好宣傳發(fā)動工作 局領導在啟動儀式上向被救助學生發(fā)放助學金，教育受助學生，不負眾望，學業(yè)有成，報效社會。三、認真做好救助前的準備工作局工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到學生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清。經(jīng)過嚴格的審核，有2名學子符合救助條件。二、主動動員，做好宣傳動員工作我處在活動中，充分利用板報、宣傳欄等多種形式廣泛開展宣傳工作，給廣大職工宣講愛心救助的意義，讓他們理解并支持這類活動，并自覺參與進來，形成了人人關心困難職工子女就學的優(yōu)良氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設祖國的有用人才。二是開展助學咨詢活動，及時指導幫助困難職工子女用好用足政府助學政策。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶110對。具體情況總結(jié)如下：一、基本情況(一)被資助人員情況。發(fā)揮工會組織的聯(lián)系面廣，協(xié)調(diào)性強的優(yōu)勢，當好助學第一協(xié)調(diào)人。二、全市開展的“弱勢群體脫貧”工程帶動了助學活動，而金秋助學活動有力的推動了弱勢群體脫貧工程 “金秋助學”不僅僅是在幫助困難職工家庭的今天，而且是在幫助困難家庭托起明天的希望，更是在構架中華民族的希望，今年的金秋助學活動呈現(xiàn)出以下特點：“金秋助學”活動受到了各級領導及工會干部的高度重視。正是因為我們?nèi)嬲莆樟死щy職工的家庭情況，掌握了最需要助學幫扶的子女情況，因此我們可以隨時為有愛心的企業(yè)、個人等社會各界提供完整的、實名的助學對象，并做到了助學對象明確，資金使用明了。使工會幫扶困難職工長效機制更加完善，使最需要幫助的困難職工子女順利完成學業(yè)，做到了不讓一名困難職工子女因經(jīng)濟困難而輟學。金秋助學活動是一項利國利民之舉，是工會組織踐行“三個代表”重要思想、深入貫徹黨的十七大精神、促進以改善民生為重點的社會建設的重要舉措，是工會組織深入實施送溫暖工程、完善工會幫扶體系、構建和諧社會的具體行動，也是工會參與和實施人才強國戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，是我們工會組織的一項重要職責，造就數(shù)以萬計的高素質(zhì)人才，既是學生家長普遍關心的事情，也是工會組織工作內(nèi)容，進一步結(jié)合“