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物業(yè)小區(qū)安全管理制度-安全管理制度(完整版)

2024-10-21 11:50上一頁面

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【正文】 業(yè)主(租戶)打架、斗毆事件時必須采取如下措施:用心勸導(dǎo)雙方離開現(xiàn)場,緩解矛盾。訪問目擊群眾,收集發(fā)生劫案的情況,提供給公安機關(guān),在公安人員未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前,不能離開。車管員必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告,并認真做好交接班工作,凡因交接不清而造成事故的,、應(yīng)急管理(一)發(fā)生火警時的應(yīng)急措施詳見《消防應(yīng)急預(yù)案》。積極向客戶宣傳遵紀(jì)守法和消防安全等治安防范措施。第二篇:物業(yè)小區(qū)安全管理制度大河莊苑安全管理制度一、24小時值班制度:保安員分早、中、晚三班制,實行24小時全天候值班制度。確能認定屬于《違反治安管理條例》行為或犯罪行為的,應(yīng)及時報告公安機關(guān),或?qū)⑿袨槿伺に凸矙C關(guān)處理。(三)發(fā)現(xiàn)業(yè)主或租客、訪客醉酒滋事或精神病人闖入安全管理目標(biāo)的處置醉酒者或精神病人失去了正常的理智,處于不能自控的狀態(tài),很容易造成傷害,當(dāng)班安全管理員的處置方法是:勸說或阻攔,讓其盡快離開安全管理目標(biāo)范圍。迅速制止犯罪。貫徹消防法規(guī),落實消防措施,加強消防監(jiān)督,宣傳消防知識,組織消防演習(xí),管好消防設(shè)施(備),增強全體人員的消防安全意識和自防自救能力。進入小區(qū)內(nèi)停放的車輛,必須停放在劃定的車位內(nèi)。熟悉本崗位任務(wù)和工作程序,執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失。愛護設(shè)施設(shè)備和公共財物,對小區(qū)內(nèi)的一切設(shè)施、財物不得隨便移動及亂用,熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置,熟練掌握各種滅火器材的使用方法,遇到突發(fā)事件能正確進行處理。行車通道、消防通道及非停車位禁止停車。熟悉轄區(qū)內(nèi)的防火建筑結(jié)構(gòu)和人員工作、生活環(huán)境及人員疏散通道等基本情況,掌握各種消防設(shè)施(備)的基本功能、原理及正確使用方法、滅火應(yīng)急措施等知識。要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服罪犯,并應(yīng)立即發(fā)出信號,召集附近的安全管理員或群眾支援。采取控制和監(jiān)護措施的同時,及時通知醉酒者、精神病人的家屬或工作單位,讓他們派人領(lǐng)回。提高警惕,防止壞人利用混亂之機進行破壞或偷竊活動。保安員上崗前必須著統(tǒng)一制服,佩帶規(guī)定裝備和工牌。二、車輛管理:在小區(qū)地下車庫內(nèi)有停車位的車主,必須持有管理處發(fā)放的停車卡,并憑卡出入小區(qū)。(二)執(zhí)勤中遇到搶劫的處理;在執(zhí)勤中遇到有公開使用暴力或其他(打、雜、搶)手段,情形掠奪或砸壞公司和客戶財務(wù)違法犯罪行為時要切實履行安全管理職責(zé),立即進行處理。事主或在現(xiàn)場群眾如有受傷的,要盡快送往醫(yī)院治療,并迅速報告公安機關(guān)。卻能認定屬于違反《治安管理條例》行為或犯罪行為的,應(yīng)及時報告公安機關(guān),或?qū)⑿袨槿伺に凸矙C關(guān)處理。中科天倫物業(yè)管理有限公司大河莊苑安保部2012年3月5日第三篇:小區(qū)物業(yè)電梯安全管理制度[推薦]電梯安全管理制度一、機房設(shè)備的維修保養(yǎng),必須拉開電源開關(guān)方可進行。八、進出廳門或維修保養(yǎng)廳門時,只許用工具墊門腳,嚴(yán)禁掛門纜,防止纜倉放不正造成事故。遇有緊急突發(fā)性重大事情,要及時向班長或主管領(lǐng)導(dǎo)請示報告。凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或有污染性物品的車輛,嚴(yán)禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)。定期檢查轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施,組織討論、修訂、完善滅火應(yīng)急方案,確保萬無一失。若罪犯逃跑,又追不上時,要看清人數(shù)和衣著、面貌、身高等外貌特征,所用交通工具及其他標(biāo)志等,并及時報告管理處和公安機關(guān),可撥“110”報警。(四)執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)可疑分子的處置安全管理員在執(zhí)勤中如發(fā)現(xiàn)有神色慌張、行動詭秘的可疑人員時,應(yīng)采取如下措施:報告當(dāng)班班長和管理處,并向其他區(qū)域執(zhí)勤安全管理員發(fā)出信號。協(xié)助公安人員勘察打斗現(xiàn)場,收繳斗毆器械,辨認為首分子。交接班工作完成后,接班人應(yīng)及時將檢查結(jié)果報告本班班長。在公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時匯報消防安全工作情況。電器設(shè)備運行是否正常,有無超負荷運轉(zhuǎn)情況;電線、電纜的絕緣層有無老化、受潮、漏電、短路等現(xiàn)象;電動機有無空轉(zhuǎn),防雷設(shè)備是否完好,有無私拉亂接電線情況等等。裝修管理制度為加強本小區(qū)房屋裝飾裝修的管理和監(jiān)督,有效制止違章裝修行為,保障房屋的結(jié)構(gòu)安全和外觀統(tǒng)一,維護商場環(huán)境整潔、美觀、協(xié)調(diào)及客戶的正常工作秩序,使住戶有一個安全、清潔、優(yōu)美、舒適、方便的工作環(huán)境。高空拋物者從重處罰。裝修人員嚴(yán)禁串棟、串戶,違者酌情給予處罰。(2)根據(jù)《中華人民共和國消防條例》實施細則第十條的規(guī)定,施工單位必須負責(zé)施工現(xiàn)場的消防工作,各施工單位必須指定一名防火安全責(zé)任人,負責(zé)施工現(xiàn)場的防火安全工作,確保各項防火安全措施的落實。(4)未經(jīng)批準(zhǔn),工地內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電炊具、電熱水棒等電熱設(shè)施。改/還原工程管理處保留權(quán)利要求客戶對所有裝修工程(如該工程影響樓宇設(shè)施、結(jié)構(gòu),或嚴(yán)重影響外觀)進行更改或還原,即使該工程在管理處批準(zhǔn)下已完成。(員工食堂最好不做帶有生蒜、生蔥的涼拌菜)表情:1)要面帶微笑,和顏悅色,給人以親切感;不能面孔冷默,表情呆板。切不可坐在椅子上前俯后仰,搖腿蹺腳,將腳跨在桌子或沙發(fā)扶手上;在業(yè)主面前雙手抱在胸前,蹺二郎腿或半躺半坐;趴在工作臺上。2)在業(yè)主面前應(yīng)禁止各種不文明的舉動,如吸煙、吃東西、掏鼻孔、剔牙齒、掏耳朵、打飽嗝、打噴嚏、打哈欠、抓頭、修指甲、伸懶腰等,即使是在不得已的情況下,也應(yīng)盡力采取措施掩飾或回避,并主動道歉示意。5)道歉語:對不起、請原諒、打攪您了、失禮了。業(yè)主和你談話時,不要有任何不耐煩的表示,要停下手中的工作,眼望著對方,面帶笑容,要有反應(yīng)。9)在原則性、較敏感的問題上,態(tài)度要明確,但說話方式要婉轉(zhuǎn)靈活,既不違反公司規(guī)定,也要維護業(yè)主的自尊心。一般一名工作人員負責(zé)接待同一人(群體)的到來,其他未起身工作人員應(yīng)專注工作或微笑致意。3)站立姿勢可分立正或跨立兩種,身體不得依靠或接觸任何支撐點。2)按門鈴時要慢按輕放,最多只能按三次。10)作業(yè)完成后,跟客戶道別,為客戶關(guān)好房門,方可離開。(2)小區(qū)內(nèi)發(fā)生治安或意外事故時,應(yīng)及時通知有關(guān)部門并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理作。九、做好治安防范值班記錄。加強消防安全知識宣傳教育及消防安全檢查并建立義務(wù)消防隊伍,加強消防設(shè)施設(shè)備的完善、維護和保養(yǎng)工作。要加強對監(jiān)控設(shè)備的維修、保養(yǎng)和愛護,嚴(yán)禁外來人員進入門衛(wèi)值班室。如:發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)有打架斗毆,酗酒鬧事,應(yīng)立即按預(yù)案進行處理;發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子進行破壞犯罪時,應(yīng)立即采取措施予以制止;對出入小區(qū)大門可疑物品和人員應(yīng)進行檢查。造成事故,追究法律責(zé)任。對小區(qū)住戶要定期進行消防知識宣傳,增強火災(zāi)憂患意識。C:用戶購電時,必須先交清水費、物業(yè)管理費及其他費用。負責(zé)小區(qū)書信、報刊和其他公函收發(fā)。負責(zé)房屋裝修管理,嚴(yán)格執(zhí)行房屋裝修管理服務(wù)合同。負責(zé)制訂公司管理制度,并組織實施,做到用制度管人、管事,提高公司管理水平。密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解掌握員工思想動態(tài),圍繞公司中心工作,深入細致地做好員工思想政治工作。住戶室內(nèi)水電出現(xiàn)故障,可實行免費維修,所需材料費由業(yè)主負責(zé)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。M:出納負責(zé)按期向供水、供電部門繳納水、電費。水、電費代收代付管理。每天進行一次檢查。牢固樹立“業(yè)主至上、安全第一、服務(wù)第一”的思想,主動、熱情、禮貌、周到為業(yè)主服務(wù)。下崗前,值班人員向接崗人員介紹執(zhí)勤情況,做好交接班記錄,辦理好交接班手續(xù)。對不符合進入小區(qū)要求的人員(如呆傻、精神病人、衣冠不正人員、閑雜人員和攜帶違禁物品人員)要進行勸阻制止。(2)遇有違法犯罪分子正在進行盜竊、搶劫、行兇和縱火等違法犯罪活動時,應(yīng)立即報警,協(xié)助公安機關(guān)制止,并采取積極措施予以搶救、排險,盡量減少損失。七、安保人員要注意禮貌、文明執(zhí)勤。二、小區(qū)設(shè)置安保機構(gòu),負責(zé)本小區(qū)安全、保衛(wèi)工作。4)進門前必須穿上鞋套,以防弄臟客戶家地板。4)門崗和固定崗在工作時間內(nèi),當(dāng)遇到有來訪人員時,應(yīng)在來訪人員距離本崗4~5米時站立、微笑,并詢問相關(guān)適宜的問題。(有工作任務(wù)的不必起身接待)3)業(yè)主走到誰的工作臺前,就由誰來負責(zé)接待該業(yè)主,要主動問詢有何服務(wù)需求,若是自己的分工范圍內(nèi),按服務(wù)程序和規(guī)定辦理。例如:詢問式:“請問……….” 請求式:“請您協(xié)助我們………..”商量式:“………..您看這樣好不好?” 解釋式:“這種情況,有關(guān)規(guī)定是這樣的……….” 10)打擾業(yè)主或請求業(yè)主協(xié)助的地方,首先要表示歉意,說:“對不起,打擾您了”。4)對業(yè)主的問詢應(yīng)圓滿回答,若遇自己不清楚或不知道的事,應(yīng)查找有關(guān)資料或請示上司,盡量答復(fù)業(yè)主,決不能以“不知道”、“不清楚”作答。7)應(yīng)答語:是的、好的、我明白了、別客氣、沒關(guān)系、這是我應(yīng)該做的。4)應(yīng)保持服務(wù)臺面清潔,除接待標(biāo)識牌和工作用品外,不能有任何雜物。不晃頭
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