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殯儀館黨支部先進集體事跡匯報材料(完整版)

2024-10-21 11:00上一頁面

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【正文】 不放松一是嚴(yán)格落實民主集中制原則。二、堅持從嚴(yán)管理,進一步凝聚人心一是堅持用制度管人?!睔浽峁ぷ骶褪且黄瑹o聞的葉的事業(yè)。盡管在這個過程中,我們的手上打起了血泡,汗水濕透了衣服,可沒有任何人抱怨;2006年8月,花墳山發(fā)現(xiàn)了一具遺體,身上有三十幾處刀傷,由于天氣炎熱,被發(fā)現(xiàn)時遺體已是高度腐爛,爬滿了蒼蠅和蛆蟲,我們?nèi)讨瘫堑某粑叮崎_壓在遺體身上的大石頭,將遺體接運回館,在為遺體整容的過程中,我們帶著三層厚厚的口罩,都不能擋住濃烈的臭味和飛舞的蒼蠅。增設(shè)了服務(wù)項目,開辦了喪事一條龍服務(wù),推出了各種檔次網(wǎng)的公墓,開設(shè)了殯儀靈車,引進了款式新穎,面料高檔的“天堂依”壽衣系列等。我們首先從環(huán)境入手,從改變殯儀館的形象抓起。第一篇:殯儀館黨支部先進集體事跡匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!時值建黨八十六周年之際,我們殯儀館支部能在如此喜慶的日子、這么莊重的場合,向各位領(lǐng)導(dǎo)報告我們的工作,我們深感榮幸。要徹底改變殯儀館陰森恐怖的形象,就需要投入。為滿足不同層次的喪屬需求,在各個服務(wù)項目上,我們設(shè)置了高、中、低三個檔次供喪屬自行選擇。我們?nèi)匀粷M懷親人般的感情細心為死者擦洗,穿上嶄新的西服,最終呈現(xiàn)在喪屬面前的是一具神情安祥,沒有異味的遺體,給予了喪屬極大的慰藉;今年4月大觀(來源:好范文 )高速公路料場發(fā)生了一起觸目驚心的車禍,一名年輕女子被一輛幾十噸重的大卡車壓死,被壓得肢離破碎,腦漿四濺,五臟六腑迸出,是我們一點一點地將那些散落在四處的器官撿回來,耐心為遺體進行整容縫合技術(shù)處理,終于讓死者以完整的軀體呈現(xiàn)在喪屬面前,撫慰了喪屬的悲痛之情。在這平凡而艱辛的工作中,我們付出了幾乎全部,不求回報,只求把我們的工作作得更好,服務(wù)得更圓滿,讓逝者安息,讓生者滿意是我們不懈的追求。結(jié)合精神文明建設(shè)工作和黨員百分考核工作的進行,組織黨員討論完善了《政協(xié)機關(guān)黨支部工作職責(zé)任務(wù)》《政協(xié)機關(guān)黨支部成員工作責(zé)任制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部三會一課制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部黨員聯(lián)系群眾制度》《政協(xié)機關(guān)黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協(xié)機關(guān)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)》等制度,通過各項制度的建立和完善,進一步推動政協(xié)機關(guān)黨員工作、網(wǎng)習(xí)的制度化、規(guī)范化建設(shè)。民主集中制是我們黨內(nèi)的一條基本原則,也是我們革命取得成功、現(xiàn)代化建設(shè)取得豐碩成果的一條寶貴經(jīng)驗。長期以來,機關(guān)不同民族的領(lǐng)導(dǎo)、干部、職工之間,建立起了魚水相依、休戚與共的深厚情誼,形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結(jié)、維護祖國統(tǒng)一、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統(tǒng),并在不斷繼承、保持和發(fā)揚著。六、重視精神文明建設(shè)工作機關(guān)黨支部還堅持開展“崇尚科網(wǎng)文明,反對迷信愚昧”教育活動,組織收看專題報道,使大家提高警惕。二、目標(biāo)任務(wù):各項工作任務(wù)嚴(yán)格按照市局下達的目標(biāo)責(zé)任,層層分解,落實到位,隊伍建設(shè)得到進一步提升,服務(wù)質(zhì)量有明顯的再提高,安全防范得到進一步加強,殯儀館計劃生育達100%,半年來,無一起生產(chǎn)責(zé)任事故和違法違紀(jì)現(xiàn)象,及時完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。一經(jīng)接到舉報或發(fā)現(xiàn)違規(guī)殯葬行為,我館執(zhí)法隊立即到達事發(fā)現(xiàn)場,嚴(yán)格執(zhí)法。改造長期閑置的休息三室做為守靈室,改造后,使用率大大提高,半年來,累計收入1萬余元。通過活動和學(xué)習(xí)的開展,使全館職工真正認識到了群眾利益無小事的道理,使殯儀服務(wù)人性化。二是積極參加市委組織的“黨在我心中”活動征文和“立足崗位做奉獻,我為黨旗添光彩”演講比賽,在演講比賽中,獲得優(yōu)秀獎。近年來,中心黨支部在分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。組織黨員職工觀看了《貪路無歸》、《公家人》等電教片,這種寓教于樂、圖文并茂的學(xué)習(xí)方式,深得廣大黨員職工的喜愛。第四規(guī)范黨員發(fā)展程序,按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》和《寧夏公路管理局黨委關(guān)于發(fā)展黨員工作預(yù)審制公示制票決制的實施意見》,制定了從遞交入黨申請書到確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、政審、培訓(xùn)、預(yù)備黨員接收,最后到按期轉(zhuǎn)正的發(fā)展黨員工作程序,建立了《申請入黨人員登記冊》、《入黨積極分子登記冊》、《發(fā)展對象登記冊》、《預(yù)備黨員登記冊》、《黨員花名冊》、《黨員增減情況登記表》等一整套規(guī)范的黨員基礎(chǔ)資料。正值春運期間,為確保行車安全,女子作業(yè)站全體職工克服惡劣天氣,加班加點,在轄養(yǎng)路段清雪鏟冰、撒防滑砂、工業(yè)鹽,及時疏導(dǎo)車輛通行。共產(chǎn)黨員、站長王俠被自治區(qū)交通廳、自治區(qū)婦聯(lián)分別授予“巾幗建功”標(biāo)兵和“三八”紅旗手。根據(jù)黨員崗位職責(zé)和工作類別,將黨員劃分為管理人員、路政人員、技術(shù)工人3個類別,分別制定相應(yīng)的黨員目標(biāo)管理。支部每季度召開一次開黨員大會,除集中學(xué)習(xí)外,對每個黨員工作進行小結(jié),黨員之間互相評議,支部形成評語。按照《黨員目標(biāo)管理制度》,及時把握目標(biāo)管理實施的情況,解決目標(biāo)管理運行中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員偏離目標(biāo)的行為,規(guī)范黨員執(zhí)行目標(biāo)的自覺性。對被評為不合格的黨員或后進黨小組,區(qū)分不同情況,提出限期整改要求。“黨員責(zé)任區(qū)”活動的開展,以黨員干部的人格力量,帶動了廣大職工的工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),并促使職工理解養(yǎng)護機制改革,保持了職工穩(wěn)定,促進了各項工作的順利開展。七、加強思想政治工作,確保職工隊伍穩(wěn)定 分局整合期間,個別職工的思想波動較大,中心黨支部針對這種情況,經(jīng)支部會議研究,基層作業(yè)站的黨員包個人、中心機關(guān)的黨員包站組,有針對性的開展思想政治工作。一是積極開展“建家活動”。為開城作業(yè)站配備衣柜10個、床鋪14套、電磁爐及爐具等生活用品??傊?,中心支部在分局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,緊密結(jié)合工作實際,按照“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,著力加強了養(yǎng)護中心黨的建設(shè),特別是在黨員陣地建設(shè)方面,做了大量的工作,取得了不小 的進步。其中:粉刷墻壁650㎡、規(guī)章制度上墻52塊、證照上墻7塊、制作設(shè)備設(shè)施標(biāo)識147個,建立了設(shè)備臺帳。在我們這個團隊里,像他們這樣的同志還有很多,大家確實做到了沒有條件,創(chuàng)造條件也要完成工作任務(wù)。我們還將員工證照懸掛在工作區(qū)域并設(shè)立了征詢意見箱,讓甲方更方便地監(jiān)督我們的工作,同時我們還主動登門拜訪相關(guān)客戶,虛心聽取他們對維修工作的建議和意見,使我們盡快的適應(yīng)甲方的工作環(huán)境,融入到他們當(dāng)中成為一家人。在全體同志的努力下,我們邁出了堅實的第一步,要繼續(xù)向前邁進。層高夠不著,就搭人梯干,大家就是靠這種不屈不撓迎著困難上的精神,攻克了一個又一個難題。寢室我們采取半軍事化的管理,住宿人員輪流值班,負責(zé)寢室的日常管理和衛(wèi)生,努力創(chuàng)造一個整潔、舒適、文明、和諧的住宿環(huán)境由于客觀原因,從第一天交接起,大量的報修任務(wù)多的出乎我們的想象,僅25天時間里共接到447個報修單,較大規(guī)模的搶修27次,為了保證甲方正常工作不受維修干擾,晚上和節(jié)假日加班就成了我們的家常便飯,累計算起25天就有126個小時的加班,而加班的同志沒有一個人講條件、講價錢的,有時晚飯都吃不上,搶修完后就在辦公室或機房休息幾個小時,第二天又接著干,讓他們回家休息也不肯回去,仍然堅持在工作崗位。但是應(yīng)該看到,與上級組織的要求,與兄弟單位的先進經(jīng)驗相比,我們還有一定距離,還需要不斷地努力,特別是在做耐心細致的思想工作時,還要為群眾著想,還要講究方式方法。指導(dǎo)各站組建立職工餐廳,并配備了各種灶具,每月統(tǒng)一發(fā)放伙食補貼。為職工活動室配置各種文體用品,聯(lián)系購買書籍雜志等,豐富職工的業(yè)余文化生活,讓職工感到家的溫暖。中心支部改變以往
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