【正文】 存在的不足和問(wèn)題，并召開(kāi)專題會(huì)議，研究解決問(wèn)題的措施，制定整改方案。二是健全民主決策機(jī)制。堅(jiān)持每半年召開(kāi)一次由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各管理區(qū)書(shū)記參加的民主生活會(huì)，大力推進(jìn)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子的凝聚力、號(hào)召力、戰(zhàn)斗力。在全鎮(zhèn)村兩委換屆選舉中，共產(chǎn)生村干部139人，其中，村支部90人，村委77人，%，%，具有高中以上文化程度的占68%，婦女干部30人，占28%，村級(jí)干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、性別比例更加合理。鎮(zhèn)黨委結(jié)合新時(shí)期農(nóng)村工作的實(shí)際，組織人員深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn)，摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況，確定了“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)方案，設(shè)立了100個(gè)黨員責(zé)任區(qū)。今年以來(lái)共培養(yǎng)入黨積極分子30名，新發(fā)展預(yù)備黨員25名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正30名，在新發(fā)展的黨員中有致富能手10人，使部分黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善。對(duì)基層黨員干部、離退休老黨員、困難黨員等堅(jiān)持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時(shí)必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪、有較大思想情緒或有意見(jiàn)建議時(shí)必訪、工作取得突出成績(jī)時(shí)必訪，無(wú)故不參加組織生活時(shí)必訪。第三篇：抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告在今年的基層黨建工作中，我堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅(jiān)持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)抓了五項(xiàng)工作。結(jié)合崗位職責(zé)確定辦實(shí)事項(xiàng)目，做出公開(kāi)承諾；二是“五位一體”示諾全方位。通過(guò)“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務(wù)決策“程序空轉(zhuǎn)”，“四議兩公開(kāi)”執(zhí)行走樣，支委的提議沒(méi)人把關(guān)，商議、審議、決議過(guò)程和執(zhí)行沒(méi)人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒(méi)有產(chǎn)生好效果。一是民事“雙向代理制”。培養(yǎng)選拔好干部，關(guān)鍵是機(jī)制，關(guān)鍵是營(yíng)造好的政治生態(tài)，形成好的用人導(dǎo)向?；鶎狱h建任重道遠(yuǎn)，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)方面還面臨諸多難題。通過(guò)制定完善有針對(duì)性的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持組織機(jī)關(guān)黨員干部每周一集中學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝黨員干部的頭腦。負(fù)責(zé)第二水源政策處理工作的黨員干部采取“白+黑”和“5+2”的工作方法，冒高溫酷暑，奮戰(zhàn)林間田頭，用8天時(shí)間就完成了原計(jì)劃用一個(gè)月完成的800畝山地征用工作。持從調(diào)研入手，切實(shí)掌握每個(gè)非公有制企業(yè)的黨員數(shù)量和結(jié)構(gòu)的第一手資料。采取專題集訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、示范觀摩等形式，搞好經(jīng)常性的培訓(xùn)，提高他們落實(shí)各項(xiàng)組織制度和帶領(lǐng)群眾走上致富道路的能力。堅(jiān)持把農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、大中專畢業(yè)生作為新發(fā)展黨員的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，切實(shí)使更多富有活力和創(chuàng)造力的新鮮血液補(bǔ)充道基層黨員隊(duì)伍里，從而增強(qiáng)黨員的先鋒模范作用。同時(shí)，以深化“五級(jí)書(shū)記帶頭大走訪”活動(dòng)為契機(jī)，提出“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”聯(lián)系群眾的工作思路，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)分管科室和所包聯(lián)的社區(qū)，與居民群眾“面對(duì)面”溝通、“心貼心”交流；隨訪人員做到人手一本民情日志，記錄群眾訴求、存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和矛盾隱患，以及對(duì)黨委政府工作的意見(jiàn)、建議。成立街居兩級(jí)黨代表工作室，密切與居民群眾的聯(lián)系。三是特色黨組織建設(shè)。三是打造“黨建文化”。三是搭建惠民服務(wù)平臺(tái)。4月份，建立了全市首個(gè)社區(qū)社會(huì)綜合服務(wù)中心，下設(shè)社區(qū)居家養(yǎng)老、兒童教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、慈善救助、志愿者服務(wù)五個(gè)分中心，搭建了“一拖五”服務(wù)架構(gòu)，中心成立后，社工的服務(wù)場(chǎng)地達(dá)到800多平米，為社工配備了電腦等辦公設(shè)備，服務(wù)項(xiàng)目更齊全、對(duì)象更廣泛，服務(wù)的規(guī)模、檔次和質(zhì)量也得到提升。二發(fā)揮市首屆道德模范馮春余、社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)兵退休老黨員李家榮、熱心公益事業(yè)的顏世俊、守在居民家門口的社區(qū)醫(yī)生徐連波、被社區(qū)老人稱為“親孫女”的年輕社工黨員徐瑤等先進(jìn)模范人物的表率作用，以樹(shù)立先進(jìn)典型為抓手，大力發(fā)展和弘揚(yáng)先進(jìn)文化，營(yíng)造和諧氛圍。三、抓黨建特色工作，突出一個(gè)“新”字一是強(qiáng)化“網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政”實(shí)效。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、走訪轄區(qū)黨員、群眾，對(duì)下轄的6個(gè)社區(qū)各社區(qū)黨組織的設(shè)置、數(shù)量、構(gòu)成等情況進(jìn)行摸底、調(diào)研。首先，組織開(kāi)展由各社區(qū)黨組織、“兩新”黨組織書(shū)記以及轄區(qū)居民黨員共同參與的書(shū)記講黨課活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提升全街黨員干部的理論水平和實(shí)踐能力。嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任，鎮(zhèn)黨委是基層黨建工作第一責(zé)任集體，黨委書(shū)記是第一責(zé)任人，分管基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人；支部書(shū)記是各支部黨建工作第一責(zé)任人。二是扎實(shí)推進(jìn)《村級(jí)組織工作規(guī)則》落實(shí)。同時(shí)進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、聯(lián)系群眾等制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力，使企業(yè)黨員能夠全部過(guò)上組織生活，能夠很好地接受黨組織的教育，從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。尤其是在新修訂的省村級(jí)組織工作規(guī)則下發(fā)后，我們采取以會(huì)代訓(xùn)的方式組織了培訓(xùn)，特別是對(duì)規(guī)則的一些新亮點(diǎn)作了重點(diǎn)說(shuō)明，并安排機(jī)關(guān)干部深入到村實(shí)地指導(dǎo)。制定了機(jī)關(guān)《辦公管理制度》、《考勤制度》、《值班制度》、《財(cái)經(jīng)管理制度》等，較好地整治了少數(shù)鎮(zhèn)干部政令不暢通、狀態(tài)不昂揚(yáng)等問(wèn)題。第四篇：抓基層黨建專項(xiàng)述職報(bào)告馬澗鎮(zhèn)2011年抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告黨委書(shū)記吳歆根據(jù)通知要求，下面我就基層黨建工作進(jìn)行專項(xiàng)述職。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設(shè)、中心城區(qū)“7451”工程推進(jìn)、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中實(shí)績(jī)突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實(shí)績(jī)導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向，社會(huì)反響很好。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事；又方便了外出務(wù)工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事?！耙辉u(píng)”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村黨組織提議事項(xiàng)提前介入，審核評(píng)估把關(guān)；“兩監(jiān)督”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對(duì)決策操作程序和決策實(shí)施過(guò)程全程監(jiān)督。按時(shí)段、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，辦好承諾事項(xiàng)；四是黨員群眾評(píng)諾全公開(kāi)。我們堅(jiān)持走訪活動(dòng)常態(tài)化，在組織全市干部進(jìn)村入戶的同時(shí)，我?guī)ь^擴(kuò)大走訪范圍，深入14個(gè)縣（市、區(qū)）的32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個(gè)農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認(rèn)真解決群眾迫切希望解決的具體問(wèn)題。鎮(zhèn)里建立黨員服務(wù)中心，各村建立黨員服務(wù)站，積極開(kāi)展政策咨詢、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人通過(guò)面對(duì)面談心、電話交流、短信互動(dòng)、走訪慰問(wèn)等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員都能及時(shí)向組織反映意見(jiàn)和建議，使黨內(nèi)