【正文】 ，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。全面提升基層黨建工作的科學化水平，為實現(xiàn)“十二五”的宏偉目標，提供堅強的思想政治和組織保證。支委成員各司其職，既分工又合作地抓好學校全方位工作。下面我就從以下幾方面進行述職，懇請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。充分利用校校通、班班通，建立黨員遠程教育中心，擴大工作覆蓋面，增強影響力，為黨員健康成長服務。一是黨建工作落實力度還不夠大，黨建工作與教育教學工作有待于進一步有機結(jié)合。每周二、三下午課外活動時間由教師黨員和骨干擔任指導老師組織學生開展社團活動，參加的學生非常踴躍，做到了德智體全面發(fā)展?！叭珕T育人導師制”，在學校實施的“全員育人導師制”活動中，黨員干部充分發(fā)揮了模范帶頭作用，每一位黨員干部包靠一個班級，與非黨員教師經(jīng)常溝通交流班級管理、教育教學等問題，擔任班級后進生的導師，確保這些孩子健康成長。我們落實了黨員學習教育制度、入黨積極分子培養(yǎng)制度、黨員管理制度等黨建制度，認真落實組織了民主生活座談會、教師節(jié)座談會和民主評議黨員會，充分發(fā)揮黨組織在學校建設和發(fā)展中的政治核心作用。我本人是在今年八月份聚英和慧文學校兩校合并后擔任黨支部書記的，盡管時間短，但仍然及時投入到工作之中，了解熟悉黨建工作年度計劃和具體的任務措施，謀劃如何更好的發(fā)揮黨支部在學校工作中的作用，領(lǐng)導學校政教處、工會、團委等各機構(gòu)開展工作，形成合力，推進黨建工作。（二）以人為本，強化內(nèi)部管理，抓好組織建設。在全校黨員中開展爭當“五帶頭”模范、教學教研五個一活動?；顒娱_展以來，共評出優(yōu)秀導師5人次，優(yōu)秀導師團隊4個，先進班級3個。開展學生黨課活動，引導學生進步。二是對黨員的繼續(xù)教育還需要進一步加強。開展健康向上的思想政治活動，提高 黨員的自我教育、自我管理能力。一、學校黨組織基本情況我?，F(xiàn)有教職工74人，其中正式黨員21人，包括男黨員18人，女黨員3人，在校學生532人。我校有21名黨員教師，在此基礎上我校黨支部進一步適應教育發(fā)展的需要，優(yōu)化組織設置，積極認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作。實行黨務公開，黨員亮身份，建立崗位目標責任書，定期開展座談活動，扎實開展創(chuàng)建“五個好”基層黨支部和創(chuàng)建黨建工作示范點活動。積極開展黨風廉政建設。立足學校實際,著力搭建教師發(fā)展平臺,夯實發(fā)展基礎。我們加強了團隊干部配備，使團隊干部隊伍建設與黨的干部隊伍建設相銜接。黨支部從強化執(zhí)政理念，提高為師生服務本領(lǐng)入手，圍繞學校的中心任務，大力實施“堡壘工程”，把學校黨支部建設成為組織有力、運行規(guī)范、群眾滿意的示范單位。開展“組織創(chuàng)新”活動。在制度上，堅持“誰主管、誰負責”的原則，并將校園安全管理活動的情況與各處室、班級和個人業(yè)績考評相掛鉤，在各類考評活動中實施“除人力不可抗拒的原因外出現(xiàn)安全事故一票否決制”原則，確?；顒觾?nèi)容落在實處。我校為適應教育發(fā)展的需要，認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，在上級部門的大力支持下，我校陸續(xù)為保安人員統(tǒng)一標識并配備了橡皮棍、電警棍、催淚劑等警用器械。一年來，很多教師在教育教學和教科研活動中成績突出。活動育人課程開展的各項活動取得了豐碩的成果，3項科技實踐活動在山東省青少年科技創(chuàng)新大賽中獲得二、三等獎，2項科技實踐活動在2011年獲得昌樂縣青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎。全縣的乒乓球賽上，分別榮獲男子乒乓球第二名和女子乒乓球第二名及總分第一名。三、存在的問題1．黨的組織活動形式顯得單一，缺乏吸引力，在黨建工作中創(chuàng)新意識不強。結(jié)合我校實際，深化學校的德育課程建設和課題研究，進一步提升教育管理水平，把研究成果及時應用到學校教育工作中去。從全州地稅系統(tǒng)來看，我們有10個黨組、55個黨支部、659名黨員干部，%，黨建工作成效、黨員素質(zhì)高低直接影響地稅工作大局。二是強化制度保障，中心組學習和組織生活會制度已成常態(tài)，邀請州委黨校、省局專家學者分別就十八屆六中全會精神、黨的十九大精神等作學習輔導，促進黨建知識學習的經(jīng)常化、全覆蓋；落實省局黨建工作4個文件，結(jié)合實際出臺《推進黨支部“五化”建設和爭創(chuàng)基層黨建示范點方案》，明確了加強黨建和基層工作的方向；結(jié)合省委巡視組巡視“回頭看”反饋的意見，出臺并落實了正職考核監(jiān)督、領(lǐng)導干部問責、干部交流輪崗、基層黨建等10項制度辦法。二是強化黨支部“五化”建設。四、帶頭示范，做好黨建工作表率。我所在的州局機關(guān)一支部在支部“五化”建設上力爭上游，“三會一課”落實到位，黨建活動豐富多彩。二是“三會一課”質(zhì)量不高。按照省局《關(guān)于構(gòu)建全省地稅系統(tǒng)全面從嚴治學新格局的實施意見》等4個文件要求，加強組織領(lǐng)導、落實重點任務、強化機制保障，將全面從嚴治黨、黨支部“五化建設”和基層建設落到實處。其中35歲及以下29人，36歲至45歲有40人，46歲至54歲有51人，55歲至59歲有43人，60歲及以上有137人。二、盡心盡職，當好黨建工作帶頭人(一)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)領(lǐng)，積極探索創(chuàng)新黨建工作。作為社區(qū)黨總書記幫扶弱勢群體是我的職責所在，也是社區(qū)服務的重點。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。用制度來理順各方關(guān)系，確保鄉(xiāng)村兩級組織有序運轉(zhuǎn)。目前，正在查處一起村干部涉嫌違紀問題。開展農(nóng)村集體“三資”清理工作。理順了民氣，消除了民怨。等一批制度得到完善，基層組織凝聚力，向心力增強。但我深知離縣委的要求還有一定的距差。進一步完善村黨支部、兩委聯(lián)系會、民主生活會等制度；用“四議兩公開”機制規(guī)范村級事務管理；“四知四清四掌握”工作機制得到進一步落實。嚴格執(zhí)行“村財鄉(xiāng)管縣監(jiān)督村用”制度，支持村務監(jiān)督委員會，民主理財小組發(fā)揮作用，堅決做到不讓村集體亂花一分錢。一是強班子，促發(fā)展。黨委會議討論研究工作，堅持不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。雖然我做了很多工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但上級的要求還有一定距離，在社區(qū)發(fā)展思路上還需要拓展實踐新領(lǐng)域。三、勤政為民，廉潔奉公，充分發(fā)揮模范帶頭作用。二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，在社區(qū)廣大居民的大力支持下，在兩委班子成員的積極配合下，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極努力探索和創(chuàng)新工作思路，結(jié)合社區(qū)實際，以人為本，狠抓落實，努力進取，全力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的服務平臺，全面完成上級部門的各項工作任務。州局機關(guān)黨支部要走在前列，確保在2018年底率先達標。三是組織生活不認真、不嚴肅，表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題，仍然沒有得到很好地解決。通過扎實深入地開展黨建工作，全州各級地稅黨組織變得更加堅強有力，黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮得更加充分，促進了地稅事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。一是帶頭聯(lián)點。三是強化作風建設。四是強化載體保障，在州局門戶網(wǎng)站和局內(nèi)刊物開辟專窗、專欄，成為全州系統(tǒng)黨建工作動態(tài)和學習的重要陣地，在全系統(tǒng)組織開展“喜迎十九大、愛稅愛國家”演講比賽、青年報告會、“傳承地稅好家風、好家訓”等系列黨建活動，凝聚黨員干部精氣神。如果不進一步提升黨建工作站位，不能切