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大學(xué)生求職面試禮儀[共5篇](完整版)

  

【正文】 過(guò)分顯眼的細(xì)節(jié),服飾搭配的總體原則就是要客觀地看待自己,熟悉自己。衣服要有至少3天前試穿一下,找一找感覺(jué)(初中老師給我們上的第一節(jié)課。一般做到上身顏色淺,下身重比較和諧或者上下一種顏色。如不穿西裝,不用系領(lǐng)帶,特別是穿夾克的男生。約定俗成的規(guī)矩你要講。嘴不要干裂。面部:除整潔之外,特別是男生,面部多余的毛都處理掉,胡子包括后腦的頭發(fā)弄得一干二凈,顯得利落。發(fā)型的基本要求是整潔、規(guī)范,長(zhǎng)度適中,款式適合自己。人們之所以追求服飾美,也是因?yàn)?,服飾在人際交往和印象形成中有著重要的地位和作用。也就是說(shuō)穿對(duì)衣服就已經(jīng)成功了一半,穿對(duì)衣服就會(huì)更接近你的理想。一、大學(xué)生求職面試儀表禮儀55387定律依據(jù)西方學(xué)者的說(shuō)法,別人對(duì)你的觀感取決于“7/38/55”定律。有人曾做過(guò)這樣一個(gè)有趣的實(shí)驗(yàn),他向30多個(gè)十歲左右的兒童提了個(gè)問(wèn)題:“如果給你魔法,叫你去創(chuàng)造一個(gè)世界上最美的姑娘,那么她應(yīng)該是什么樣子呢?”結(jié)果在兒童們的答案中,絕大多數(shù)孩子是從服飾上著眼的,如“穿著漂亮的衣服”,“戴著美麗的戒指”,“給她買漂亮的公主裙”,等等。女生鞋跟不能太高?;疽笫乔f重,典雅和保守。女生:建議不要用香水,如一定要用,最少量,使在1米之外感受不到。衣服要合時(shí)令。第二,不穿白襪子。它的優(yōu)點(diǎn)是如果搭配得當(dāng),就能出奇制勝,但得有經(jīng)驗(yàn)和掌握技巧。腰帶:更不要太特別。試穿時(shí)至少穿4個(gè)小時(shí),鍛煉站立、行走、起身、落坐、鞠躬等動(dòng)作。知之為知之,不知為不知。語(yǔ)言要精練。四是不當(dāng)反問(wèn)主考官問(wèn):“關(guān)于工資,你的期望值是多少?”應(yīng)聘者反問(wèn):“你們打算出多少?”這樣的反問(wèn)就很不禮貌,很容易引起主考官的不快。離開(kāi)考場(chǎng)時(shí),要保持一定的緊張狀態(tài),不要因?yàn)榇鹜觐}了就原形畢露了,像演員下臺(tái)一樣莊重。但是如果你每天庸庸碌碌,沒(méi)有理想,從此停止進(jìn)步,那未來(lái)你一輩子的日子堆積起來(lái)將永遠(yuǎn)是一堆瑣碎。面試是其他求職形式永遠(yuǎn)無(wú)法代替的,因?yàn)樵谌伺c人的信息交流形式中,面談是最有效的。此外,在剛上班的時(shí)段內(nèi),對(duì)方會(huì)比較繁忙,而臨近下班時(shí)又會(huì)歸心似箭,無(wú)心工作,應(yīng)該避開(kāi)這些敏感時(shí)段。雖然是簡(jiǎn)單應(yīng)聘,但還是需要準(zhǔn)備好問(wèn)題,以免遺漏。人的語(yǔ)速有很大差別,注意盡量配合面試官的語(yǔ)速。二、面試儀表禮儀儀表指的是個(gè)人的外表,包括儀容、發(fā)型、服飾等。男生以短發(fā)為主,做到前不覆額,側(cè)不遮耳,后不及領(lǐng)。但這并非就是說(shuō)面試時(shí)就可以穿成平時(shí)的樣子,在服飾色彩的搭配、細(xì)節(jié)等方面還是要做精心的準(zhǔn)備。一般柔和的顏色具有親和力,而深色則顯得比較莊重,你可根據(jù)所求職位的要求,選擇不同的色系。除此之外,求職者要盡快適應(yīng)面試環(huán)境,調(diào)節(jié)面試氣氛,消除緊張情緒,留下良好的“第一印象”。所以,這一點(diǎn)在平時(shí)待人接物時(shí)就應(yīng)下工夫,如要習(xí)慣對(duì)長(zhǎng)輩說(shuō)敬語(yǔ)等。面試時(shí)對(duì)所提出的問(wèn)題要對(duì)答如流、恰到好處,不要夸夸其談、夸大其詞。盡量不要用簡(jiǎn)稱、方言、土語(yǔ)和口頭語(yǔ),以免對(duì)方難以聽(tīng)懂。遲到,既是一個(gè)人隨隨便便、馬馬虎虎、缺乏責(zé)任心的表現(xiàn),同時(shí)也是對(duì)一種不禮貌、對(duì)主考官不尊重的行為。總之,大學(xué)生在面試過(guò)程中,你的服裝、化妝、言行舉止等都會(huì)為目光犀利的招聘者所注意,并將之與你的素質(zhì)、性格特質(zhì)相聯(lián)系。對(duì)未來(lái)求職的大學(xué)生們有很大裨益。女生可以是短發(fā)也可以是長(zhǎng)發(fā),但是長(zhǎng)發(fā)應(yīng)是束發(fā)或者盤發(fā)。女士面試著裝可有多種選擇,一般以西裝,套裙為宜,這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝,不論年齡,一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物,會(huì)使你看起來(lái)顯得優(yōu)雅而自信,會(huì)給對(duì)方留下良好的印象。舉止大方是一種心理素質(zhì),又是一種人文素養(yǎng),能體現(xiàn)應(yīng)聘者的自信,得到考官的好感和認(rèn)可。最好的表情是微笑,表情當(dāng)中最重要的部分是目光。二是要語(yǔ)言文明。這五個(gè)關(guān)鍵因素很重要,缺一不可,而對(duì)于即將步入社會(huì)的大學(xué)生們,并不是臨時(shí)練習(xí)這些技巧,而應(yīng)該在平常的日常生活中就要養(yǎng)成很好的禮儀,豐富自己的內(nèi)涵,為自己的將來(lái)創(chuàng)造一片輝煌的道路。主考官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷,憑著求職者的外在形象來(lái)判斷求職者的身份、地位、學(xué)識(shí)、個(gè)性等等,并形成一種特殊的心理定勢(shì)。領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感,盡可能別上領(lǐng)帶夾。男生發(fā)型以短發(fā)為宜,并注意保持頭發(fā)清潔。另外,站立交談時(shí),身體不要倚門、靠墻、靠柱,雙手可隨說(shuō)話內(nèi)容做一些手勢(shì),但不可手舞足蹈。行走時(shí)要頭正肩平,目視前方,挺胸收腹,重心前傾,臂擺幅度小,步速平穩(wěn),步幅適度,表情與步履自然。去面試時(shí)至少要給自己留出20分鐘的富裕時(shí)間,這樣即使迷路或塞車也能按時(shí)到達(dá),同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理,做一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備,避免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。對(duì)于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問(wèn)題,應(yīng)聘者要做到臨陣不慌,用冷靜的心態(tài)、理智的語(yǔ)言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。為了加深招聘人員對(duì)你的印象,增加求職成功的可能性,面試后兩天內(nèi),你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。結(jié)尾可以表示你對(duì)能得到這份工作的迫切心情,以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。只有這樣,才能發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在求職中取勝。二、面試的儀表禮儀人與人之間永遠(yuǎn)有距離。太近了容易和主試人產(chǎn)生肌膚接觸,這是失禮的行為。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試,最好穿西裝或者套裝。裙裝不宜過(guò)短。四、面試的儀態(tài)禮儀站姿。如果你坐的是一張軟綿綿的沙發(fā),就要量控制住自己的身體不要陷坐下去,應(yīng)用脊椎抵住椅背。就坐時(shí)應(yīng)避免不雅體態(tài),不要?jiǎng)幼魈?,不要低頭,不要大彎腰。應(yīng)聘者目光應(yīng)坦然自信,與考官談話不妨面帶誠(chéng)懇的微笑正視他。六、面試的應(yīng)答禮儀。面試時(shí)都難以專心致志,遑論工作?三是不要急于搶答問(wèn)題,先讓度試人問(wèn)完整條問(wèn)題,然后給自己數(shù)秒鐘的時(shí)間去想清楚才開(kāi)始作答。)“It39。即使噴嚏難以抑制住,打過(guò)之后你也應(yīng)該脫口說(shuō)一聲“Excuse me.”(對(duì)不起。七、面試的告別禮儀面試時(shí),要特別注意對(duì)方結(jié)束面談的暗示,適時(shí)禮貌告辭。感謝電話要簡(jiǎn)短,最好不要超過(guò)3分鐘,電話里不要詢問(wèn)面試結(jié)果。面試回來(lái)后,你已經(jīng)完成一次面試,但這只是完成一個(gè)階段。參考文獻(xiàn):[1][M].北京:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2006[2]侯印浩,[M].濟(jì)南:山東大學(xué)出版社,2001[3] 李家龍,[M].上海:立信會(huì)計(jì)出版社,2005[4] ?后記[M].2版,北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,1998。在未有最終結(jié)果之前,仍未算成功,你都不應(yīng)放棄其他機(jī)會(huì)。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。八、面試后的禮儀實(shí)際上,面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié),也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來(lái)。扮鬼臉也是一種不雅的小動(dòng)作。)主試人聽(tīng)了,肯定會(huì)厭煩不已。不可滔滔不絕,興奮不已以致口沫橫飛,這是有失斯文的。微笑是無(wú)聲的語(yǔ)言,是人與人之間溝通的一種好方法。五、面試的時(shí)間禮儀提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。側(cè)身與他人交談時(shí),應(yīng)盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ?。面試時(shí)最忌諱的坐勢(shì)就是把腿翹起來(lái)。站立時(shí)避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動(dòng)作。服裝要遵守三色原則,即全身顏色不多于3種,服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜,顏色切勿過(guò)于花哨,樣式亦不宜暴露。襯衫以白色比較好。坐得太遠(yuǎn)了,則會(huì)使主試人產(chǎn)生一種疏遠(yuǎn)的感覺(jué),這就會(huì)影響溝通的效果。面試時(shí),應(yīng)試人和主試人必須保持一定的距離,留有適當(dāng)?shù)目臻g,不適當(dāng)?shù)木嚯x會(huì)使主試人感到不舒服。第五篇:大學(xué)生求職面試的禮儀大學(xué)生求職面試的禮儀來(lái)源:中國(guó)論文下載中心[ 110906 10:19:00 ]作者:梁晶編輯:摘要:本文從簡(jiǎn)歷的書寫、儀容、儀表、儀態(tài)、言談、神情舉止等方面對(duì)面試過(guò)程中應(yīng)該具備的禮儀修養(yǎng)進(jìn)行了闡述與討論,以指導(dǎo)大學(xué)生求職面試工作。面試回來(lái)后,你已經(jīng)完成一次面試,但這只是完成一個(gè)階段。感謝電話要簡(jiǎn)短,最好不要超過(guò)3分鐘,電話里不要詢問(wèn)面試結(jié)果。七、面試的告別禮儀面試時(shí),要特別注意對(duì)方結(jié)束面談的暗示,適時(shí)禮貌告辭。一般來(lái)說(shuō),在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭,不要盲目拖延時(shí)間。眼睛是心靈的窗戶,面試中目光禮儀很重要。從座位的左側(cè)入坐,輕穩(wěn)坐下;入座時(shí)要輕、要穩(wěn),女士入座前要先整理衣裙下擺;雙目平視,嘴唇微閉,下頜微收;雙肩平正放松,兩臂自然彎曲平放在腿上,也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上體自然挺直;雙膝自然并攏,雙腳尖向正前方或交疊;男士雙腳可平行打開(kāi)。女生可以化個(gè)淡妝,應(yīng)略施脂粉,切勿濃妝艷抹,不宜擦拭過(guò)多的香水。皮鞋應(yīng)以黑色為佳,并配以深色襪子,忌配運(yùn)動(dòng)式皮鞋、白色襪子。應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否有著舉足輕重的影響。關(guān)鍵詞:大學(xué)生 求職面試 禮儀如何在求職面試中立于不敗之地,成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話題。大學(xué)畢業(yè)生面試技巧,用語(yǔ)文明與禮節(jié)性語(yǔ)言尤為重要,對(duì)語(yǔ)言的操作要認(rèn)真細(xì)致,不要將自己不文明的口頭語(yǔ)帶出來(lái),那樣會(huì)
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