【正文】 你如何理解這句話？“福”字意味著什么？題 40如果你當(dāng)上副處長后，處長對你有意見并向廳領(lǐng)導(dǎo)作了反映，你將如何處理這個問題？如果你擔(dān)任副職后，你單位一位干部受到了公正的待遇，而他的不公正待遇是正職所造成的。”你怎么看？你的下屬單位發(fā)生干群矛盾，要你下去解決，你怎樣開展工作？在你組織的會議上，大家的意見發(fā)生了分歧，這時你怎么辦？題 36現(xiàn)在不少單位負責(zé)人都說本單位壓的干部多，提拔的少，你對這種現(xiàn)象怎么看？作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。請你分析黨群、干群關(guān)系緊張的深層次原因?！蹦阏J為，在現(xiàn)實生活中，張某和徐某哪一個更明智些?有人說：“為官之路有三條：關(guān)系路，做假路，苦熬路”。第二篇：副處級干部選拔題100套本文由dragoninriver貢獻doc文檔副處選拔面試題 100 套題 21有人說：“縣長的工作和生產(chǎn)隊長差不多”。強調(diào)無規(guī)矩不成方圓，但并不等于墨守成規(guī)，麻木守舊。對這一說法，你怎么看？這句話有一定的道理，會學(xué)習(xí)的不一定是領(lǐng)導(dǎo)，但是無論你處于哪個位置，都應(yīng)該學(xué)習(xí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該努力提高自己的整體素質(zhì)和競爭力，因此學(xué)習(xí)是前提，正如努力不一定成功，但成功就一定要努力一樣；要懂得學(xué)習(xí)，對不利于工作生活或自身發(fā)展的東西要拋開，要根據(jù)實際合理運用學(xué)到的知識，技術(shù)，經(jīng)驗等，這樣才能做到學(xué)以致用，做一個業(yè)務(wù)能力強的能手，才能更好的引導(dǎo)下屬；總之，在工作中要加強學(xué)習(xí)，并會靈活運用。你如何理解這“三個更加”?三個更加是我們在實際工作中要踐行的基本原則思想是行動的先導(dǎo)，認識是實踐的指南。二、單位的干部心不在焉、無所事事，不求無功、但求無過，堪稱“庸官”。如果讓你去治理這些“庸官”，你怎么辦？“干部心不在焉、無所事事、不求無功、但求無過”，這樣的態(tài)度是個別問題，這是我黨普遍存在的問題，是對我們黨執(zhí)政能力的考驗，首先一定要從思想上高度重視，堅決杜絕；要深入群眾、真誠交流，了解干部沒有事業(yè)心、上進心的緣由；如果是單位的選人用人方面出現(xiàn)了問題，關(guān)系路、苦熬路、作假路成了大路，必須予以糾正，讓干部有希望、有干勁能實現(xiàn)個人理想、個人價值；如果是因為缺乏競爭機制，干和不干一個樣，干多干少一個樣，要及時引入競爭機制，給干部添壓力、添動力，激發(fā)他們工作的積極性和創(chuàng)造性；嚴格獎懲制度，獎勵與批評相結(jié)合，與職工效益福利相結(jié)合；嚴格要求自己、以身作則、以身為范，起到模范帶頭作用；有針對性開展集體活動，激發(fā)集體榮譽感和個人緊迫感；三、單位一位副職很有能力，布置工作很細致，讓下屬沒有發(fā)揮的空間，下屬均不愿在他分管的手下工作。在改革開放日益深入的今天，創(chuàng)新已經(jīng)成為激發(fā)生產(chǎn)力的第一要素，講創(chuàng)新首先要思想創(chuàng)新，只有以更加開發(fā)的思想觀念去指導(dǎo)工作，我們才能開創(chuàng)工作新局面。學(xué)以致用，要用學(xué)到的東西指導(dǎo)自己的工作，指導(dǎo)自己的實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。我們要配上創(chuàng)新的長劍，突破規(guī)矩另成方圓。你怎么看？你打算如何不斷提高你所在單位工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)？作為一名副縣長，你處里的日常工作最關(guān)注哪幾類事務(wù)？為什么？題 22對于“逆水行舟，不進則退”的認識？領(lǐng)導(dǎo)對你的工作提出批評，但事實上你并沒有錯，你該怎么辦？有時，各級行政機關(guān)層層轉(zhuǎn)發(fā)某個通知，到最后，標題上連續(xù)出現(xiàn)三、四個“通知”，你怎么看這一現(xiàn)象？題 23作為一名領(lǐng)導(dǎo)如何表揚部下？如果多數(shù)部下對你的一項決定表示反對，而你又不想放棄，你打算如何處理？如果有來訪者情緒非常激動地到你辦公室就某件事投訴，而這事并不屬于你的職責(zé)范圍，你會怎么處理？題 24有人認為“善意的說謊是對的”，您怎么看待這句話？為什么？ ，請擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場的方案。請實話實說，你打算走哪條路？為什么？市場經(jīng)濟下充滿了競爭，同事之間無形中也存在著競爭，談?wù)勀闳绾蚊鎸ぷ髦械母偁?？題 27工作需要有原則性，即通常所講的“對事不對人”“人熟理不熟”、但這未免又少了點人情味，對此你怎么看？ 1古人云：“用兵之害，猶豫最大，三軍之災(zāi)，生于狐疑。我們該如何去改善? 題 30你認為你的優(yōu)點是什么，是否適合所報職位？給你一段材料，內(nèi)容大致為發(fā)展中出現(xiàn)的弄虛作假、影響生態(tài)環(huán)境等行為，談?wù)務(wù)J識，有何建議？給你一段材料，內(nèi)容大致為一人死亡，家屬認為不是正常死亡，群眾聚集，有的放火，你作為政府負責(zé)人如何處理？題 31請談一個你在工作中創(chuàng)新的例子？你新到一個單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，單位其余班子成員和職工對你褒貶不一，你如何處理？“民主有利于促進和諧，專斷有利于提高效率”。請就這 3 個方面談?wù)勀愕恼J識？作為一名副縣（處）長，你將如何充分調(diào)動你的下屬的工作積極性，使之更有效地開展工作？題 37古語言：難得糊涂。對這個問題你怎么辦？談?wù)勀銓Α靶〔蝗?，則亂大謀”的理解？題 41胡錦濤在紀念改革開放 30 周年大會上說了一句話,“不動搖,不懈怠,不折騰.”你對這句話的看法？你和同事共同完成一項工作，領(lǐng)導(dǎo)只表揚了你，同事對你有意見，疏遠了你，你怎么辦？ 3 有人說，讓攀登者退縮的往往不是大山的高度，而是鞋子里的沙子。國務(wù)院發(fā)展中心有關(guān)人士表示，這表明“官本位”等傳統(tǒng)觀念的影響根深蒂固。題五請你談?wù)勅绾卧陬I(lǐng)導(dǎo)班子中當(dāng)好“配角”？你上任后，在布置工作時遇到下級反對，將如何處理？如果這次你被選拔到新的工作崗位上，你應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？題六請結(jié)合實際進行闡述：領(lǐng)導(dǎo)干部首先要“堂堂正正做人”。你對此事有什么看法？有人說：“成功對人有益，失敗對人也有益”，你怎么看？當(dāng)你提出的一項你認為最好的工作建議被領(lǐng)導(dǎo)否定時，你會怎么辦？題 16談?wù)勀銓Α盁o規(guī)矩不成方圓”的理解？因工作失誤受到領(lǐng)導(dǎo)批評之后，你最想做的一件事是什么？你如何評價“無為而治”的領(lǐng)導(dǎo)方式？題 17如何向領(lǐng)導(dǎo)提意見？效率和公平是一對矛盾。與我區(qū)區(qū)位發(fā)展優(yōu)勢相匹配，需要一大批高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。過去，我區(qū)干部隊伍中對于面向社會，特別是面向全國公開選拔處級領(lǐng)導(dǎo)干部工作，存在一些模糊認識和思想障礙。一是，方案要周密。成立區(qū)委公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)公開選拔的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，選拔期間一般召開4次例行工作會議。第二，宣傳的渠道要多。實行面向社會和面向全國招考以來，我們在規(guī)范招考程序上下了較大的功夫。自1999年開始，筆試面試均采取市人事局統(tǒng)一題庫試題，筆試出卷、判卷工作均由市考評中心負責(zé)的辦法，保證了考試的權(quán)威性。對外地考生的考察存在一定實際困難，但我們設(shè)法盡可能全面地了解考生情況。五是，錄用要慎重。更重要的工作是，必須使招錄的干部盡快熟悉情況，了解職責(zé)，盡早進入角色，發(fā)揮作用。同時，對在工作實踐中，表現(xiàn)出綜合素質(zhì)比較好、工作能力比較強，發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的干部，及時安排到重要工作崗位。再比如，如何提高對外地干部考核的準確性問題，考試與考察相比較，更注重考察結(jié)果；公開選拔期間的考察與試用期間的考察，更加注重試用期間的考察；現(xiàn)有能力和發(fā)展?jié)摿C合考察，應(yīng)注重發(fā)展?jié)摿Φ目疾臁Ｅe報電話：043188550079來信來訪地址：長春市長春大街518號吉林省國土資源廳人事處郵政編碼：130042公示時間為2010年10月28日至11月3日每天上午8:30—11：30，下午13:00—16:30。《面試測評表》上有勝任、基本勝任和不勝任三個檔次，請大家秉著客觀、全面、公正的原則，在相應(yīng)檔次一欄中畫“○”，多畫無效，不畫為棄權(quán)。請大家關(guān)閉手機或調(diào)整至振動狀態(tài)。為搞好這次面試，我講以下幾點意見：根據(jù)《湖南科技大學(xué)科級領(lǐng)導(dǎo)干部新一輪聘任工作方案》和聘任工作日程安排，現(xiàn)在面試測評。我們將繼續(xù)堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力構(gòu)筑人才高地，讓更多的有識之士來塘沽施展才華，為濱海新區(qū)的發(fā)展做出貢獻。為了