【正文】 同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。只有用統(tǒng)一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。您二位一直了解我自己的想法和計劃。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集。幫助。但是，由于本人莫莫原因，所以我不得不辭職。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。但是，在這幾個月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃?，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。協(xié)調(diào)是無法強求的。一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。對我的申請予以考慮并批準為盼。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日傳菜員辭職報告6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好!作為“美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。傳菜員。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛!的39。這一切我都記在心里。然而，時間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準我的請辭。四、缺乏出售認識和出售技巧，客房消息率低。經(jīng)過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：一、對本人的本職任務(wù)操作機械化，不創(chuàng)新求異。在這個時分提出這樣的`請求，我曉得讓指導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。然而，時間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準我的請辭。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性!酒店賞罰分明，每一項工作都責(zé)任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。這一切我都記在心里。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高。然而，我得到了很多關(guān)懷。在這里我學(xué)到了很多。在這里我學(xué)到了很多。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛!的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣，然而，我得到了很多關(guān)懷。簽名：xxx日期：20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告8尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)您們好！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會。在這里我學(xué)到了很多。二、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。對我的申請予以考慮并批準為盼。在此期間得到許多同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我學(xué)到了很多知識。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的你們好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xxx工作的機會以及在這里工作時對我的幫助和關(guān)懷!但是由于薪金的問題，本人不得不決定辭掉現(xiàn)有工作。剛到酒店是胡主任為我打點一切；是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客；大廳的服務(wù)員都積極主動的幫助我，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹，李松榮，她們做的真好，工作效率高；還有方主管，主動跟我打招呼，感覺我們很熟，他跟我講的第一句話是“在這里還習(xí)慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應(yīng)為我住的地方離酒店遠，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里。四、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在xx年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里，我知道了如何招待好客人，深知團隊合作的重要性！酒店賞罰分明，每一項工作都責(zé)任到人，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。是汪阿姨，史領(lǐng)班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在豬年生意一定更牛！的確，剛開始我真的感覺很累，很不習(xí)慣。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領(lǐng)下在牛年生意一定更牛！我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強制性的管理手段并不能給我提供一個自由成長的環(huán)境，這對我來說是一種損失，所以我主動提出離職。然而，時間飛逝，2月15日我學(xué)校就開學(xué)了，這實乃我個人原因，希望各位領(lǐng)導(dǎo)諒解，批準我的請辭。這一切我都記在心里。此致敬禮！傳菜員：20xx年xx月xx日傳菜員辭職報告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：您們好!作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸!謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會，在這里我學(xué)到了很多。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日擴展資料：傳菜員辭職報告?zhèn)鞑藛T辭職報告?zhèn)鞑藛T辭職報告1尊敬的餐館領(lǐng)導(dǎo)：您好!在貴餐館工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。然而，我得到了很多關(guān)懷。然而，我得到了很多關(guān)懷。作為一名試用期工作人員，我渴望按期轉(zhuǎn)成為一名正式的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。剛到酒店是胡主任為我打點一切。在此期間得到許多同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我學(xué)到了很多知識。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。六、缺乏交換和溝通，消息反饋不及時，招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。由于本人能力有限，很