【正文】 年對辛營村兩室進行維修的基礎(chǔ)上，于2010年5月底完善了辛營村村級活動場所配套設(shè)施，使其達到了一類標(biāo)準(zhǔn)，于 9月底完成了白草村、二道川村級活動場所的建設(shè)任務(wù)，確保了黨員干部與群眾的學(xué)習(xí)交流，豐富了基層黨員組織生活。該項目占地500畝，總投資3560萬元，引進了赤城縣孝啟商貿(mào)有限公司養(yǎng)殖場、赤城縣肥仔牧業(yè)養(yǎng)殖有限公司等五家養(yǎng)殖企業(yè)，采用公司加農(nóng)戶的運作方式，實現(xiàn)了企業(yè)盈利，稅收增加，農(nóng)民增收的多贏效益。按照“高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)運作”的城鎮(zhèn)發(fā)展思路，著力抓好以下工作：一是繼續(xù)完善政府辦公樓附屬設(shè)施，美化周邊環(huán)境。今年我鎮(zhèn)投資100萬元，啟動了建設(shè)森林白草鎮(zhèn)活動，活動期間累計植樹8萬余株，將境內(nèi)的村村通公路及白四線共30公里道路兩側(cè)全面綠化，栽植片林500畝，全部發(fā)放了林權(quán)證，極大的調(diào)動了全民植樹的積極性，實現(xiàn)了林業(yè)大發(fā)展的開門紅。特別是面對洪災(zāi)情，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，組織黨員和群眾抗災(zāi)救災(zāi)，充分發(fā)揮了黨組織示范引領(lǐng)作。二是黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。六是黨務(wù)工作人員力量相對不足。牢固樹立黨的一切工作到支部的導(dǎo)向，夯實基層黨組織建設(shè)，強化人員組織保障，切實從教育管理、機制完善、投入保障等方面加大工作力度，深入推進“五化”建設(shè)，狠抓意識形態(tài)工作，持續(xù)開展軟弱渙散基層黨組織整頓，選調(diào)精干成員，充實基層黨建工作力量，確?；鶎狱h建事事有人理，堅決夯實黨在基層的戰(zhàn)斗堡壘。以揚黨風(fēng)、樹家風(fēng)、淳鄉(xiāng)風(fēng)為主題，全鎮(zhèn)998名黨員公開領(lǐng)辦5件實事，帶頭示范；黨員家庭掛家規(guī)、曬家德，五比五看接受監(jiān)督；村民小組三上三下評議村規(guī)民約，集體承諾簽名。一是思考投入不夠。進一步強化黨性教育、純凈黨員思想、硬化黨紀(jì)作風(fēng)，完善基層黨建工作長效機制。牢固樹立“說了就算、定了就干、干就干好”的思想觀念。二是推進“七上墻”：工作目標(biāo)上墻，干部信息上墻，工作制度上墻，辦事指南上墻，工作動態(tài)上墻，公開承諾上墻，考評結(jié)果上墻。對非客觀原因不能按期完成災(zāi)后重建任務(wù)的單位和個人，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本人時刻提醒并嚴(yán)格要求自己，以身作則。因此，我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，我要對自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任充分認識到位，樹立起高度的政治責(zé)任感和緊迫感。民不服吾能，而服吾公。在黨委成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。一年來，盡管工作任務(wù)繁重，我都擠時間和大家一道認真堅持學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀，做到“常修為政之德，常懷律已之心，常思貪欲之害”。對待機關(guān)干部和職工群眾一視同仁，不斷加強思想政治教育，創(chuàng)造團結(jié)干事的氛圍。今年十月又重新制定完善了《機關(guān)公務(wù)招待管理制度》和《機關(guān)財務(wù)管理制度》。領(lǐng)導(dǎo)干部的從政指南。,輕于實踐。牢記“兩個務(wù)必”。(三)認真貫徹廉政準(zhǔn)則,扎實做好工作幾年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上,還始終把經(jīng)濟發(fā)展,民生、民計工作作為一項重要內(nèi)容放到突出的位置上來抓,對班子其他成員加強管理和監(jiān)督,并努力使全鄉(xiāng)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,不斷密切黨群、干群關(guān)系,堅決與一切不正之風(fēng)作斗爭,不但要管好自己的行為,還要管理教育好全場黨員干部,潔身自律,清正廉潔,始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,把全部精力都用到為百姓發(fā)家致富上來,做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部領(lǐng)導(dǎo)干部。在工作中我認真堅持民主集中制原則，凡是重大問題都提交黨組集體研究決定，我本人并帶頭執(zhí)行，確保了政令暢通。摒棄兩種思潮，大力弘揚會東人的“三種”精神，強化五種意識，真爬坡、勇破難，大力打造作風(fēng)優(yōu)良型隊伍。五是強化廉政意識。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，能經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。在財務(wù)工作管理方面，做到嚴(yán)格把關(guān)，凡辦公費用均先經(jīng)過集體討論后，再逐級審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。出臺月督查、月通報等制度，進一步規(guī)范全鎮(zhèn)黨建工作。開展基層黨建工作時，針對農(nóng)村基層黨組織生活方式方法單一的現(xiàn)狀，缺乏有效創(chuàng)新，激發(fā)基層黨組織和黨員的主動性和創(chuàng)造性的舉措不多，自上而下的創(chuàng)新精神和參與意愿沒有能夠有效形成。工作上創(chuàng)新力度不夠，因循守舊，沒有下大力氣研究解決農(nóng)村黨組織生活方式單一問題，認為把上級布臵的任務(wù)完成了就行了，缺乏工作創(chuàng)新的積極性和主動性。堅持每月至少開展1次黨建專題調(diào)研，每季調(diào)研分析1次影響黨建工作扎實開展的難點問題，年底前完成黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。針對村級黨組織主動服務(wù)意識不強的問題，牢固樹立“群眾利益無小事”的理念，著力提升黨員干部服務(wù)意識，開展“感恩奮進”主題教育和“四講一做”行動X（輪）次XX余人；XX余名黨員重溫入黨誓詞，XX名無職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，承諾事項XX多條；XX名黨員納入積分管理。（三）提升服務(wù)抓落實，力促黨建工作上臺階。對基層黨建工作全身心投入不夠，安排部署多，壓力傳導(dǎo)少，督促落實缺乏動真碰硬，致使各黨支部黨建工作一般化，缺乏亮點，個別村黨支部黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。在黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅和重點工作推動等方面思路不廣、辦法不多，黨建工作亮點不凸現(xiàn)。（三）全面推進黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，增強引領(lǐng)發(fā)展能力。采取“黨支部+合作社+貧困戶”、“黨支部+企業(yè)+貧困戶”等產(chǎn)業(yè)黨建模式，建強脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。三、下一步工作思路（一）靠實黨建工作責(zé)任，建立健全工作機制。（二）黨員教育管理不嚴(yán)。實施“黨建扶貧、百千示范”計劃，深化“三富三思”主題實踐活動，培育XX噸冷鏈物流脫貧示范項目X個、涉貧村建成XX多畝高原夏菜種植基地。（二）夯實基礎(chǔ)抓保障，有力有序開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。四是創(chuàng)新組織生活方式，激發(fā)黨建工作生機活力。重視黨員干部落實具體工作任務(wù)能力的培養(yǎng)，服務(wù)群眾的能力建設(shè)舉措不多，大學(xué)生村官的成長缺乏系統(tǒng)有效的培養(yǎng)和引導(dǎo)。自己對村干部隊伍面臨的年齡老化、文化水平低、素質(zhì)能力弱等難點問題雖然認識得很清楚，但改變存在現(xiàn)狀的方法不多、效果不佳。二是打基礎(chǔ)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。工作中充分發(fā)揚民主，堅持民主集中制，以堅強的黨性，做團結(jié)的表率；充分發(fā)揮自己在處理地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展問題中的主觀能動作用，切實履行職責(zé)，全面落實責(zé)任制，做勤政務(wù)實的表率；堅持原則，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，不斷強化自身廉政建設(shè)，筑牢反腐防線，帶頭勤政廉政，做廉潔的表率。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。自己更是以身作則、率先垂范，帶頭遵守廉政建設(shè)的若干規(guī)定，在全區(qū)營造了“高效、廉潔、勤政、務(wù)實”的良好氛圍。始終把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中在推動工作上，努力開創(chuàng)工作新局面；二是強化學(xué)習(xí)意識。班子成員精誠團結(jié)，在區(qū)域上下形成了風(fēng)正、氣順、勁足、心齊的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。一抓示范帶頭。(二)堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督作為黨政班子成員,我認真遵守黨委政府的各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,按照“《廉政準(zhǔn)則》中52條不準(zhǔn)的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。,輕于要求。放松了對自己的要求,認為學(xué)不學(xué)沒有多大必要,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性。四是在管好自己的同時，經(jīng)常教育和管理親屬、身邊工作人員自重自愛，奉公守法，不搞特殊化。認真對照檢查，注重提高民主生活會質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)對廉政建設(shè)重要意義有了新的認識。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。古人尚且如此，我作為新時代的公務(wù)員，作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)更要加強自身修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己。一是遇事堅持集體決策，不搞個人說了算。與其他干部一樣，每天堅持上下班簽到，不出入不該去的場所，不公款大吃大喝，不在公共場合及公務(wù)時間參與任何娛樂和賭博行為。對機關(guān)內(nèi)務(wù)接待一律按標(biāo)準(zhǔn)在機關(guān)伙食團就餐，杜絕超標(biāo)上街下館子，糾正了用公款大吃大喝的陋習(xí)。四是針對提出的問題，提出了整改方案，開展了“情況在一線了解，問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”、“我為群眾辦件事”、“我為發(fā)展出點力”、“我為機關(guān)添個彩”等為內(nèi)容的機關(guān)效能建設(shè)主題活動，提升了全體機關(guān)干部的服務(wù)意識、服務(wù)本領(lǐng)。堅決反對形式主義，防止搞脫離實際、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?，“政績工程”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人廉政建設(shè)自查報告目錄提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認識作為落實責(zé)任制的首要任務(wù)來抓。三是督導(dǎo)加壓不夠。大力發(fā)展集體經(jīng)濟，在6個村（社區(qū)）推廣“農(nóng)戶+合作社+集體+公司”發(fā)展模式，全鎮(zhèn)800多個農(nóng)戶家庭入股合作社。落實“黨建引領(lǐng)”工程，圍繞農(nóng)民增收這一主線，全力抓好基層黨建、重點項目、民生事業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，力爭在經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明等方面實現(xiàn)大突破，積極發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，探索“智慧黨建”新途徑，創(chuàng)新黨員教育管理，抓好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好“兩個作用”，推動基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展共贏。三、下一步打算2020年，我將以此次黨建述職為契機，繼續(xù)充分履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建引領(lǐng)，夯