【正文】 解黨員思想動(dòng)向，提升預(yù)備黨員教育培訓(xùn) 力度，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是創(chuàng)新辦法不多。全鎮(zhèn) 25個(gè)村黨組織班子成員中，初中及以下學(xué)歷占了 64%，有大專以上學(xué)歷的就 1 人，文化程度偏低，帶頭致富本領(lǐng)也較差，從而使農(nóng)村基層組織 的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到極大的影響。工作上我積極組織帶頭強(qiáng)化黨建目標(biāo)管理，堅(jiān)持以制度帶動(dòng)觀念、思想和 作風(fēng)上的轉(zhuǎn)變，第一時(shí)間扎緊制度的 ? 籠子 ? ，先后組織制定了《 ***鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理規(guī)定》、《鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)制度》、《黨建工作計(jì)劃》、《 ***鎮(zhèn)黨員干部考勤制度》等相關(guān)管理規(guī)定，規(guī) 第 8 頁 共 22 頁 范了機(jī)關(guān)黨員干部的日常行為，提高了紀(jì)律觀念，和黨政服務(wù)效能。加大村級(jí)陣地建設(shè)資金投入，增強(qiáng)活動(dòng)功能。 （二）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高基層黨組織執(zhí)政能力。 思想不夠開放、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員大多數(shù)文化素質(zhì)偏低，平時(shí)忙于自己的生產(chǎn)生活而疏于學(xué)習(xí)，對(duì)發(fā)展新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)。按時(shí)發(fā)放村干部報(bào)酬和村黨組織 工作經(jīng)費(fèi)。對(duì)紅崖等 5 個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)室進(jìn)行了整修和 ? 五化 ? ，建成了 5 個(gè)電信模式黨員遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)，并配套了辦公設(shè)備和農(nóng)家書屋，建立了 ? 黨員之家 ? 和 ? 婦女之家 ?等群團(tuán)組織，確保了村級(jí)組織活動(dòng)場作用充分發(fā)揮。規(guī)范入黨程序，把好入黨關(guān)，認(rèn)真開展評(píng)議黨員工作，全年共發(fā)展黨員 3 名，入黨積極分子 13 名； 落實(shí)黨建工作責(zé)任制，與各支部簽訂了年度黨建工作責(zé) 第 2 頁 共 22 頁 任書，明確了各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，在班子內(nèi)部，形成自己總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員結(jié)合分工抓的黨建工作機(jī)制。 堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。通過抓好扶貧開發(fā)與基層黨建 ? 雙推進(jìn) ? ，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)、新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了長足發(fā)展。從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建 第 3 頁 共 22 頁 設(shè)和解決問題入手，全面完成了軟弱渙散基層黨組織整頓工作。黨員培訓(xùn)只注重了課堂培訓(xùn)，以會(huì)代訓(xùn)，在黨員培訓(xùn)中 主要集中在機(jī)關(guān)黨員、村兩委班子成員等，對(duì)骨干黨員、致富帶頭人的專項(xiàng)培訓(xùn)較欠缺。目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員制度難落實(shí)，黨組織對(duì)流動(dòng)黨員難以教育、管理和監(jiān)督。認(rèn)真組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的各項(xiàng)政策文件精神，進(jìn)一步堅(jiān)定全鎮(zhèn)黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養(yǎng)。以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。 （一）抓緊黨員培訓(xùn)，推進(jìn)黨員干部素質(zhì)能力提升。 二、存在的主要問題及原因 通過認(rèn)真對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話要求和相關(guān)規(guī)定，依據(jù)實(shí) 際 ，認(rèn)真查找我鎮(zhèn)在基層黨建工作方面存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在： （一）黨員隊(duì)伍老齡化。入黨積極分子源頭不足，農(nóng)村青年大 多外出打工，被發(fā)展成黨員的比例較小，吸納高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員比例偏低，特別是女性黨員占的比重過低，受傳統(tǒng)觀念的影響和束縛，女性對(duì)入黨存有偏見，不愿入黨，部分黨員對(duì)發(fā)展女同志入黨存在世俗偏見，錯(cuò)誤地認(rèn)為女黨員起不了多大作用，造成我鎮(zhèn)男女黨員比例差距過大。對(duì)基層黨建工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高，習(xí)慣和落后比、和過去比，存在小富即安小進(jìn)即滿的心態(tài)，對(duì)基層黨建工作督導(dǎo)不嚴(yán)，缺乏打破沙鍋問到底的精神，對(duì)工作安排部署了，跟蹤要賬卻做不到位，對(duì)個(gè)別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。 一、抓機(jī)制，切實(shí)履行管黨責(zé)任 一是強(qiáng)化 ? 黨委管黨建、書記抓黨建 ? 的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。重點(diǎn)管理對(duì)象通過一年的整改提高，已經(jīng)躋身先進(jìn)基層黨組織行列。對(duì) ? 一線一點(diǎn) ? 黃土線黨建示范長廊的 10個(gè)示范村建設(shè)實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、一周一匯報(bào)、一周一點(diǎn)評(píng)、一周一通報(bào)的工作制度。 （二）整合資源聚合力，黨建示范長廊和新社區(qū)建設(shè)展現(xiàn)新氣象 一是抓好 ? 三個(gè)對(duì)接 ? ，全力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)?？h委結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)黨建示范長廊建設(shè)。以黨組織為核心，完善配套組織，健全群團(tuán)組織，組建新農(nóng)村建設(shè)促進(jìn)會(huì)、 ? 五老 ?理事 會(huì)、志趣專業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社和志愿者服務(wù)隊(duì)等社會(huì)組織，充分發(fā)揮群眾自治功能。部門聯(lián)幫，創(chuàng)建示范新農(nóng)村 。這一做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，《中國組織人事報(bào)》、《湖北日?qǐng)?bào)》、《孝感日?qǐng)?bào)》分別介紹了經(jīng)驗(yàn)。 五是圍繞 ? 雙強(qiáng)六好 ? ，非公企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。設(shè)立了基層黨建工作辦公室和黨代表工作辦公室，對(duì)每項(xiàng)黨建工作都成立工作專班，配備專職工 第 21 頁 共 22 頁 作人員主抓。村（社區(qū)）主職干部、大學(xué)生村官全員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，組織全縣在職村干部 1900 多人免費(fèi)健康體檢，關(guān)愛基層干部身體健康。 。三是強(qiáng)化陣地保障。向農(nóng)村黨支部選派 ? 第一書記 ? ，向二、三類村選派 ? 雙強(qiáng) ? 工程指導(dǎo)組，指導(dǎo)加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作。積極開展 ? 黨員先鋒崗 ? 、 ? 黨員責(zé)任區(qū) ? 、 ? 黨員技能競賽 ? 、 ? 一個(gè)黨員一面旗 ? 等活動(dòng)，形成 ? 黨員帶頭干，員工跟著干 ? 的良好 氛圍。 三是開展創(chuàng) ? 五星 ? 黨組織、爭當(dāng) ? 五星 ? 書記活動(dòng)。全縣 1700 余名黨員與困難黨員結(jié)對(duì)全覆蓋，結(jié)對(duì)幫扶發(fā)展項(xiàng)目 1190 余個(gè)，涌現(xiàn)出一批黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，基層黨建服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化。突出服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)?！逗比?qǐng)?bào)》、《孝感黨建》報(bào)道了我縣作法，上級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)也給予了高度肯定。注重強(qiáng)化各部門職責(zé)，搞好認(rèn)識(shí)對(duì)接、理念對(duì)接、思路對(duì)接，整合各方資金項(xiàng)目，加大投入力度，強(qiáng)力推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)?？h委高度重視 ? 學(xué)創(chuàng) ? 活動(dòng)，把 ? 學(xué)創(chuàng) ? 活動(dòng)作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的總抓手，專題研究部署、專題調(diào)研督導(dǎo)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作示范點(diǎn)77 個(gè)，鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn) 68 個(gè)，建立其他各類黨建工作示范點(diǎn) 50 個(gè)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。為進(jìn)一步強(qiáng)化全縣各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任，縣委辦公室印發(fā)了《 XX 縣區(qū) 2024 年度組織工作要點(diǎn)》，縣委組織部印發(fā)了七個(gè)基層組織建設(shè)長效機(jī)制配套文件，提高了全縣基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平 。著力吸收政治 素養(yǎng)好、學(xué)歷高、帶富能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年加入黨員隊(duì)伍，提升入黨選人標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化我鎮(zhèn)黨員結(jié)構(gòu)，建立黨建工作檔案，嚴(yán)把審查制度和公示制度，從機(jī)制上確保發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性和民主性，從源頭扎緊 ? 閥門 ? 保障黨員隊(duì)伍的純潔性