【正文】 (市)、一個點、一條線路去作一般性調研。直接前往住地的，不到機場(車站)迎接，離開時也不到機場(車站)送別。常委要帶頭調查研究，緊緊圍繞影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾反映強烈的突出問題，多層次、多方位、多渠道地調查了解情況，發(fā)現(xiàn)和解決問題。兵團黨委常委每人聯(lián)系1個貧困團場、落實1個連隊幫扶點、幫扶2戶貧困戶，開展聯(lián)團定連幫戶工作，每年深入聯(lián)系點不少于2次。常委到基層調研每年不少于50天，并撰寫1至2篇調研報告。要嚴格控制工作人員，陪同調研的同志不帶隨員。不贈送任何形式的紀念品或土特產。要大力精簡各類會議，能不開的堅決不開，能合并的合并召開，能用電話、文件等形式部署的不再開會，不開泛泛部署工作和提要求的會，不在旅游風景區(qū)召開無關會議。各部門召開的全兵團性會議，會期一般不超過1天，只安排與會議內容密切相關的部門和師參加，兵團黨政主要負責同志原則上不出席，分管常委根據(jù)工作需要確定出席并講話。嚴禁提高會議活動用餐、住宿標準，會議活動期間不安排宴請，一律不得發(fā)放、接收禮品和紀念品，嚴禁組織公款旅游等與會議無關的活動。需要邀請分管常委出席的，須經(jīng)兵團黨委辦公廳、兵團辦公廳審核后報批，不能直接邀請常委。常委的會議講話(包括調研講話)已印發(fā)文字稿的不再發(fā)文，嚴格控制《兵黨辦通報》、《兵辦通報》發(fā)文數(shù)量。簡報要簡明扼要，重點反映突發(fā)性事件、典型經(jīng)驗、存在問題及解決辦法等內容，字數(shù)不超過3000字。閱批文件要深入研究，提出具體意見，提高閱批質量，防止簡單處理。嚴格執(zhí)行警衛(wèi)用車審批程序，如遇特殊情況需派警車，承辦部門專報兵團黨委辦公廳審批。出席一般性會議和活動不作報道。其他常委出席的，文字稿不超過500字，不發(fā)報紙1版、可發(fā)其他要聞版，兵團電視臺新聞聯(lián)播播出時間不超過1分半鐘，未經(jīng)兵團黨委批準的不作報道。除兵團黨委、兵團組織的重大展覽和文藝演出外，常委參加展覽、開班儀式、結業(yè)典禮和文體活動一律不作報道。常委發(fā)表講話和文章、發(fā)表涉及重大敏感問題講話和接受采訪，需報兵團黨委批準。兵團內部各類會議活動一律不發(fā)請柬。兵團黨委辦公廳、兵團辦公廳要對此進行督促檢查，對督查情況向兵團黨委常委會匯報，對違反規(guī)定的責成有關部門進行處理。如何改進工作作風，提高工作效率，改進工作方法我個人認為有以下幾點。尤其在大型定檢前制訂工藝流程，就會在工作時，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中不會在不同專業(yè)工作中又互相影響的沖突?？偨Y經(jīng)驗是一個好的工作習慣?！八悸窙Q定出路，觀點決定未來”?！趧油?、善調研。干部要善于把握各項工作發(fā)展規(guī)律，深刻體察鎮(zhèn)情，深刻體察村情、組情和社情，直面困難挑戰(zhàn)，堅持開拓創(chuàng)新，立足更高站位和更寬視野作出抉擇，開足馬力，上檔提速，使各項工作能夠開拓創(chuàng)新、求真務實、與時俱進、永立潮頭。對自己每天的工作一定要有認真的規(guī)劃，有哪些工作要做，要達到什么樣的結果，重要性各是怎樣，先后次序如何安排，如果未完成如何處理，等等，一定要合理規(guī)劃。我社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā) 展觀為指導，以“穩(wěn)中求進”為發(fā)展總思路。工作技能的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗，一方面來源于行業(yè)技術的追蹤。工作需要一個團隊，在這個團隊中，只有進行明確的分工，人員間精誠的合作，才能提高整個團隊的工作效率。而總結也并非一次性的，時刻總結自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗指導自己走自己的捷徑從而提高工作效率?！趧友?、善發(fā)現(xiàn)。干部要有正氣，干部要樹立正氣，不能明知不對、少說為佳；基層的真實情況要敢于直言，自己的真知灼見要敢于諫言，維護群眾合法利益要敢于代言，自己不能辦到而群眾又渴望解決的事情要敢于在適當?shù)膱龊习l(fā)言。一個人，只有對自己的工作滿意，才會為了自己事業(yè)和追求去鉆研去投入，才會時刻不忘提高自己在工作上的技能，至少在情緒上真正提高自己的工作效率。社會保險工作是我市著力推進八項重點工作中的一項第五篇：改進工作作風改進工作作風，樹立良好師德形象———寒假集中教育活動校長動員報告尊敬的各位老師大家新年好！一元復始，萬象更新?！秉h的十八大以來，以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體帶頭改變工作作風，密切聯(lián)系群眾，為基層做出了表率。為此，提三點要求：一、充分認識開展“改進工作作風，樹立良好師德形象”專項教育活動，強化教師職業(yè)道德建設的重要意義，有針對性地開展教師職業(yè)道德教育。全體教師應凝心聚力，打造學習型和諧教師團隊。工作中講進取，講奉獻，樹立團隊意識，弘揚團隊精神，增強責任感和主人翁意識，為學校的發(fā)展獻計獻策?！搬t(yī)生的功夫在病床，教師的功夫在課堂”。做人能不能避開別人的議論，請聽這樣一個故事：“祖孫二人騎驢趕集，路人議論說，兩人騎一驢，過于殘忍；于是，爺爺讓孫子騎，路人說，孫子不孝；孫子趕緊下來讓爺爺騎，路人說，老人心腸太硬；兩人都不騎了，路人又議論說，放著驢不騎，太傻。新的學期開始了，希望每位領導、老師們，在各自不同的崗位上，早打算，早實施，開好頭，起好步，爭取工作的積極主動，圓滿完成新學期的各項工作任務?！白咦约旱穆?，讓別人去說吧！”“靜思常思己過，閑談莫論人非。做一個心胸開闊的人。正氣就是有一種正義感，正氣就是有一種強烈的是非觀念，正氣就是敢于向不良現(xiàn)象進行公開挑戰(zhàn)。團隊不同于群體，它強調1+1＞2,強調的是工作中的合作與溝通,主動與責任,強調要有一種統(tǒng)領一切的精神,在這種精神的指引下,既能促成個體的發(fā)展，又能實現(xiàn)整體的成功。三、加強學習，勇于創(chuàng)新，著力打造學習型和諧教師團隊。對于我們教育工作者而言，這場作風整治運動是一聲警示鐘，也是一堂公開課。在此，我代表校委會全體成員，給大家拜個晚年，并向諸位表示新春的問候和誠摯的祝愿，祝愿每一位教師與你們的家人在新的一年里身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意，馬年吉祥！過去的一年，我校在各級教育主管部門的領導、關懷和指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，謀求新發(fā)展，實現(xiàn)新跨越，努力辦家長與社會滿意的學校，積極推動課程創(chuàng)新，努力優(yōu)化育人環(huán)境，合理配置教學資源，著力改善辦學條件，以加強科學管理為重點，以積極穩(wěn)妥地推動教師行動研究為切入點，遵循以師生為本，健康和諧內涵發(fā)展的思路，依法治校，規(guī)范辦學，各項工作均取得了令人滿意的成績。五、規(guī)劃好自己的時間，安排好自己的工作?！趧邮帧⑸妻k事。細節(jié)決定成敗，要求我們眼觀六路、耳聽八方，要從細微中發(fā)現(xiàn)閃光點、從細微中找到薄弱點、從細微中摸索突破點、從細微中總結規(guī)律性，通過觀察找到“見人未所見，發(fā)人所未發(fā)，思人所未思，做人所未做”的工作路子。改進工作作風，可以從“五勤”、“五善”上求突破，通過全體干部扎實的工作作風，使干部職工真正做到為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。而對于團隊中的每一個人來講，要認真對等自己的工作，明白自己在團隊中的位置，清楚自己在項目（工作）中的環(huán)節(jié)，與團隊中人員多交流，多溝通，做好自己的工作，同時協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍。每個人，都需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發(fā)展，這樣，才不至于做事時被知識和業(yè)務技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前四、為工作制定規(guī)范、流程。第四篇：淺談如何改進工作作風結合工作實際談如何改進工作作風、提高工作效率、改進工作方法新世紀、新形勢、新任務要求我們要切實加強和改進工作作風，提高工作效率，不斷改進工作方法，這也是保持共產黨員先進性的內在要求。提高工作效率，需要