【正文】 A、企劃總監(jiān)負責各類促銷、廣告、設計方案的上報、審批；B、由本部門人員完成的每一個最終工作任務稿件都要通過企劃總監(jiān)定奪簽字；C、每一個員工的工作任務由企劃總監(jiān)同意，并且分配給予相關(guān)人員完成；D、每周星期一召開周例會，傳達周工作任務，如遇特殊情況，例會順延期；E、星期五召開周總結(jié)例會，檢閱各崗位的工作任務及完成情況，給予評定，累計月底給以優(yōu)秀崗位人員經(jīng)濟及精神獎勵；F、定期評定出各人員的崗位績效考核，并作為年終獎的參考依據(jù)；G、其他部門需要本部門協(xié)助配合的，必須先找企劃總監(jiān)同意，并且給以分配。七、開發(fā)及維護公司網(wǎng)站建設。組織、參與、指導方案的制定，媒體活動投放策劃，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報，配合完成日常推廣宣傳工作。二、營銷戰(zhàn)略的研究、制定。以便在行銷過程中的準確性。三、設計人員 一名A、負責中心裝修設計方案，并對施工進行設計、預算、監(jiān)督； B、負責對報紙、雜志、戶外、網(wǎng)絡等平面廣告進行創(chuàng)作設計； C、配合企劃總監(jiān)完成對電視、分眾、公交移動電視廣告創(chuàng)意； D、監(jiān)督外包商廣告片、企業(yè)宣傳片制作效果，并作出評估提報領(lǐng)導；E、負責設計制作公司與中心所需的宣傳冊、宣傳單； F、對中心不同站點的平面廣告及宣傳冊子進行設計、修改。熟悉并遵從《匯編》的要求和規(guī)定，是每個部門和員工做好本職工作的基礎和關(guān)鍵，亦是公司穩(wěn)健發(fā)展至勝的必要保障。七、對經(jīng)營過程中經(jīng)營人員如嚴重失職、營私舞弊、損害公司利益和形象的行為要及時按有關(guān)制度進行處理。十三、加強對項目部材料計劃、采購、供應、物資消耗、倉庫管理、周轉(zhuǎn)材料、施工工具及低值易耗品的管理和監(jiān)督。三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。二、組織制定公司各類生產(chǎn)崗位責任制和各項規(guī)章制度，加強檢查制定施工計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全、材料、機械、勞動力等管理辦法和貫徹執(zhí)行。監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。十三、負責對客戶投訴進行處理并及時上報公司上級領(lǐng)導。根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。1負責公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛(wèi)生環(huán)境等。根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。1完成領(lǐng)導交辦的其他任務 辦公室內(nèi)勤崗職責一、在辦公室主任領(lǐng)導下，認真貫徹落實各項培訓工作，審核修改各部門起草的上報、下發(fā)、外送的公司編號文件，交總經(jīng)理核定簽發(fā)，并在打印后負責最后核對，保證文稿質(zhì)量。八、負責將完成的打字清樣送擬稿者核對、校對，對修改后按規(guī)定的份數(shù)復印。五、積極配合有關(guān)科室的工作，促進公司取得較好的經(jīng)濟效益。配合公司內(nèi)部審計相關(guān)工作。負責保管財務章，及發(fā)票專用章。按施工企業(yè)會計制度編制要求，編制資產(chǎn)負債表和損益表。負責公司各類資產(chǎn)臺帳與基地的校對復核工作，并按公司要求督促基地做好資產(chǎn)的各項管理工作。按照公司對倉庫條線的總體核算的規(guī)劃要求，負責項目倉庫條線的總體業(yè)務的指導及月度倉庫工作的核查、監(jiān)督工作。對基地上報的周轉(zhuǎn)材料月租費，機械設備租賃費等各種成本報表，正確核算各項目成本并編制各類轉(zhuǎn)帳憑證。負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，做到日結(jié)月清，現(xiàn)金日記帳余額與保險箱庫存現(xiàn)金相符，銀行日記帳余額與銀行對帳單余額調(diào)節(jié)相符?；刎撠熑藣徫宦氊焾?zhí)行公司各項規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，對各職能崗位的具體工作方案進行決策，并對實施過程進行監(jiān)控。各類料具都要認真驗收入庫，認真驗證物資名稱、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量和質(zhì)量及質(zhì)量保證明文件（合格證、質(zhì)保書），核對原 標識（標牌、標簽）。協(xié)助上級經(jīng)理組織供應商管理工作,建立合格供應商名錄。二、記賬崗位職責嚴格執(zhí)行公司財務管理規(guī)章制度。負責基地帳外材料、基地汽車運輸費和外租汽車運輸費結(jié)算工作。（6）對設計方、甲方提出的設計變更，工程量增減及合同變動，及時完善手續(xù)并統(tǒng)計上報，及時對工作內(nèi)容作相應調(diào)整，并對各 方面工作作出相應安排，組織管理好項目部相關(guān)文檔和資料。（13）行使項目部安全、消防第一責任人的所有職責。（6）負責技術(shù)管理達標和文明施工管理。（2）在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導下，對質(zhì)量進行全面檢查督促，對工程質(zhì)量承擔直接責任。（6）對違反《工程施工質(zhì)量管理規(guī)范》的人員，質(zhì)量員依照《項目管理規(guī)范獎懲措施》有權(quán)對其進行處罰直至開除。（14）主持管理安全防護保證體系，文明施工保證體系、消防保證體系。（21）調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術(shù)措施，計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。（2）加大對質(zhì)量管理工作的學習、貫徹執(zhí)行力度，確保工程材料及設備的質(zhì)量符合國家級行業(yè)標準，杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。（9）積極參與創(chuàng)建文明工地工作。工長崗位職責（1）負責所承擔項目工程的全面組織實施和管理工作，并對其工程質(zhì)量、安全、進度、成本、文明施工負直接責任。（9）制定保證安全技術(shù)的措施計劃，監(jiān)督作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)交底，安全技術(shù)的監(jiān)督檢查及措施的落實，對施工生產(chǎn)中的安全負責技術(shù)上的責任。（2）按施工組織設計，制定實施方案，并認真組織實施。（4）做好各項試驗的試件、試樣及有關(guān)的原始資料、臺賬、報表等的整理、匯總、上報工作，做到真實、完整、可靠。（4）負責本項目部各項工程技術(shù)資料的收集、整理、和歸檔工作。各部門職能及各崗位職責（一）綜合財務部職能及崗位職責綜合財務部職能1).根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責督辦協(xié)調(diào)、文秘宣傳、會務接待、后勤管理、安全保衛(wèi)等工作。綜合財務部經(jīng)理崗位職責1).認真學習國家金融法律法規(guī)及信貸方面的業(yè)務知識，遵守公司各項規(guī)章制度，服從總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導和工作安排。7).負責公司印章管理與使用。6).做好出納業(yè)務的管理工作。認真審核經(jīng)費原始憑證，按規(guī)定審批后報銷各類費用。受理客戶投訴，在不違反制度的前提下解決矛盾及積極應對突發(fā)事件。3).負責組織研究客戶和市場需求，提出開發(fā)業(yè)務產(chǎn)品建議，通過各種方式營銷和服務客戶，加強客戶維護管理。3).對客戶經(jīng)理提交的信貸事項提出初步審查意見，對首筆貸款必須有50%以上進行實地調(diào)查；4).指導客戶經(jīng)理落實信貸決策意見，對信貸業(yè)務審批的相關(guān)決策事項和要求要實施到位，在執(zhí)行過程中要指導、督促客戶經(jīng)理滿足信貸業(yè)務的發(fā)放條件；5).督促客戶經(jīng)理做好貸后管理工作； 6).協(xié)助風險管理部做好貸款五級分類工作；7).經(jīng)?；卦L貸款客戶并做好記錄，定期總結(jié)信貸業(yè)務運行情況； 8).協(xié)助處臵不良資產(chǎn)； 9).接受職能部門的管理和考核。3).嚴格按照貸款操作要求做好貸款發(fā)放前的各項準備工作，及時上報客戶信貸資料（包括評級、分類、授信等），對采集資料的完整性、真實性，報告的客觀性、準確性負責；對首筆貸款必須100%進行實地調(diào)查；嚴格按照貸后管理的要求認真做好貸后檢查工作。切實防范和化解信貸風險。3).負責公司的信貸客戶評級、分類、授信等工作。②.按時保質(zhì)完成信貸業(yè)務部門報送的貸款資料審查工作任務，確保貸款正常運轉(zhuǎn)。3).貸后管理①.加強對客戶信用等級及貸款風險分類的審查和管理,及時對客戶信用等級、貸款風險分類進行動態(tài)分析。4).負責分管報表的匯總和報送。協(xié)助廚師長做好后堂管理工作，對上級下達的任務和要求，應不折不扣的去完成和貫徹。鉆研技術(shù)，互相學習，積極主動工作，對各種菜系要熟悉掌握，出品菜肴時要對色、香、味、形、器認真把關(guān)。認真鉆研技術(shù)，互相學習、督促。點心制品按要求放入冰箱或指定地點，切勿生熟不分。洗刷餐具時必須輕拿輕放，以免破損，餐具要擺放整齊。與配菜和熱菜廚師搞好配合，掌握菜肴的初步調(diào)味，以便熱菜廚師能夠隨時烹制食品。廚房值班交接班制度根據(jù)工作需要，組長有權(quán)安排本組各崗位人員值班。接班人員必須提前抵達工作崗位。三、設計部直屬總經(jīng)理室管轄的工程施工圖設計與廣告設計部門，主要負責公司的各項工程的施工圖紙和廣告的設計和現(xiàn)場驗證工作。統(tǒng)管公司各部門，處理好各部門之間的協(xié)調(diào)配合，使其步調(diào)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，形成合力，以提高工作效率與經(jīng)濟效益，促進公司的進一步發(fā)展。督促本部門有關(guān)人員作好工人的出勤統(tǒng)計和公司員工的考核工作。愛崗敬業(yè)，務實進取，開拓創(chuàng)新。四、行政助理在部門經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導下處理好行政事務和日常事務工作。（2）負責公關(guān)和禮儀接待工作。貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規(guī)章制度。貫徹執(zhí)行公司的各項決議，帶頭遵守各項規(guī)章制度。上面是部分崗位職責，其他制度需要您留一個郵箱給你上傳。組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。組織各工組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度，并督查執(zhí)行情況，對違章違規(guī)的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見。（3）聽辦公室電話，并作好記錄，根據(jù)情況及時處理或向上級匯報 處理。在部門領(lǐng)導的指導下參與各項規(guī)章制度的制定和督查，并如實的將執(zhí)行情況反映給上級，以便及時處理和糾正。根據(jù)公司發(fā)展需要協(xié)助部門經(jīng)理組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。努力協(xié)調(diào)和督促公司各部門之間的互相配合、互相支持，協(xié)同作戰(zhàn)，緊密配合，確保各項工程的按質(zhì)按量按期完成。督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作，使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。五、財務部直屬總經(jīng)理室管轄的財務管理部門，主要負責公司的財務收支、賬目處理、財務核算、編制財務報表以及現(xiàn)金管理等工作。值班人員應保證值班期間的菜點正常出品。值班人員應自覺完成交代的工作，工作時間不得擅自離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事。檢查每日配菜原料的斤兩及數(shù)量，檢查提前裝飾的菜盤。及時清洗師傅所需的各種器具菜品，嚴格要求自己。蒸鍋崗位職責負責蒸鍋調(diào)料配制，于餐前準備好各個爐臺所需的上湯和二湯。有較強的專業(yè)水準，精通雕刻，鹵水等專業(yè)知識。儀容儀表符合要求，必要時給打荷講解有關(guān)事項。負責廚房的水、電、煤氣的及時關(guān)閉，維持后堂秩序，對屢教不改的員工有權(quán)給予經(jīng)濟處罰。第四篇：部門職能及崗位職責部門職能及崗位職責前廳前廳經(jīng)理崗位職責（1）根據(jù)總經(jīng)理的指示制定具體的實施計劃；（2）做好餐廳前場與廚房的溝通協(xié)調(diào)工作；（3）主持部門班前會，及時、準確地傳達上級指導思想；（4）負責制定本部門各工作人員工作程序和服務規(guī)范，并組織實施；（5）檢查安全、消防和保衛(wèi)工作，為賓客和員工創(chuàng)造安全舒適的消費環(huán)境和工作環(huán)境；（6）掌握國家衛(wèi)生法規(guī)，每日抽查部門員工的執(zhí)行情況；（7）指導、監(jiān)督、檢查前廳主管的各項日常工作；（8）每月聽取直接下屬述職，對其工作做出評估并對工作成果考核；（9）每日至少征求5位客人對酒店的服務質(zhì)量、菜肴出品、就餐環(huán)境的意見，處理客人重大投訴；（10）參與接待VIP客人；（11）每日開餐前，深入現(xiàn)場檢查餐前準備工作和服務規(guī)范；（12）檢查餐具的管理情況；（13）掌握餐廳棉織品的質(zhì)量和數(shù)量；（14）每餐檢查餐廳衛(wèi)生及餐廳服務員個人衛(wèi)生狀況；（15）掌握酒店的客戶結(jié)構(gòu)、消費結(jié)構(gòu)；（16）每月參與客戶部店外拜訪客戶5家；（17）檢查重要活動和大型宴會的準備情況；（18）關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活；餐廳主管崗位職責（1）接受經(jīng)理指派，全權(quán)負責前廳服務主管工作，帶頭遵守執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度，負責檢查員工執(zhí)行規(guī)章制度情況；（2）必須了解管轄區(qū)內(nèi)的一切事宜，并負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作；（3）每日班前檢查服務員的儀容、儀表，帶領(lǐng)督促服務員做好餐前準備，了解當天的特別介紹、估清，掌握所有菜點的構(gòu)成，并通知當班服務員；督促服務員做好餐廳安全和清潔衛(wèi)生工作，每日11：15和17：15檢查衛(wèi)生；（4）負責按照宴會通知單和訂單的要求，逐一布置落實，并順利有效地實施，合理安排餐廳服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備工作；（5）安排好每日值班工作、就餐服務及餐后清理工作，全面協(xié)調(diào)、管理、檢查、確保全面合格；（6）負責離職員工的交接工作，做好交接記錄，（7）隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮，遇有VIP客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自為客人服務，以確保服務的高水準；（8）加強與客人的溝通，了解客人的意見，及時向餐廳經(jīng)理和廚師長反饋客人對菜式及服務方面的建議，不斷提高服務質(zhì)量；與客戶經(jīng)理加強合作，了解客人情緒，妥善處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴，并及時向餐廳經(jīng)理反映，；（9）監(jiān)督配合每次月底盤點和日常物品保管，力求將消耗降低到最小，注意餐廳設備的使用、損壞情況，確保及時維修，使餐廳處于最佳運行狀態(tài)，督促下屬對所屬范圍的設施進行維護和保養(yǎng)，有問題及時向餐廳經(jīng)理匯報；（10）注意服務員的表現(xiàn)，隨時糾正他們在服務中的失誤、偏差，做好工作成績記錄，作為評選每月員工考核評估的依據(jù)；（11）負責組織服務員參加各種培訓、競賽活動，不斷提高自身和屬下的服務水平；（12）積極完成經(jīng)理交派的其他任務；傳菜員崗位職責（1）在傳菜部長的帶領(lǐng)下，按傳菜的要求和程序進行操作，做好走菜服務工作；（2）參加餐廳開餐前的準備工作，做好餐廳環(huán)境和鏈接廚房通道的清潔工作，準備好跑菜工具（如托盤、調(diào)料、墊碟等）；（3）開餐間主要負責菜單、文具、餐桌臺號、熟悉各種菜肴的名稱、用料、款式、色澤、口型等；（4）嚴格把握出菜的質(zhì)量關(guān)（色、香、量、形、器及時清除菜肴浮