中心小學(xué)吃空餉治理專題報告[最終定稿](完整版)
【正文】 資”會議。對辦理退休手續(xù)的人員，都在次月執(zhí)行相應(yīng)的退休手續(xù)，及時終止工資，把工資轉(zhuǎn)移到人社局。第一篇：中心小學(xué)吃空餉治理專題報告中心小學(xué)“吃空餉”問題 集中治理“回頭看”專題報告根據(jù)縣人力資源和社會保障局、縣委組織部、縣機構(gòu)編制委員會、縣財政局《關(guān)于在全縣建立機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，對前期開展的“吃空餉”問題集中治理活動進“回頭看”，現(xiàn)報告如下：一、召開校長會傳達(dá)有關(guān)文件精神，徹底遏制“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，形成“吃空餉”治理防范長效機制。五、嚴(yán)格支教交流及其他離崗人員管理學(xué)校之間無私自進行教師支教交流的情況，教師支教交流都經(jīng)過縣教體局同意，并且都由人事科出具支教交流通知單。二、把握工作重點專項治理工作中，我們狠抓四個重點，采取三項措施，強力推進“吃空餉、濫發(fā)工資”專項治理工作。上述X人已經(jīng)進行整改。組 長：王中有（校長、黨支部書記）副 組 長：丁學(xué)鵬(副校長）成 員：姜淑芬(副校長）王連慶(副校長）劉雅鋒（工會主席）吳俊波（教導(dǎo)主任）（二）提高認(rèn)識，多措并舉加強宣傳召開全校教職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《全縣機關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項治理工作方案》要求和高局長重要講話精神，進行廣泛討論和落實。經(jīng)過認(rèn)真清理核查，我校在人員編制上除13名被借調(diào)人員外，不存在編在人不在，無編用人和占編無人及其他形式的“吃空餉”問題。二、主要做法一是規(guī)范管理，建立機制。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。三是科學(xué)建章立制。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強管理制度建設(shè)。根據(jù)相關(guān)人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性人事管理制度，進一步規(guī)范人事管理，建立健全教職工動態(tài)管理制度，規(guī)范程序。認(rèn)真排查財政人員有關(guān)情況，各學(xué)校在徹查的基礎(chǔ)上，以“一把手”負(fù)總責(zé)的原則，認(rèn)真梳理全校職工的工作關(guān)系、工資發(fā)放、在編、在崗情況，如實填寫《梨樹縣機關(guān)事業(yè)單位人員編制問題專項治理情況統(tǒng)計表》和《梨樹縣機關(guān)事
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