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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年度抓基層黨建工作述職報(bào)告(完整版)

2025-10-24 06:17上一頁面

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【正文】 及工作成效(一)聚焦主業(yè)抓落實(shí)。下一步衛(wèi)生院主要工作是:加強(qiáng)班子建設(shè),帶動(dòng)全員職工素質(zhì)的提高。一是強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。三是強(qiáng)化職工監(jiān)督。以開展活動(dòng)為載體,推動(dòng)黨建工作的開展。規(guī)范黨內(nèi)生活,嚴(yán)格執(zhí)行黨支部組織生活“十條標(biāo)準(zhǔn)”,深化“黨員劃片定崗聯(lián)戶”制度,發(fā)揮黨員在掃黑除惡、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)等行動(dòng)中模范作用。對(duì)基層黨建工作,存在“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”思想,平推平庸,缺少亮點(diǎn),沒有形成科學(xué)長效的體制機(jī)制。比如,定期對(duì)黨員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),還是沿用集中開會(huì)、集中授課的傳統(tǒng)辦法,缺乏特色、活力不足;對(duì)不合格黨員的組織處理不夠堅(jiān)決,鎮(zhèn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化黨支部的教育轉(zhuǎn)化黨員作用沒能更好發(fā)揮。帶頭強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),把主要時(shí)間和精力用到謀黨建、抓黨建上,當(dāng)好表率、抓住關(guān)鍵。督導(dǎo)各村落實(shí)“三年發(fā)展計(jì)劃”,抓好興福集等村集體經(jīng)濟(jì)示范項(xiàng)目的建設(shè),主營品牌提升,積極探索“支部領(lǐng)辦土地合作社”模式,建立“支部主導(dǎo)+群眾自愿+風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)+集體增收”模式;二是推動(dòng)“黨建+”品牌提升。第三篇:書記抓基層黨建工作述職報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記書記抓基層黨建工作述職報(bào)告現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:一、履行職責(zé)情況(一)聚焦突出問題,狠抓整改落實(shí)。完善《村干部績效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,把黨建工作考核比例由X%提高到至X%,督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報(bào)告抓黨建工作情況。深化“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng),通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社,示范推廣蔬菜新品種X個(gè)。(二)黨員教育管理不夠嚴(yán)格。健全黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制,把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合,確保黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,優(yōu)化蔬菜育苗產(chǎn)業(yè),建設(shè)好X蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)中心。圍繞擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進(jìn)黨支部,印發(fā)“一方案、兩清單”,專題培訓(xùn)X次XX人,知識(shí)競賽X次,測(cè)試X場(chǎng)次。培養(yǎng)黨員致富帶頭人X人,培樹黨員示范崗X個(gè),示范棚X戶XX畝,示范林X戶XX畝,結(jié)對(duì)幫扶XX人。黨內(nèi)組織生活制度執(zhí)行有差距,比如個(gè)別村支委會(huì)議研究黨建專題不突出,黨課講稿針對(duì)性不強(qiáng),有以重點(diǎn)工作安排部署代替黨課的情況。強(qiáng)化黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任,建立黨委會(huì)定期研究、黨委書記定期調(diào)度、黨委副書記、組織委員定期督查和報(bào)告、基層黨組織書記定期匯報(bào)的網(wǎng)格化管理制度,形成真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)的從嚴(yán)管理新常態(tài);每月專題研究黨建不少于X次,每季度進(jìn)村調(diào)研黨建不少于X次,撰寫調(diào)研報(bào)告不少于X篇;嚴(yán)格班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和黨建工作月通報(bào)、季評(píng)比、年考核制度,每年至少上黨課X次,與支部書記和班子成員談心談話不少于X輪次。在發(fā)展、新西、新東等村發(fā)展露地蔬菜產(chǎn)業(yè),在X、曾堡等村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè),力爭貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)X萬元以上,貧困戶收入逐年增加。處理違紀(jì)違法黨員X名,培養(yǎng)入黨積極分子X名,發(fā)展黨員X名,上繳黨費(fèi)XXX元,走訪慰問黨員X次X人。全面推行“五議五公開”,議定事項(xiàng)X余個(gè)。主題黨日、流動(dòng)黨員管理等基本制度堅(jiān)持不夠,普遍存在不規(guī)范、參會(huì)率低,黨員積極性不夠,作用發(fā)揮不好,活動(dòng)效果不明顯等情況,尤其是對(duì)外出務(wù)工和長期不能參加學(xué)習(xí)等活動(dòng)的黨員缺乏有效的管理措施。(二)強(qiáng)化黨員教育管理,提升黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。細(xì)化量化黨員民主評(píng)議程序,激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。(三)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。設(shè)崗定職XX名無職務(wù)黨員,全力配合全域無垃圾等中心重點(diǎn)工作,完成農(nóng)戶改廁X座。整頓提升軟弱渙散黨支部X個(gè),培養(yǎng)后備人才X名。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)上上級(jí)點(diǎn)評(píng)、督查反饋和自查的X個(gè)問題,分別制定方案,提出整改措施X條,已全部整改。按照“融入日常、抓在經(jīng)常,形成常態(tài)、發(fā)揮長效”的要求,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“主題黨日”等黨內(nèi)組織生活制度。原因是我對(duì)支部書記管理不嚴(yán),對(duì)黨員干部管理失之于寬、失之于軟,制度約束作用沒能充分發(fā)揮。組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)X個(gè),認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)崗X個(gè),開展活動(dòng)X場(chǎng)次。維修村級(jí)場(chǎng)所X個(gè),修建便民服務(wù)室X個(gè),旗臺(tái)X個(gè),懸掛“黨群服務(wù)中心”標(biāo)識(shí)牌X個(gè)。第四篇:2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2019鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告現(xiàn)就2019年履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:一、履行職責(zé)情況(一)緊盯問題抓整改,從嚴(yán)推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。科學(xué)制定黨員發(fā)展計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員制度,繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),計(jì)劃發(fā)展黨員X名。究其原因是我對(duì)黨員教育管理重視不夠,投入時(shí)間和精力也不足,把黨員日常教育管理還沒有抓在手上,放寬了管理標(biāo)準(zhǔn),黨員管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅(jiān)行動(dòng),投入資金X多萬元,河道周邊違章建筑X宗X畝全部拆除,拆除其它區(qū)域內(nèi)違章建筑X宗X畝,整治效果明顯。召開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會(huì)X次,對(duì)照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工
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