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公司黨支部分類定級自查報(bào)告精選五篇(完整版)

2024-10-21 06:10上一頁面

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【正文】 積極貫徹民主集中制,促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)。七、群眾反應(yīng)(滿分25分,自評22分):東方公司黨支部在支部書記杜建平杜總的帶領(lǐng)下,本著一切從公司整體利益出發(fā)、一切為全體同事服務(wù)的理念,一直踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、默默的為公司奉獻(xiàn)著,工作著。東方公司沒有專職黨務(wù)工作人員,但是兼職的黨務(wù)工作者各項(xiàng)工作完成的同樣相當(dāng)出色,整個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)積極上進(jìn)的隊(duì)伍。二、工作思路(滿分10分,):東方公司黨支部雖然人數(shù)不多,但工作思路清晰、計(jì)劃制定詳細(xì)而且快速。在菜市場內(nèi)開展抓承諾增動力。六、存在的主要不足:支部組織建設(shè)、制度建設(shè)有待進(jìn)一步完善。菜市場是了解民生的窗口,是化解民生難題的平臺。每年組織對特困人員募捐,每逢職工家遇到喪事和急病住院,支部、工會主動安排慰問、慰問金,體現(xiàn)企業(yè)的一份溫暖和關(guān)心。(20分)自評(17分)每年黨建工作有計(jì)劃、有目標(biāo),黨支部工作始終圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù),服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)工作。(20分)自評(18分)中亞黨支部有三人組成支委會,支委會一班人分工合作,經(jīng)常溝通,團(tuán)結(jié)和諧。七、群眾反應(yīng)(滿分25分,自評22分):銀田公司黨支部在支部書記卞超凡的帶領(lǐng)下,本著一切從公司整體利益出發(fā)、一切為全體同事服務(wù)的理念,一直踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、默默的為公司奉獻(xiàn)著,工作著。銀田公司沒有專職黨務(wù)工作人員,但是兼職的黨務(wù)工作者各項(xiàng)工作完成的同樣相當(dāng)出色,整個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)積極上進(jìn)的隊(duì)伍。支部在履行職責(zé)、成員團(tuán)結(jié)協(xié)作以及自身建設(shè)上井井有條、毫不懈怠,充分發(fā)揮了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員模范帶頭作用。二、工作思路(滿分10分,):銀田公司黨支部雖然人數(shù)不多,但工作思路清晰、年度計(jì)劃制定詳細(xì)而且快速。銀田公司黨支部積極配合縣直黨委組織的各項(xiàng)活動,并及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。正因這種奉獻(xiàn)精神,黨支部和卞書記在銀田公司全體同事中一直有著很高的威信。政治素質(zhì)較好,工作作風(fēng)較好,帶頭廉潔自律,敢抓支部思想政治工作。黨員組織生活較健全,記錄齊全;黨費(fèi)收繳及時(shí),每逢“七一”黨的生日和重大紀(jì)念活動,組織黨員開展一些有益的活動,并對企業(yè)重大問題決策參與討論,溝通機(jī)制健全,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)積極支持黨組織工作。逢年過節(jié)企業(yè)都會安排發(fā)放禮券以及年終困難職工的補(bǔ)助全年花去幾萬元之多。我們巨鹿市場對全場五十多名經(jīng)營者進(jìn)行禮儀、規(guī)范服務(wù)知識培訓(xùn),落實(shí)規(guī)范管理新舉措。由于企業(yè)工種班次不同,“三會 一課”制度有時(shí)實(shí)施重視不夠,培養(yǎng)積極分子沒有持之以恒。倡導(dǎo)第一線“黨員服務(wù)窗口”標(biāo)識,黨員佩戴黨徽上崗,亮明身份,并通過辦事指南、信息公開欄、電子公告屏、便民聯(lián)系卡等形式向服務(wù)對象和社會公眾作出崗位服務(wù)承諾。由于東方公司是生產(chǎn)銷售及服務(wù)一體的企業(yè),所以黨支部始終把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作為支部的主要服務(wù)目標(biāo),積極配合公司完成好產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售等相關(guān)工作。東方公司黨支部積極配合華云總公司黨委組織的各項(xiàng)活動,并及時(shí)足額繳納黨費(fèi)。正因這種奉獻(xiàn)精神,黨支部和杜總在東方公司全體同事中一直有著很高的威信。同時(shí),努力促進(jìn)黨組織建設(shè)和連隊(duì)建設(shè),充分調(diào)動黨員干部的工作積極性和主動,帶頭聯(lián)系服務(wù)職工群眾。八、不足之處(減分項(xiàng)): 我連雖有黨員活動場所,但活動場所較小,活動場所布置不夠精細(xì)化,設(shè)施配備不夠完善(—5分),近兩年來未發(fā)展黨員(—3分)。二是帶頭廉潔自律、承諾踐諾;三是親自抓班子思想政治、作風(fēng)建設(shè)工作,堅(jiān)持按期換屆選舉;四是帶頭貫徹民主集中制,促進(jìn)班子團(tuán)結(jié);五是緊抓黨員隊(duì)伍建設(shè),高要求發(fā)展黨員,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。分公司支部在兩個(gè)崗位設(shè)立了黨員先鋒崗、黨員示范崗,創(chuàng)建中要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。四、工作業(yè)績情況(滿分30分,自評29分):分公司支部按照黨支部的“八抓”職責(zé)及基層建設(shè)的“六好”標(biāo)準(zhǔn),抓方向、抓思路、抓服務(wù)、抓自身、抓隊(duì)伍、抓熱點(diǎn)、抓文化、抓群團(tuán),努力做到黨支部建設(shè)好、領(lǐng)導(dǎo)班子好、隊(duì)伍素質(zhì)好、經(jīng)營管理好、文化氛圍好、環(huán)境建設(shè)好,按時(shí)保質(zhì)保量完成上極黨組織安排的各種工作。五、群眾反應(yīng)情況(滿分10分,自評9分):黨支部在黨員、群眾中反響良好,得到黨員群眾的普遍支持。無群眾信訪或投訴事件;群眾對黨支部服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作的反響良好。對職工敏感事情及時(shí)
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