【正文】 委溝通，對群眾的困難、問題，做到用心辦，用情辦，用力辦，能夠協(xié)調解決盡量解決提出合理建議10多條；力爭將矛盾制止在萌芽階段，一年來共協(xié)調矛盾糾紛6起；通過零距離接觸，與農(nóng)民面對面交流談心、了解群眾，親眼目睹到了農(nóng)民的生存狀況，親耳聽到了農(nóng)民的呼聲和需求，對農(nóng)村和農(nóng)民的真實情況有了真切的認識，增進了對老百姓的感情，群眾觀念和親民為民愛民理念得到強化。三、加強廉政建設，筑牢思想防線在工作中，我始終奉行“廉潔從政，幸福終身”的觀念，認真學習黨員干部行為準則，擺正位置，當好助手，做好參謀，自覺做到到位不越位，補臺不拆臺，成事不壞事，力爭為群眾多干實事、多辦幾件好事。主要農(nóng)作物：玉米、水稻。村境內建有一家私營企業(yè)—興農(nóng)化肥廠，生產(chǎn)的普鈣、合肥供不應求。幫助完成臘坪組1公里機耕道項目建設，正在和鄉(xiāng)水利站、縣水利局協(xié)調對接，落實xx村2019年小水利設施建設項目。還參與xx村的治安聯(lián)防值班工作，開展宣傳活動，進一步提升村民的安全感和安全感測評工作的知曉率。為村民發(fā)放第二代居民身份證。2010年命名為州級“五好、四新、三落實”示范村，2011年命名為州級“集體經(jīng)濟強村”。特別要著力幫助所駐村打造一個產(chǎn)業(yè)，落實一個項目，并提供政策、信息、技術等支持和服務。結合村支“兩委”班子換屆選舉，指導選好配強村級班子。三、結對幫扶困難戶，為困難戶排憂解難。把黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策和相關法規(guī)，農(nóng)業(yè)科技知識和市場信息，通過有目的、有針對性的宣傳引導傳播給村民，增強培養(yǎng)村民意識，樹立創(chuàng)新意識。貴州科學發(fā)展，后發(fā)趕超，同步小康，重點在農(nóng)村，難點在少數(shù)民族自治地區(qū)，堅持開展干部駐村活動，就是要重心下移惠及基層，打好農(nóng)村扶貧攻堅戰(zhàn)，激發(fā)農(nóng)村的發(fā)展活力，讓干部更加接地氣，牢固樹立為群眾服務的意識。貴州全省17672個村寨，每年集中力量幫扶6000個?！敖窈螅F州干部駐村還要一年接一年。4．分析各村黨建工作、穩(wěn)定工作等情況；5．交流駐村工作經(jīng)驗，布置有關駐村工作任務。（2）本月工作總結；（3）下月工作安排；（4）重大決策研究決定；（5）重大問題討論決斷。駐村工作組成員請假一天以內的由組長批準、組長請假一天以內的由鄉(xiāng)黨委批準，工作組成員請假一周以內的由鄉(xiāng)黨委書記批準。領導小組可根據(jù)工作進展情況召開工作特別會議，時間及參加人員由領導小組確定。2．會議由鄉(xiāng)黨政辦公室召集，并提前通知參會人員,例會由黨委副書記主持。（相關報道見第六版）第五篇：同步小康駐村工作制度同步小康駐村工作制度為加強對駐村干部的管理和聯(lián)系，了解駐村工作開展情況，推進同步小康駐村工作有序開展，特制定駐村干部工作例會制度。駐村干部自覺把推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展作為第一要務，各顯神通。2010年底，正式開展“四幫四促”活動，要求干部深入基層，幫助學習領會精神、促進思想統(tǒng)一，幫助理清發(fā)展思路、促進科學發(fā)展，幫助解決實際問題、促進增比進位，幫助化解矛盾糾紛、促進和諧穩(wěn)定；2012年深化“四幫四促”活動載體，開展“部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村”工作；2013年在堅持“幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)”的基礎上加大“駐村”力量，組建同步小康駐村工作組。爭取為黃絲村的建設添磚加瓦，為黃絲村全面建成小康社會奉獻自己的一份力量。爭取通過自己的努力改善一些困難戶的生活狀況。一、不斷提高自身素質，全心服務村民村組織。結合社會主義新農(nóng)村建設和“民生工程”的實施，重點幫助農(nóng)村加強基礎設施建設和基礎農(nóng)業(yè)建設，著力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。（一）宣傳黨的方針政策。繼續(xù)當好“政策宣傳員”，幫助基層黨員群眾學習理解十八大精神和黨的惠農(nóng)惠民政策，確保貫徹落第三篇：同步小康駐村工作計劃同步小康駐村工作計劃鄒福濤為認真貫徹落實上級文件精神，服務農(nóng)村發(fā)展，更好的完成駐村工作任務，指導幫助黃絲村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，本人結合駐村實際，特制定2013年駐村工作