【正文】 方同意后執(zhí)行。(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章，自覺(jué)服從管理。四、工資報(bào)酬乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金三項(xiàng)構(gòu)成。(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐)。甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康。小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的x%，工資年底付給。二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。國(guó)家規(guī)定的其他情形。在工作中玩忽職守、違章指揮或作業(yè)，造成較大安全、質(zhì)量事故的。四、乙方要努力學(xué)習(xí)、積極工作、不斷提高技術(shù)水平，認(rèn)真遵守甲方的勞動(dòng)制度和勞動(dòng)紀(jì)律，完成勞動(dòng)任務(wù)。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。4）盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。（3）愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。勞動(dòng)保護(hù)和工作條件（1）甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、合同變更、終止、解除的條件。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。即自年月日起至年月日止。，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。協(xié)議期限協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。（2）合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。(2)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的.。2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。合同期滿即行終止。乙方因工傷亡的，其工傷(亡)待遇由甲方按國(guó)家和企業(yè)所在省(市)的有關(guān)規(guī)定辦理。十、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同：乙方工作在試用期間的。十六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。臨時(shí)工交抵押金xxx元(在第一個(gè)月工資扣除)，施工結(jié)束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。四、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本4聘用方：____________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，特訂立如下用工合同，以資雙方共同遵守。三、甲方提供的條件(一)向乙方提供必備的廚房用具。(四)報(bào)酬發(fā)放方式基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放。(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。一、合同期限合同期限壹年，從______年__月__日至______年__月__日止，本合同一年一簽訂。(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員。五、工作紀(jì)律、懲處(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的。、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。五、勞動(dòng)保護(hù)（一）甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同。（八）本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以解除。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：__________________年____月____日 _________年____月____日臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本7甲方：乙方代表：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：一按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元。二嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。二甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。第四條甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進(jìn)行管理。第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條乙方職責(zé)，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺(tái)、拖地等。，未請(qǐng)假按曠工處理，曠工按次扣減工資，即10元/次。第二條乙方自愿到甲方公司工作，并根據(jù)甲方的實(shí)際情況安排工作，服從命令，聽(tīng)從指揮。四、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十條甲方支付給乙方的工資中已含其應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。甲方：（蓋章）____________年_______月____日乙方：（簽名）____________年_______月____日臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本11甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。（三）甲方要根據(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求，乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開(kāi)展工作。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（一）甲方承諾每月10日為發(fā)薪日（遇節(jié)假日順延）。（五）乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。八、協(xié)商條款經(jīng)甲甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇 條約定條款。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(2)按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。(4)女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元。第三條 生產(chǎn)(工作)條件根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)：第四條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的。(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的。(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。( )第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第三條乙方職責(zé)，包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌臺(tái)、拖地等。第五條工作紀(jì)律。一、合同期限本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。(三)乙方從事夜班工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費(fèi)。工作時(shí)間30天制,班段時(shí)間為08：0012：0013：3017：30，晚上加班18：30上班一般情況下至:22:00,特殊情況除外,超過(guò)23時(shí)甲方提供夜宵,通宵雙倍三．勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。本合同生效日期2013年10月8日第三條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)和勞動(dòng)條件（一）乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，在甲方 的廠房和工地現(xiàn)場(chǎng) 從事塑鋼或斷橋鋁門(mén)窗的加工和安裝 工作。服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。，不能從事原工作。（四）乙方因自費(fèi)上學(xué)、出國(guó)、或家庭原因，需要解除合同時(shí)，應(yīng)提前十五日書(shū)面通知甲方。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年月日年月日第五篇：臨時(shí)工《勞動(dòng)合同》樣本用人單位（甲方）：勞 動(dòng) 者（乙方）：用人單位（甲方）名稱：法定代表人或委托代理人：職務(wù)：企業(yè)所在地：勞動(dòng)者（乙方）姓名：年齡：出生日期：性別：民族：文化程度：何種技能：戶籍所在地：聯(lián)系方式：（宅）（手機(jī)）戶籍類型：非農(nóng)業(yè)戶口（）；農(nóng)業(yè)戶口（）居民身份證號(hào)碼：郵政編碼現(xiàn)住址：第一條 凡被我公司聘用的勞務(wù)人員，必須與我公司簽訂臨時(shí)工勞動(dòng)合同，甲。條件的。（二）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)，溶入企業(yè)文化、維護(hù)企業(yè)形象和聲譽(yù)。（二）甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)（工作）需要，按照國(guó)家及企業(yè)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方未按規(guī)定完成甲方正常生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，按完成百比例結(jié)算當(dāng)天工資,甲方可提供吃住,不計(jì)算在工資在內(nèi)四．工作報(bào)酬按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)次月3號(hào)結(jié)上月發(fā)放工資，乙方不享受其它福利待遇及費(fèi)用。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行六、權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事_____崗位，為_(kāi)____工種，承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。，保管好清潔工具。39。甲方蓋章乙方簽章法定代表人(主要負(fù)責(zé)人、委托代理人)簽章：合同簽訂日期：年月日臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本14甲方：__________負(fù)責(zé)人：__________乙方：_____性別:_____身份證號(hào)碼：__________戶口所在地: _____省(市)_____區(qū)(縣)_____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))家庭地址：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。，在情況下，甲方可解除合同。、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。甲方(蓋章) ___________法定代表人(簽章)______(負(fù)責(zé)人)乙方(簽章) ___________________年______月______日臨時(shí)工勞動(dòng)合同(三)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。違約方要付給對(duì)方違約金。，法規(guī)另有規(guī)定的。，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。臨時(shí)工勞動(dòng)合同(二)甲方(聘用單位)名稱：________________法定代表人：__________________________所有制性質(zhì)：__________________________主管部門(mén)：____________________________地址：________________________________乙方(受聘人員)姓名：________________性別：________________________________民族：________________________________出生年月：____________________________參加工作年月：________________________學(xué)歷：________________________________何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：____________居民身份證號(hào)碼：______________________住址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日工作制，每日 小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí)，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。，在 情況下，甲方可解除合同。但因本條第3款第(2)項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的。法定代表人簽名： 乙方簽名：或委托代理人簽