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20xx發(fā)展黨員工作計劃(完整版)

2025-10-24 04:52上一頁面

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【正文】 方面改進發(fā)展黨員工作的要求,結(jié)合學(xué)院實際,制定我院2010年發(fā)展黨員工作計劃:一、發(fā)展黨員工作目標(biāo)到2010年12月底,學(xué)院全年發(fā)展學(xué)生黨員占在校生總數(shù)的10%左右,35歲以下的青年教師黨員比例達到58%以上,“雙高”(高學(xué)歷、高職稱)人員的黨員比例達到55%以上。三、保障措施為了較好地完成2010年黨員發(fā)展工和任務(wù),探索在新形勢下發(fā)展黨員工作新思路、新途徑,必須采取如下措施:一是建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署、黨辦督促檢查、各黨總支和直屬黨支部落實的一級抓一級的黨員發(fā)展工作機制。一、基本情況我公司有黨支部X個,黨員X名,其中正式黨員X名,預(yù)備黨員X名,申請入黨X人,發(fā)展入黨積極分子X人。我公司高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè),積極主動地開展教育引導(dǎo)工作,努力把先進分子吸引到黨組織周圍。要加強對預(yù)備黨員的跟蹤管理,要求預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報,黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。同時對本人的社會關(guān)系進行調(diào)查。X月:發(fā)展黨員工作總結(jié)。(三)規(guī)范程序,保證質(zhì)量。二、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以保持黨員隊伍的先進性、純潔性和增強黨員隊伍的活力為目標(biāo),遵循《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》的規(guī)定,落實“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,貫徹落實中央辦公廳和總局黨委四個長效機制文件精神,把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量擺在首位,健全和完善新形勢下發(fā)展黨員工作機制,切實提高發(fā)展黨員工作的整體水平,著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍。同時,實行“二級建檔管理”的入黨積極分子管理辦法,即黨委辦、黨支部二級分別建立入黨申請人和入黨積極分子花名冊,加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和管理,不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法,有意識地讓預(yù)備黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù),讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干,加強黨性修養(yǎng)。要針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),切實加強宏觀指導(dǎo)和工作協(xié)調(diào),促使黨員隊伍的數(shù)量不斷擴大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。同時對本人的社會關(guān)系進行調(diào)查。十二月:發(fā)展黨員工作總結(jié)。三、基本措施做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進性為立足點,始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位,強化工作措施,落實工作責(zé)任,提高整體水平。三要突出薄弱點,加強在農(nóng)村和非公企業(yè)中發(fā)展黨員的力度。五要加強對預(yù)備黨員的教育管理,提高新黨員綜合素質(zhì)。對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的支部,實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理。三、主要措施(一)量化目標(biāo)、明確責(zé)任發(fā)展黨員計劃落實情況納入黨建目標(biāo)責(zé)任書,落實情況與黨建工作同步考核。對不參加培訓(xùn)或考試考核不合格的不予發(fā)展。遞交入黨申請書、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接納預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,每個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān),按章行事。三、明確措施,不斷壯大申請入黨積極分子隊伍。五是入黨積極分子要定期向黨組織遞交思想?yún)R報,向組織匯報自己的學(xué)習(xí)工作情況。Xxx鄉(xiāng)委員會二0一二年四月二十八日。各支部每年都要確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象,發(fā)展黨員工作列入支部年終目標(biāo)考核的重點之一。建立并不斷壯大入黨積極分子隊伍,也是發(fā)展黨員工作的一項重要基礎(chǔ)工作:一是各支部要抓好學(xué)習(xí),加強對黨外同志的教育,激發(fā)他們的入黨熱情,通過有計劃地組織積極分子學(xué)習(xí)黨史、黨章,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識,加深他們對黨的了解,要做好深入細致的思想政治工作,宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的模范事跡,提高他們的政治覺悟,利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法,定期談話,端正入黨動機,促使他們積極向黨組織靠攏。第4篇:發(fā)展黨員工作計劃一、指導(dǎo)思想以黨的XX大、XX大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,圍繞縣委提出的建設(shè)富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標(biāo),著眼于始終保持黨的先進性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量,不斷增強黨員隊伍的生機和活力,增強黨組織的吸引力和凝聚力,為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。公示對象是新確定的入黨積極分子和擬吸收為預(yù)備黨員的發(fā)展對象。(二)加強督促、注重指導(dǎo)堅持“平時督查、半年抽查、年終全面查”相結(jié)合的辦法,建立發(fā)展黨員工作督促檢查機制,檢查重點放在發(fā)展黨員程序、新黨員質(zhì)量、計劃的執(zhí)行、黨員隊伍年齡文化結(jié)構(gòu)和分布狀況、入黨積極分子隊伍建設(shè)等關(guān)鍵性和基礎(chǔ)性問題上。換屆時,黨支部書記和組織委員繼續(xù)實行“一票否決”制度。要堅持分類指導(dǎo)、因情制宜,增強教育培訓(xùn)的針對性和有效性,促使他們不僅在組織上入黨,而且真正在思想上入黨。鎮(zhèn)黨委將強化跟蹤管理,對一年內(nèi)未發(fā)展黨員的黨支部列入發(fā)展黨員工作“重點管理”名單,實行重點指導(dǎo)和跟蹤管理。各支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè),同時認真調(diào)查研究,拓寬選人視野,強化教育培養(yǎng),加強跟蹤管理,努力把社會各方面的先進分子吸引到黨組織周圍。為貫徹落實黨的XX大精神,按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則(試行)》和晉江市委組織部的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)今年的工作實際,制定本計劃。然后,黨支部委員會確定是否提交支部大會討論吸收中共預(yù)備黨員。
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