【正文】 原諒。由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對(duì)的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的xx年里沒(méi)有給做過(guò)重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在的各方面需求上自己能力不夠。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。雖然在里基礎(chǔ)的銷(xiāo)售知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。或者是您有其他的選擇也是可以的，我只是給您一個(gè)推薦的人選。我在工作也有很多年了，雖然我的工作并不是完成得最出色的那一個(gè)，但至少我覺(jué)得我完成得還是很不錯(cuò)的。我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給公司帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的`東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此我此次離職，是辜負(fù)了您對(duì)我一直以來(lái)的期待的，但我是真的沒(méi)有辦法去接受這個(gè)工作，所以只能選擇離開(kāi)，在做您助理，我也倍感壓力，無(wú)顏面對(duì)您，我內(nèi)心過(guò)不去那一關(guān)，就只能遺憾辭職，辭掉您經(jīng)理助理的職位，愿能諒解，希望盡快辦理手續(xù)離職。我知道您多少對(duì)我都有點(diǎn)失望，我畢竟跟您這么久，早就已經(jīng)有很深的情誼在，忽然這么離開(kāi)，換個(gè)人來(lái)接替助理一職工作，您多少會(huì)不習(xí)慣，但是職場(chǎng)本就如此，總是有來(lái)有去，還希望您會(huì)原諒我這個(gè)助理的辭職。非常遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出離職申請(qǐng)，這并非我所希望的39。公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來(lái)越成熟，也需要更多更優(yōu)秀的人才。但是您一定是我這輩子最好的帶領(lǐng)人，不管怎樣都不會(huì)忘記這段時(shí)光，是我從畢業(yè)以來(lái)最美的。由于我個(gè)感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿(mǎn)意，感覺(jué)愧對(duì)公司的期望，同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的x年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻(xiàn)，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料：銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報(bào)告銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報(bào)告銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我向您提出辭職這個(gè)事情是我考慮了很久之后才做的決定，我覺(jué)得這是我做的正確的一個(gè)選擇，至少現(xiàn)在我是這樣的認(rèn)為的。我手下的員工工作都是做得非常的不錯(cuò)的，我也會(huì)推薦一個(gè)接替我的工作的人選，到時(shí)候您也可以考察一下他的工作能力，看看他究竟能不能夠接替我的位置。雖然現(xiàn)在要離開(kāi)了，但我對(duì)還是抱有祝愿的，希望能夠發(fā)展得越來(lái)越好。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。在過(guò)去的x年里，我在里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。又有誰(shuí)愿意一直都?jí)|底呢？我也想要改變，但是我無(wú)論如何做都不能夠做出多大成績(jī)，這樣的能力在崗位上不能成功，就必須要退位讓賢，畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。希望你理解。作為銷(xiāo)售經(jīng)理卻常常被家中的矛盾影響無(wú)疑是種對(duì)工作不負(fù)責(zé)的做法，尤其是需要管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的情況下如此不作為也是對(duì)底下員工的不負(fù)責(zé)，所以即便是為了公司發(fā)展著想也不能夠任由這類(lèi)狀況發(fā)生在自身的身上，思來(lái)想去還是辭去銷(xiāo)售經(jīng)理的職務(wù)才不會(huì)因?yàn)樽陨淼脑蛴绊懙剿说墓ぷ餍?，畢竟無(wú)論是沮喪還是焦慮的心情都容易在銷(xiāo)售工作中影響到底下的員工，而且我覺(jué)得辭職以后將精力全部放在家務(wù)和照顧家人身上才是為了雙方著想。此致敬禮！辭職申請(qǐng)人：xxx20xx年10月24日銷(xiāo)售經(jīng)理辭職報(bào)告9親愛(ài)的：你好！20xx年3月以來(lái)，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，截止到今天，已2年多了。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)闊o(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的39。辭職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn)：一、待遇無(wú)法保障、傭金長(zhǎng)時(shí)間拖欠（1）公司無(wú)法兌現(xiàn)承諾今年x月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項(xiàng)目總銷(xiāo)售額的萬(wàn)分之2的傭金提成。就是這樣的變動(dòng)，使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云！對(duì)于我們每一個(gè)為公司工作的人，薪酬支付是對(duì)我們個(gè)人努力工作的最大認(rèn)同。如果公司真正關(guān)心員工的話(huà)應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對(duì)公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團(tuán)公司派來(lái)的行政部經(jīng)理“x”的行為所致。這幾年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，我學(xué)到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如責(zé)任感，包容心。望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！希望長(zhǎng)安鈴木的明天發(fā)展會(huì)越來(lái)越好，在未來(lái)的日子里若長(zhǎng)安鈴木在成都建廠(chǎng)，我一定會(huì)再次申請(qǐng)加入。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的39。我現(xiàn)在的成績(jī)要是沒(méi)有您，我大概做不到這樣，也不可能會(huì)堅(jiān)持如此之久。所以能坐上經(jīng)理位置的人，不管他有沒(méi)有能力，他在背后也一定是付出了很多，一定是舍棄了很多才得來(lái)這個(gè)機(jī)會(huì)。一個(gè)時(shí)期和方面，要非常注重生活里的小細(xì)節(jié)，要非常愛(ài)護(hù)和疼惜他們的。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日。我也沒(méi)有答應(yīng)她，因?yàn)榧敝ラ_(kāi)公司的會(huì)議，就連頭也不回的出門(mén)了，直到晚上十二點(diǎn)多了她已經(jīng)進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)了，我也沒(méi)跟她說(shuō)上幾句話(huà)。因?yàn)槲依掀努F(xiàn)在已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重的產(chǎn)后抑郁癥，有一大部分原因就是因?yàn)樵趹言衅陂g缺少了我的陪伴和照顧，而且在生產(chǎn)的過(guò)程中我也沒(méi)能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)給她鼓勵(lì)和安慰。但是您一定是我這輩子最好的帶領(lǐng)人，不管怎樣都不會(huì)忘記這段時(shí)光，是我從畢業(yè)以來(lái)最美的。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。在這x年里我學(xué)到了很多，得到了很多。公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來(lái)越成熟，也需要更多更優(yōu)秀的人才。此人也是部門(mén)經(jīng)理，不過(guò)以老總身份自居，此人的處理問(wèn)題的方式、方法我是無(wú)法適應(yīng)與接受（不過(guò)公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調(diào)查，據(jù)我的了解，相當(dāng)保守的估計(jì)95%的人會(huì)不希