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正文內(nèi)容

20xx年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案(完整版)

  

【正文】 各項(xiàng)規(guī)章制度,從未出現(xiàn)過縱容或包庇現(xiàn)象,所負(fù)責(zé)的工作或部門從未出現(xiàn)過嚴(yán)重違反公司制度的事或人(指因違紀(jì)而被公司辭退或開除的人);②能主動(dòng)協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的各種關(guān)系,所負(fù)責(zé)的工作或部門工作目標(biāo)完成率在95%以上;③搞好團(tuán)結(jié),班子成員之間協(xié)作性強(qiáng)。先進(jìn)班組評(píng)選對(duì)象:從事生產(chǎn)崗位及生產(chǎn)輔助崗位的各班組。并提供詳細(xì)事跡材料(字?jǐn)?shù)在1200左右)、簡(jiǎn)要事跡(字?jǐn)?shù)在300左右)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,或不符合條件,職工爭(zhēng)議大的,將撤消該單位評(píng)選名額。(二)推薦申報(bào)。第一篇:2012年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案2011年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案為激勵(lì)績(jī)效,提高公司員工的工作積極性,促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展,特制訂本方案。候選人的推薦,采取組織推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。(五)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。填寫完整后,將申報(bào)表二份、事跡材料一份(A4紙打?。┘半娮游臋n報(bào)公司工會(huì)。評(píng)選要求:①班組全年無安全責(zé)任事故;②執(zhí)行力強(qiáng),服從上級(jí)工作安排。顧全大局,與公司其他部門在工作上配合主動(dòng)。②全年從未受過各方面處罰或其他書面懲戒。第二篇:評(píng)先評(píng)優(yōu)方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和市委第四次黨代會(huì)精神,以開展“三好一滿意”活動(dòng)為主線,以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為主題,以打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈”為舉措,緊緊圍繞“一個(gè)核心”,縱深推進(jìn)“一個(gè)目標(biāo),兩個(gè)重點(diǎn),三個(gè)提高”的發(fā)展戰(zhàn)略,著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,激勵(lì)全院職工堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍,扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高人民群眾對(duì)醫(yī)院的滿意度。與其它科室之間協(xié)作精神好,按時(shí)上報(bào)各類數(shù)據(jù)、總結(jié)、計(jì)劃,超額完成宣傳工作任務(wù)等。評(píng)選條件:1.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。5.服務(wù)風(fēng)尚好。評(píng)定程序:在中層干部任期考核的基礎(chǔ)上,由院長(zhǎng)辦公會(huì)綜合研究確定,評(píng)選出5名優(yōu)秀中層干部并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。申報(bào)程序:先進(jìn)工作者的評(píng)選要在考核的基礎(chǔ)上,由各科室民主推薦,每個(gè)科室按總?cè)藬?shù)的10%推薦人選,12月30日前將推薦人選名單及先進(jìn)事跡材料書面報(bào)行政辦公室。評(píng)選條件:1.忠于職守,愛崗敬業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),勇于攀登高峰,有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,在本專業(yè)的工作實(shí)踐中取得顯著成績(jī);在院內(nèi)有一定的口碑,深得職工、群眾、患者及家屬的尊敬、信任和贊譽(yù);在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)開展、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能等方面有較突出成績(jī)。5.在崗位信息化考核中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核項(xiàng)目的成績(jī)?cè)谇笆5谌涸u(píng)先評(píng)優(yōu)方案校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)科室評(píng)選辦法為了表彰獎(jiǎng)勵(lì)在我校教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工,充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范和帶頭作用,調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)教職工愛崗敬業(yè)、勤奮求實(shí),改革創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,追求卓越,形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制,激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力,推動(dòng)我校教學(xué)教育改革健康持續(xù)發(fā)展,學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師等評(píng)選活動(dòng)。在學(xué)生中有一定威信,受到學(xué)生歡迎積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)承擔(dān)分外工作,為學(xué)校排憂解難。2)積極輔導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),成績(jī)優(yōu)良,為學(xué)校贏得榮譽(yù)。 。師德修養(yǎng)。年級(jí)組學(xué)術(shù)氣氛濃厚。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(一)三好學(xué)生評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)。班級(jí)工作有創(chuàng)新,成績(jī)顯著,在師生中獲得一致好評(píng)。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上,遲到四次以上,工作上有失誤的,取消“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”的評(píng)選資格。嚴(yán)禁以成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。(四)優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(按全班人數(shù)的15%評(píng)選)品德優(yōu)良,舉止文明,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)幫助他人;學(xué)習(xí)刻苦,目的明確;關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守校規(guī)、校紀(jì),積極發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用;積極參加團(tuán)組織和校內(nèi)外組織的各項(xiàng)有益活動(dòng);(五)校園文明之星評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)(每班1名)尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),能恰當(dāng)、得體地稱呼他人;助人為樂,友好相處;遵守公共秩序及公共交通規(guī)則;人際關(guān)系好,深受師長(zhǎng)、同學(xué)好評(píng)。第四篇:評(píng)優(yōu)評(píng)先方案幼兒教師評(píng)先評(píng)優(yōu)方案一、評(píng)選原則:堅(jiān)持業(yè)績(jī)?yōu)橹鞯脑瓌t;堅(jiān)持考核成績(jī)?yōu)橹?,考核小組評(píng)議為輔的原則。教育政策法規(guī)水平較高、辦學(xué)指導(dǎo)思想正確、大局意識(shí)強(qiáng)、管理水平和協(xié)調(diào)能力突出,才識(shí)服眾。、模范執(zhí)行《師德規(guī)范》、關(guān)愛學(xué)生、為人師表。國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)以及以上。省級(jí)及以上教研、科研項(xiàng)目,積極撰教研論文,編寫校本教材,在省。為了使活動(dòng)能夠規(guī)范運(yùn)作,特制定本
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