【正文】 各項規(guī)章制度，從未出現(xiàn)過縱容或包庇現(xiàn)象，所負(fù)責(zé)的工作或部門從未出現(xiàn)過嚴(yán)重違反公司制度的事或人（指因違紀(jì)而被公司辭退或開除的人）；②能主動協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部的各種關(guān)系，所負(fù)責(zé)的工作或部門工作目標(biāo)完成率在95%以上；③搞好團(tuán)結(jié)，班子成員之間協(xié)作性強(qiáng)。先進(jìn)班組評選對象：從事生產(chǎn)崗位及生產(chǎn)輔助崗位的各班組。并提供詳細(xì)事跡材料（字?jǐn)?shù)在1200左右）、簡要事跡（字?jǐn)?shù)在300左右）。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，或不符合條件，職工爭議大的，將撤消該單位評選名額。（二）推薦申報。第一篇：2012年度評優(yōu)評先方案2011年度評優(yōu)評先方案為激勵績效，提高公司員工的工作積極性，促進(jìn)工作優(yōu)質(zhì)高效地開展，特制訂本方案。候選人的推薦，采取組織推薦與群眾推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。（五）表彰獎勵。填寫完整后，將申報表二份、事跡材料一份（A4紙打?。┘半娮游臋n報公司工會。評選要求：①班組全年無安全責(zé)任事故；②執(zhí)行力強(qiáng)，服從上級工作安排。顧全大局，與公司其他部門在工作上配合主動。②全年從未受過各方面處罰或其他書面懲戒。第二篇：評先評優(yōu)方案一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和市委第四次黨代會精神，以開展“三好一滿意”活動為主線，以創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”為主題，以打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈”為舉措，緊緊圍繞“一個核心”，縱深推進(jìn)“一個目標(biāo)，兩個重點(diǎn)，三個提高”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，激勵全院職工堅持以病人為中心的服務(wù)理念，積極營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，扎實推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高人民群眾對醫(yī)院的滿意度。與其它科室之間協(xié)作精神好，按時上報各類數(shù)據(jù)、總結(jié)、計劃，超額完成宣傳工作任務(wù)等。評選條件：1．服務(wù)意識強(qiáng)。5．服務(wù)風(fēng)尚好。評定程序：在中層干部任期考核的基礎(chǔ)上，由院長辦公會綜合研究確定，評選出5名優(yōu)秀中層干部并進(jìn)行表彰獎勵。申報程序：先進(jìn)工作者的評選要在考核的基礎(chǔ)上，由各科室民主推薦，每個科室按總?cè)藬?shù)的10%推薦人選，12月30日前將推薦人選名單及先進(jìn)事跡材料書面報行政辦公室。評選條件：1．忠于職守，愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，勇于攀登高峰，有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，在本專業(yè)的工作實踐中取得顯著成績；在院內(nèi)有一定的口碑，深得職工、群眾、患者及家屬的尊敬、信任和贊譽(yù)；在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)開展、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)技能等方面有較突出成績。5．在崗位信息化考核中醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核項目的成績在前十名。第三篇：評先評優(yōu)方案校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、先進(jìn)科室評選辦法為了表彰獎勵在我校教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)的教職工，充分發(fā)揮優(yōu)秀教職工的示范和帶頭作用，調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)教職工愛崗敬業(yè)、勤奮求實，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，追求卓越，形成高效的教育運(yùn)行機(jī)制，激發(fā)學(xué)校內(nèi)部活力，推動我校教學(xué)教育改革健康持續(xù)發(fā)展，學(xué)校決定在我校開展優(yōu)秀教師等評選活動。在學(xué)生中有一定威信，受到學(xué)生歡迎積極參加學(xué)校的各項活動，主動承擔(dān)分外工作，為學(xué)校排憂解難。2）積極輔導(dǎo)學(xué)生參加各項學(xué)科競賽活動，成績優(yōu)良，為學(xué)校贏得榮譽(yù)。 。師德修養(yǎng)。年級組學(xué)術(shù)氣氛濃厚。二、評選標(biāo)準(zhǔn)（一）三好學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn)（按全班人數(shù)的15%評選）。班級工作有創(chuàng)新，成績顯著，在師生中獲得一致好評。在一學(xué)期內(nèi)無故缺席兩次以上，遲到四次以上，工作上有失誤的，取消“優(yōu)秀學(xué)生會干部”的評選資格。嚴(yán)禁以成績?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的做法出現(xiàn)。（四）優(yōu)秀團(tuán)員評選標(biāo)準(zhǔn)（按全班人數(shù)的15%評選）品德優(yōu)良，舉止文明，尊敬師長，團(tuán)結(jié)幫助他人；學(xué)習(xí)刻苦，目的明確；關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)，遵守校規(guī)、校紀(jì)，積極發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭作用；積極參加團(tuán)組織和校內(nèi)外組織的各項有益活動；(五)校園文明之星評選標(biāo)準(zhǔn)（每班1名）尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，能恰當(dāng)、得體地稱呼他人；助人為樂，友好相處；遵守公共秩序及公共交通規(guī)則；人際關(guān)系好，深受師長、同學(xué)好評。第四篇：評優(yōu)評先方案幼兒教師評先評優(yōu)方案一、評選原則：堅持業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t；堅持考核成績?yōu)橹?，考核小組評議為輔的原則。教育政策法規(guī)水平較高、辦學(xué)指導(dǎo)思想正確、大局意識強(qiáng)、管理水平和協(xié)調(diào)能力突出，才識服眾。、模范執(zhí)行《師德規(guī)范》、關(guān)愛學(xué)生、為人師表。國家級三等獎以及以上。省級及以上教研、科研項目，積極撰教研論文，編寫校本教材，在省。為了使活動能夠規(guī)范運(yùn)作，特制定本