【正文】 業(yè)立戶45戶；個(gè)體5家；共辦理非深戶籍人員就業(yè)登記1286人；深戶就業(yè)登記89人。每周召開工作例會(huì)，每月召開執(zhí)法工作座談會(huì)，由中隊(duì)長(zhǎng)以上人員參加，外包公司負(fù)責(zé)人、隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)列席，對(duì)前期工作進(jìn)行總結(jié)、歸納，并對(duì)下一步的工作作進(jìn)一步的研究和部署、統(tǒng)籌安排，建立市容秩序長(zhǎng)效管理機(jī)制，對(duì)轄區(qū)的市容秩序管控工作在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫，取得了較好的工作成效。對(duì)在工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我們從不退縮、不回避，而是研究其特點(diǎn)、根源，想盡辦法對(duì)癥下藥。今年，翠竹街道執(zhí)法隊(duì)在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)城管局和各相關(guān)單位的大力支持和幫助下，以“十八大”重要精神為指導(dǎo)，緊扣創(chuàng)建”打造羅湖最干凈城區(qū)”的目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、服務(wù)百姓、依法行政的工作目標(biāo)，積極主動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)隊(duì)容風(fēng)紀(jì)、制度、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)，提升執(zhí)法效率和管理水平，扎實(shí)有效地推進(jìn)市容環(huán)境綜合考核工作、認(rèn)真完成各項(xiàng)執(zhí)法工作任務(wù)，全面履行街道綜合執(zhí)法職能，取得了較好的執(zhí)法成效。第一篇：街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)街道勞動(dòng)保障工作總結(jié)隨著今年一月一日起，市區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)的下放，我辦在人員不變，業(yè)務(wù)量大增的情況下，頂住了壓力，理順了關(guān)系，各項(xiàng)工作有條不紊開展，完成了各項(xiàng)任務(wù)。一、業(yè)務(wù)工作情況我隊(duì)共立案91宗，結(jié)案92宗，累計(jì)罰沒金額人民幣517750元，共受理數(shù)字化城管系統(tǒng)轉(zhuǎn)來案件7989宗，清理亂擺賣13100宗，暫停電信號(hào)碼49個(gè)，予以行政處罰22個(gè)，清理亂涂寫、亂張貼11864處，查處違法搭建設(shè)施5處，拆除面積335平方米，查處各類廣告、標(biāo)示牌、橫幅428宗，拆除面積1250平方米。如在整治涉黑團(tuán)伙亂擺賣、涉少數(shù)民族特殊群體亂擺賣、內(nèi)部人員親屬亂擺賣等問題時(shí)，做到目標(biāo)明確、態(tài)度堅(jiān)決，敢于碰硬、決不退縮，講究方法、運(yùn)用策略，利用資源、多管齊下，受得住責(zé)難，守得住寂寞。（六）認(rèn)真處置信訪、監(jiān)察投訴，處理好數(shù)字化城管系統(tǒng)、行政監(jiān)察系統(tǒng)、深圳城管業(yè)務(wù)綜合處理平臺(tái)等系統(tǒng)內(nèi)的投訴以及XX區(qū)家園網(wǎng)站論壇的群眾監(jiān)督，認(rèn)真做好市、區(qū)主管及業(yè)務(wù)部門所轉(zhuǎn)交的案件及文件處理。勞動(dòng)所通過多次組織失業(yè)人員參加市、區(qū)、其它街道招聘會(huì)、靈活就業(yè)、推薦企業(yè)上崗等方式促進(jìn)了524名失業(yè)人員成功就業(yè)。三是圓滿完成保密工作。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，去年，我們進(jìn)行各類身份認(rèn)證蓋章400多人次（不含機(jī)關(guān)內(nèi)部各種蓋章）。在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下，經(jīng)濟(jì)發(fā)展科全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，科室人員工作認(rèn)真，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)，努力營(yíng)造轄區(qū)健康經(jīng)濟(jì)環(huán)境。協(xié)助做好對(duì)口貧困村今年的農(nóng)房改造的核實(shí)工作。由于學(xué)校資金不足，教學(xué)硬件配套設(shè)施無法到位，擴(kuò)建的教學(xué)用房無法使用，為解決學(xué)校硬件配套設(shè)施資金缺口問題，我們擬發(fā)動(dòng)社會(huì)力量籌集扶貧資金，進(jìn)一步完善陸軍小學(xué)的教育基礎(chǔ)設(shè)施，讓師生們有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境。（四）按市區(qū)相關(guān)文件要求，為做好“創(chuàng)建廣東省科普示范社區(qū)”評(píng)選工作。三、提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化軟件建設(shè)區(qū)勞動(dòng)局為社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站配齊了各種辦公設(shè)備，并配備了專用電腦，為勞動(dòng)保障服務(wù)的開展創(chuàng)造了良好的硬件條件，與此同時(shí)，服務(wù)站專職人員參加了區(qū)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)，就業(yè)再就業(yè)、網(wǎng)絡(luò)信息化等各方面知識(shí)，通過學(xué)習(xí)，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，為勞動(dòng)保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的軟件環(huán)境。在今后的工作中，我們會(huì)進(jìn)一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實(shí)施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實(shí)開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。，落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策。由村代辦員將參保人員資料收集，我們負(fù)責(zé)資料審核，登記造冊(cè)，建立檔案，統(tǒng)一備案。農(nóng)民可以在有錢時(shí)一次性繳納，可以分按規(guī)定基數(shù)繳納，也可以三年、五年繳一次，最后統(tǒng)一結(jié)算的辦法以儲(chǔ)存積累式來參加農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善縣局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作實(shí)踐，為基層勞動(dòng)保障所做好指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。一是引導(dǎo)就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，“以觀念促就業(yè)”。加大政策扶持，幫助大專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)考核，在技能培訓(xùn)中加入職業(yè)道德培訓(xùn)，提高培訓(xùn)人員的綜合素質(zhì)。（五）全力推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作鄉(xiāng)因失地農(nóng)民導(dǎo)致城鎮(zhèn)人口大幅度增加，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作難度也相應(yīng)增大，鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所與各村協(xié)理員，走村入戶，加大宣傳力度，對(duì)相關(guān)政策、法律法規(guī)進(jìn)行宣傳，使群眾的知曉率達(dá)100%。目前鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有905人通過銀行代扣代繳得方式參保，有485人按月領(lǐng)取75元的養(yǎng)老金。為各村配備勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障協(xié)理員，進(jìn)一步完善村級(jí)服務(wù)體系。一年開展不低于2次的專業(yè)培訓(xùn)工作會(huì)，熟練業(yè)務(wù)知識(shí)，便于開展工作，全面提高服務(wù)，使服務(wù)率達(dá)到90%以上。我區(qū)開通統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）微博，不定期發(fā)布最新民宗領(lǐng)域有關(guān)的活動(dòng)情況。二、宗教工作確保安全穩(wěn)定。開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。通過創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，建章立制、樹立模范，使全區(qū)宗教場(chǎng)所規(guī)范化管理提升到一個(gè)新的臺(tái)階。截止6月底，通過各種渠道現(xiàn)已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)勞務(wù)輸出等統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及各種業(yè)務(wù)報(bào)表，沒有一次漏報(bào)，錯(cuò)報(bào)。加大宣傳力度，對(duì)群眾進(jìn)行政策引導(dǎo)，做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)年審工作。我們對(duì)新申請(qǐng)對(duì)象的資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)符合享受低保條件的，做到當(dāng)月申請(qǐng)，當(dāng)月初審上報(bào)，力求準(zhǔn)確、及時(shí)，切實(shí)做到應(yīng)保盡保。不提交書面申請(qǐng)、不提供相關(guān)證明材料、不簽訂《西安市申請(qǐng)享受城市居民最低生活保障待遇人員誠(chéng)信承諾》的，視為自動(dòng)放棄低保待遇。二是為慢性病、重大病患者發(fā)放醫(yī)療救助愛心卡74張，價(jià)值23200元。使街道勞動(dòng)保障工作成為新時(shí)期的一項(xiàng)首要任務(wù)。下崗失業(yè)人員和退休人員都反映說：“過去，廠子管我們的一切，我們把廠子當(dāng)成家；現(xiàn)在，社區(qū)對(duì)我們關(guān)懷備至，社區(qū)就是我們的家，街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員就是我們最親的人。平臺(tái)建立了，工作做好了，就能將黨和政府的關(guān)懷及時(shí)送到廣大老百姓心中，幫助他們解決實(shí)際困難和問題，增強(qiáng)黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工作對(duì)象最緊迫的需求，與我們街道社區(qū)工作人員的高度責(zé)任感結(jié)合起來，就能創(chuàng)造出勞動(dòng)保障管理服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，并成為我們提高管理服務(wù)水平的動(dòng)力源泉。下崗失業(yè)人員對(duì)就業(yè)培訓(xùn)重視不夠，盡管我們積極創(chuàng)造條件，但下崗失業(yè)人員不愿意參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。拓寬就業(yè)渠道，大力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，促進(jìn)“4050”人員再就業(yè)，促進(jìn)再就業(yè)援助制度的形成。同時(shí)，我們還將與轄區(qū)內(nèi)有用工意向的單位建立掛鉤制度，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行定向培訓(xùn)，解決再就業(yè)問題。我不斷按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固的樹立全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀，我將全心全意為人民服務(wù)的宗旨重點(diǎn)體現(xiàn)在工作中的“愛崗敬業(yè)，積極主動(dòng)”上。又陸續(xù)承擔(dān)起了支隊(duì)的其它一些業(yè)務(wù)工作。四、存在問題一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，一是和同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服，在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會(huì)開展的順利。履行好自己的職責(zé)、在辦理業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)該辦的、要趕快辦，不該辦的，說明情況，承諾的事情要堅(jiān)決落實(shí)。明確職責(zé)和任務(wù)，作好勞動(dòng)保障工作，作為社區(qū)工作者和網(wǎng)格責(zé)任人，要始終把黨和政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策宣傳、落實(shí)、服務(wù)到居民的橋梁和紐帶，我將努力做好廣大下崗失業(yè)人員、退休人員及各類弱勢(shì)群體的管理與服務(wù)，做到“三六、三有、五送”。勞動(dòng)保障工作總結(jié)6xx街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī)，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：一：基礎(chǔ)管理工作：勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字（xx）65號(hào)文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、示范村，20xx年被評(píng)為“溧水家園”首批“特色村”。三、抓好落實(shí)羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺(tái)的同時(shí)，對(duì)工作人員嚴(yán)格要求，制定工作人員守則和工作職責(zé)等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項(xiàng)目上墻公示；在完善基礎(chǔ)設(shè)施后，對(duì)全村區(qū)域范圍內(nèi)，派專人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查，輸入電腦管理；對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向；對(duì)失地農(nóng)民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來訪1萬多人次，對(duì)前來舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。勞動(dòng)保障工作總結(jié)9xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的指導(dǎo)下，全市勞動(dòng)保障部門按照“打造覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享的生活品質(zhì)之城”的要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效。至年末，全市共消除“零就業(yè)”家庭2264戶，實(shí)現(xiàn)了基本消除“零就業(yè)”家庭的目標(biāo)。在中國(guó)計(jì)量學(xué)院、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州師范大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院等4所高校設(shè)立“杭州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站”，與團(tuán)市委、市工商聯(lián)、市人事局、市教育局聯(lián)合組織實(shí)施“xx年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)計(jì)劃”，舉辦大學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位推薦會(huì)和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目專場(chǎng)洽談會(huì)。一、工作實(shí)績(jī)16月份，辦理60周歲以上基礎(chǔ)養(yǎng)老金1801人；辦理新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)6382人；完成農(nóng)民技能培訓(xùn)人，轉(zhuǎn)移人；幫助企業(yè)介紹用工人；受理事故調(diào)查起，其中工傷事故申報(bào)起，快速處理事故上報(bào)起，幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起，調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次；，組織2支隊(duì)伍參加**市民間工藝展覽會(huì)。勞動(dòng)保障監(jiān)察同志經(jīng)常深入企業(yè)一線調(diào)查核實(shí)情況，半年來受理事故調(diào)查起，其中工傷事故申報(bào)起，快速處理事故上報(bào)起，幫助企業(yè)調(diào)處工傷事故起，調(diào)處勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h人次；重點(diǎn)解決**，目前已向**法院爭(zhēng)取15萬元，余款正在通過積極找尋并處置**市醫(yī)藥用品廠余下資產(chǎn)。同時(shí)向上爭(zhēng)取資金16000多元，通過社區(qū)，組織了一次迎新春茶話會(huì)和發(fā)放新春紀(jì)念品活動(dòng)。下一步，將先對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和應(yīng)保未保再做一次走訪，再深入基礎(chǔ)好的500萬元以下企業(yè)，做好政策宣講、盡最大努力推進(jìn)企業(yè)住房公積金擴(kuò)面工作，力爭(zhēng)超額完成全年200人考核指標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的精神，切實(shí)抓好新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的落實(shí)工作。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的一項(xiàng)重要民生工程。經(jīng)摸排今年我鎮(zhèn)有村戶農(nóng)戶計(jì)劃參加被征地農(nóng)民基本生活保障。農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作突出“實(shí)、合、轉(zhuǎn)”三個(gè)字。制定下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作的實(shí)施意見》,開展了農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記工作。30%以上社區(qū)基本達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),被市委、市政府表彰為“春風(fēng)行動(dòng)愛心獎(jiǎng)（項(xiàng)目獎(jiǎng)）”。進(jìn)一步實(shí)施和完善新一輪就業(yè)再就業(yè)政策。此次大檢查涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大，是以前的專項(xiàng)檢查無法相比的，取得的成效也是非常顯著的。(二)緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng)，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確保”這一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng)，督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。回顧20xx年的工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣傳、咨詢和各項(xiàng)服務(wù)工作，力爭(zhēng)把羅起村建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的村級(jí)勞動(dòng)保障工作站。20xx年經(jīng)村兩委會(huì)議討論，成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村支書張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L(zhǎng)，村主任胡李民擔(dān)任副站長(zhǎng)，村兩委其他人員任組員，設(shè)立村勞動(dòng)保障平臺(tái)，配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，為做好村勞動(dòng)保障工作提供了組織保障。我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多不足。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用?！叭小奔词I(yè)人員、退休人員進(jìn)入社區(qū)“有人問”、“有人管”、“有人幫”。二、摸清情況抓住重點(diǎn)事事有回應(yīng)克服浮躁心態(tài)，珍惜自己的崗位。三、在對(duì)待服務(wù)群眾,特別是農(nóng)民工群眾時(shí)，有時(shí)缺少耐心、對(duì)待群眾的不理解和中傷不能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)。二是協(xié)同隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)赴紅山口、十三間房，處理處理農(nóng)民工工資拖欠引起的群體性案件3次，涉及260余人，解決拖欠工資300余萬。不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)，堅(jiān)定了信念，堅(jiān)決抵制社會(huì)上的一切不正之風(fēng)，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。做好街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作，人是最關(guān)鍵的因素。一是要做好基礎(chǔ)工作，使符合條件的下崗失業(yè)人員都及時(shí)領(lǐng)到再就業(yè)優(yōu)惠證，特別是摸清大齡就業(yè)困難對(duì)象的基本情況；二是進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘社區(qū)內(nèi)的各類公益性崗位，一方面要通過建立社區(qū)服務(wù)站、社區(qū)小市嘗社區(qū)幼兒園、社區(qū)超市、社區(qū)電器維修部、社區(qū)老年活動(dòng)中心等崗位安置失業(yè)人員；另一方面要積極與社區(qū)內(nèi)外企事業(yè)單位、人才交流中心、就業(yè)服務(wù)中心等聯(lián)系，為下崗失業(yè)人員提供崗位。在今后的街道社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作中我們要著重做好以下幾方面工作：強(qiáng)化街道和社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員的培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。下一步的關(guān)鍵，是要千方百計(jì)發(fā)揮平臺(tái)的作用，使其在勞動(dòng)保障工作的主戰(zhàn)場(chǎng)大顯身手，并在發(fā)揮作用的過程中進(jìn)一步規(guī)范運(yùn)作，鞏固和完善平臺(tái)建設(shè)。街道社區(qū)平臺(tái)是勞動(dòng)保障部門的基層服務(wù)窗口，是勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作社會(huì)化管理服務(wù)的基矗當(dāng)前，再就業(yè)政策的落實(shí)，要靠街道和社區(qū)開展廣泛宣傳和調(diào)查摸底工作；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)施就業(yè)服務(wù)，要靠街道社區(qū)提供及時(shí)有效的培訓(xùn)和就業(yè)信