【正文】 篇：講政治顧大局守紀(jì)律黨性剖析材料D“守紀(jì)律、講規(guī)矩”學(xué)習(xí)心得體會(huì)魏麗萍“要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置”“講規(guī)矩是對(duì)黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員、干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)”。剖析原因：一是個(gè)人黨性覺(jué)悟還不高，對(duì)待xxx的根本態(tài)度還不夠端正，了解xxx的疾苦還不夠深入，官僚主義還時(shí)有存在。三是培養(yǎng)信任意識(shí)，解決信任危機(jī)的沖擊，對(duì)待xxx、同志以誠(chéng)相待。艱苦奮斗的意識(shí)比較淡薄，消費(fèi)攀比之心強(qiáng)烈。二是真正做到遵循規(guī)律謀發(fā)展、圍繞中心做工作、撲下身子抓落實(shí)，按照“強(qiáng)能力之根本，固基礎(chǔ)之中心”的工作思路，認(rèn)真梳理難點(diǎn)問(wèn)題，合理解決xxx存在的問(wèn)題，依法嚴(yán)格管理xxx，促進(jìn)xxx正規(guī)化建設(shè)。四是落實(shí)安全保密制度不堅(jiān)決。要真正的坐下來(lái)，深入到xxx中去，一步一個(gè)腳印，有計(jì)劃、有針對(duì)性的學(xué)點(diǎn)東西，增長(zhǎng)本領(lǐng)，不斷增強(qiáng)履行使命的緊迫感和責(zé)任感，努力在本職工作上有所建樹(shù)。三是僥幸心理。日常生活中模范帶頭作用表現(xiàn)不明顯，帶領(lǐng)xxx站排頭、爭(zhēng)第一的意識(shí)較為淡化。三是強(qiáng)化號(hào)令意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和精神，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。xxx黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，組織功能弱化。參加理論學(xué)習(xí)和政治教育自覺(jué)性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，學(xué)風(fēng)態(tài)度不端正等問(wèn)題較為突出。雖然平時(shí)在xxx理論學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)了一些胡主席“七一”講話和十七屆六中全會(huì)精神等相關(guān)要點(diǎn)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，學(xué)得不深、不透，對(duì)其深刻的精神內(nèi)涵沒(méi)有很好的理解把握，特別是與自己的本職工作相結(jié)合上還有一定的差距。五是執(zhí)行號(hào)令意識(shí)不強(qiáng)。二、強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感方面存在問(wèn)題：學(xué)習(xí)不夠刻苦，xxx政素質(zhì)還不高，自身能力素質(zhì)與一名合格的一線帶xxx人的標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距，與一名合格的愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守的合格xxxxxx還有差距。四是工作高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)不高。覺(jué)得工作開(kāi)展了，完成了就行，應(yīng)付領(lǐng)導(dǎo)足夠，不必較真拔高。三、遵規(guī)守紀(jì)方面存在問(wèn)題：日常生活中還存在規(guī)章制度落實(shí)不徹底，原則性把握不強(qiáng)等問(wèn)題。在自己使用電腦筆記本、xxx使用手機(jī)等具體管理問(wèn)題上還存在失管失控的現(xiàn)象。四、純潔道德品行方面存在問(wèn)題：一是自己對(duì)待名利態(tài)度還不夠端正。四是對(duì)家庭父母親人照顧的少，不能盡心盡孝。四是多于家人溝通，多對(duì)父母親人以關(guān)懷，多盡孝心。二是工作中講政治重原則的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待不公正的事情還是不敢較真碰硬，處理問(wèn)題不能做到公平公正。在前不久召開(kāi)的十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上，總書(shū)記言之諄諄、語(yǔ)重心長(zhǎng)，再一次令全黨感受到規(guī)矩的沉甸甸分量。反映在實(shí)際工作中，就是規(guī)章、就是制度，就是規(guī)定，紀(jì)律是紅線，規(guī)矩是底線。在日常生活和工作中，全體黨員干部應(yīng)堅(jiān)持不懈地踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對(duì)照總書(shū)記前不久強(qiáng)調(diào)的“七個(gè)有之”和“五個(gè)必須”時(shí)刻審視檢查自己的言行舉止，做到在大是大非問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)背離黨性言行有鮮明態(tài)度，在任何時(shí)候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。要樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，始終保持頭腦“清醒”；要做到慎始、慎微、慎獨(dú)、慎行、慎權(quán)，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬、家庭賬、親情帳、自由賬；要樹(shù)立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對(duì)身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺(jué)抵制各種誘惑和歪風(fēng)邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任重道遠(yuǎn)。通過(guò)會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，覺(jué)得對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求，還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。做了多年的工作，在工作中或多或少地積累了一些經(jīng)驗(yàn)，也正因如此，在工作中逐漸表現(xiàn)出了因循守舊，憑經(jīng)驗(yàn)做事的跡象，認(rèn)為自己現(xiàn)在做工作就是駕輕就熟、輕車(chē)熟路，不需要再進(jìn)行深入的思考、認(rèn)真的研究，逐漸養(yǎng)成了墨守成規(guī)的習(xí)慣，只滿足于維持現(xiàn)狀，不求提升工作質(zhì)量和水平。思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。守住規(guī)矩核心在于要求別人做到的，自己帶頭做到。始終堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹黨的民主集中制度原則，凡是重大決策都依靠集體智慧和嚴(yán)格程序來(lái)決定，決不能視黨的紀(jì)律而不顧，游離于制度約束之外，把個(gè)人凌駕于組織之上。二是務(wù)實(shí)肯干，強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把職工家屬滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從小事做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。七、牢固樹(shù)立“三個(gè)離不開(kāi)思想”，尊重各民族風(fēng)俗習(xí)慣，堅(jiān)決抵制一切破壞黨的民族宗教政策的行為，爭(zhēng)當(dāng)民族團(tuán)結(jié)的模范。一、存在問(wèn)題“三個(gè)不堅(jiān)持”一是在學(xué)習(xí)成才，不斷夯實(shí)個(gè)人理論修養(yǎng)上不堅(jiān)持，時(shí)常存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，集中組織的能夠參加，要求不嚴(yán)或沒(méi)有具體時(shí)限時(shí)存在態(tài)度不端正，有溜邊走號(hào)等不良現(xiàn)象。四是不注重自律。沒(méi)有真正的落實(shí)樹(shù)立正確導(dǎo)向。把正確的堅(jiān)持好，使之成為永遠(yuǎn)的指路明燈和座右銘。通過(guò)此次教育活動(dòng)，個(gè)人受益匪淺，也切實(shí)感受到了組織生活對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的裨益，也趁此機(jī)會(huì)向組織表態(tài)，我一定能夠牢記職責(zé)、樹(shù)好黨員的身形象。一、存在問(wèn)題“三個(gè)不堅(jiān)持”一是在學(xué)習(xí)成才，不斷夯實(shí)個(gè)人理論修養(yǎng)上不堅(jiān)持，時(shí)常存在xxx不堅(jiān)持，集中組織的能夠參加，要求不嚴(yán)或沒(méi)有具體時(shí)限時(shí)存在態(tài)度不端正，有溜邊走號(hào)等不良現(xiàn)象。三是不注重發(fā)揮個(gè)人的先鋒模范作用，在xxx工作多年，在xxx上有了一定的提高，xxx、xxx都經(jīng)歷過(guò)，也有許多的個(gè)人工作心得體會(huì)。達(dá)到舉一反三，觸類(lèi)旁通的效率，不注重學(xué)習(xí)，不能夠感恩，不善于聽(tīng)取反面意見(jiàn)，大會(huì)上聽(tīng)一點(diǎn)，小會(huì)上注意點(diǎn)，有分析時(shí)記一點(diǎn)，活動(dòng)的時(shí)候說(shuō)一點(diǎn)，在多數(shù)的時(shí)候沒(méi)有引起個(gè)人的思想意識(shí)的共鳴，沒(méi)有真正的入心入腦。風(fēng)頭過(guò)去了領(lǐng)導(dǎo)組織要求的松了，自身就出現(xiàn)了放松，甚至是放縱。要切實(shí)的入心入腦。一、存在問(wèn)題及剖析反思（一）鑄牢xxx魂方面一是學(xué)習(xí)不深入、態(tài)度不端正。一方面是小集體主義思想時(shí)有存在。有時(shí)由于工作的沖突，該開(kāi)的會(huì)沒(méi)有開(kāi)，該上的課沒(méi)有上，該查的哨沒(méi)有查，該跟的課沒(méi)有跟，該談的心沒(méi)有談。一方面是標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)淡化。三是組織紀(jì)律觀念有所淡化，工作的指導(dǎo)思想不端正，不能很好的遵守好條令條例，沒(méi)有時(shí)刻把集體的利益放在第一位。一是缺少勇于同不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)的勇氣和信心。二是黨員的黨性沒(méi)有把握好。沒(méi)有很好的發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位，作風(fēng)飄浮。三是安全xxx有漏洞。一方面是模范帶頭有欠缺。三是源于思想意識(shí)的淡化。由于個(gè)人對(duì)創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解不深不透，在抓xxx建設(shè)和落實(shí)工作上憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺(jué)，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要有“本領(lǐng)恐慌”，要善于發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，查找自身的短處。三、改進(jìn)措施針對(duì)個(gè)人查找的問(wèn)題和剖析的原因，在下步的工作中燈者對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的信任角度出發(fā)，在以后的工作中要以下幾個(gè)方面：一是牢固的樹(shù)立職責(zé)意識(shí)，把自己擺準(zhǔn)位子，看準(zhǔn)路子，不盲目自大，也不妄自菲薄，真正的在組織生活中發(fā)揮作用，真正的做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。實(shí)際情況掌握的多，大局意識(shí)不強(qiáng)，宏觀掌握能力差，落實(shí)中搞變通。四是不注重自律。三是不能切實(shí)的堅(jiān)持好履職盡責(zé)，身為xxx，工作帶有情緒化、受xxx等影響的過(guò)多。我深刻的在思想認(rèn)知上，得到了教育與升華。要擅長(zhǎng)到組織活動(dòng)開(kāi)展的時(shí)機(jī)和工作之機(jī)聽(tīng)取組織的點(diǎn)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。三是遇事不沉著冷靜缺乏持之以恒的精神，自身實(shí)事求是的講，善于總結(jié)，善于查找自身的不足，能給自己新的黨性原則之中，樹(shù)立正確方向，但往往是在不順心的時(shí)候沒(méi)有檢查與自我整改，一斷工作時(shí)期之后又表現(xiàn)的肆無(wú)忌憚，得意忘形，工作標(biāo)準(zhǔn)忽高忽低，出現(xiàn)問(wèn)題反反復(fù)復(fù)，又比如個(gè)人的軍事素質(zhì)差，也能夠意識(shí)到，但缺乏持之以恒的精神和動(dòng)