聯(lián)合辦學協(xié)議書范本(范本)(完整版)
【正文】 月 日 年 月 日第五篇：聯(lián)合辦學協(xié)議書(2010)(定稿)聯(lián)合辦學協(xié)議書甲方：乙方：為了促進學校發(fā)展，拓展辦學新方式，更好培養(yǎng)專業(yè)應用型、技能型人才、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就甲乙雙方共同辦學，對雙方所招錄人員進行系統(tǒng)理論培養(yǎng)達成如下協(xié)議：一、教學需求專業(yè)：共計：人，個教學班；學制：全日制三年在校學習與實踐相結(jié)合；教學課程及安排：按照國家教學規(guī)范規(guī)定雙方協(xié)商確定，理論教學學校負責，實踐教學由企業(yè)安排教師指導。并根據(jù)生源和就業(yè)情況與甲方協(xié)商下一年的招生指標。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。乙方要愛護和維護甲方提供的教學和生活場地及相關設施。一次為X月初，繳納金額為X。如：雙方的知情權(quán)、財務權(quán)、從事權(quán)、分紅權(quán)等。（三）、雙方聯(lián)合制定招生方案、組織面試、筆試，擇優(yōu)錄取新生，面試合格，共同注冊，畢業(yè)拿到聯(lián)辦學校的中專畢業(yè)證書和相關技能等級證書。二、分段管理：金夫人連鎖美容與湛江第二技工學校簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，按照1+1的教學模式，共同招生培養(yǎng)學生并安置實習和就業(yè)，即學生第一年在聯(lián)辦學校乙方上基礎文化和素質(zhì)教育課，第二年到甲方進行一年的專業(yè)課學習和崗前培訓。履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，任何一方均應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。如有違反招生廣告費用。1不得對進入“形象設計班”的學生在甲方確定是否錄用前進行其他分配。負責當?shù)氐恼猩?、教學、日常管理等培訓班全部事物。1甲方應確保本單位招聘及用工的合法性。在學生實習期間委派專人負責實習學生的跟蹤管理，參與對學習學生的實習指導工作。六、聯(lián)合辦學對合理回報的約定雙方均同意不以贏利為目的，不要求取得合理回報，并遵守法律的有關規(guī)定。雙方在學校正式設立后或變更后均按以上出資比例承擔后期增資義務以及法律上的權(quán)利和義務。每年租金65000元,由學校辦學經(jīng)費中支出。經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買權(quán)。甲方權(quán)利與義務與乙方共同制定“形象設計班”學生的教學計劃和課程教學大綱。對乙方人才培養(yǎng)模式提出改進意見。與甲方共同制定“形象設計班”的專業(yè)教學計劃和課程教學大綱。保證學生實作技能合格率不低于80%，并為部分優(yōu)秀學生提供就業(yè)安置渠道。1乙方作為教育辦學的主體負責相關專業(yè)學生的招錄、學籍管理和頒發(fā)畢業(yè)證書。此賠償在甲方向乙方發(fā)出書面通知的五日內(nèi)付清。如果合作過程中另有需要對方承擔的費用，雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議確定。二、定向培養(yǎng)崗位崗位：甲方所需美容養(yǎng)生方面的人才。㈡ 招生計劃甲方每年在乙方的春、秋季班組織“形象設計班”的招生，招生人數(shù)預計為每班60人，男女比例為1∶9（具體人數(shù)視招聘錄取情況由甲方?jīng)Q定）。七、其他事項（一)、《合作方案》，最好以股份的形式確定下來。學生在甲方就讀，由甲乙雙 方共同組織教學與管理。如有違反從此款中扣除。四、違約責任本協(xié)議在履行過程中，任何一方如有違約，需承擔違約責任。負責學生畢業(yè)后就業(yè)有關安置的工作。三、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，送縣教育局備案一份。六、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各一份。四、本協(xié)議有效期為 年，時間為 年 月 日至 年月 日，如有需要，雙方可協(xié)商延長。（手續(xù)費由學生支付）二、乙方責任：做好招生宣傳工作和具體的錄取工作，確保招生任務的完成。如 有必要，可簽訂補充條款。乙方負責該專業(yè)的招生工作，并向甲方提供相關的專
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